1、物業(yè)會計1名，?？埔陨蠈W歷，會計相關專業(yè)。熟悉物業(yè)服務行業(yè)，熟練掌握主流財務軟件和辦公軟件。主要負責公司財務報表和財務預算工作，為公司提供有效真實的財務數(shù)據(jù)。薪資面議。
2、培訓主管1名，具有較強的溝通能力，熟悉物業(yè)相關制度章程，有一定培訓經(jīng)驗，能有效組織建立完善的培訓體系，具備保安、保潔、綠化等工種的培訓能力，薪資1800-2500元/月。
3、秩序維護主管1名，20-30周歲，身高170cm以上。親和力出眾，服從工作安排，執(zhí)行力較強。熟悉物業(yè)安防管理工作，具有獨立處理各類突發(fā)事件能力。退伍軍人優(yōu)先考慮。月薪2000元。
4、秩序維護員30名，年齡22—40周歲，身高1.65米以上，形象良好，初中文化以上，退伍軍人優(yōu)先，待遇1000元—1700元/月，試用期三個月。可包食宿。
5、保潔員數(shù)名，有吃苦耐勞精神，工作認真負責，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
6、綠化員3名，男女不限。能熟練使用綠化設備，能吃苦耐勞，責任感強，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資面議。
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2012年2月10日
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