為深入貫徹落實中央《2010年—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，進一步深化我市干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度。按照中共赤水市委《關(guān)于進一步深化干部人事制度改革實施意見》要求，經(jīng)市委研究，決定面向全市公開推薦提名3名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開推薦提名職位職數(shù)

1、赤水市文華街道黨工委書記1名；

2、赤水市發(fā)改局局長1名；

3、赤水市廣播電視臺臺長1名。

二、資格條件

（一）條件

擬推薦提名人選應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的條件。

（二）資格

擬推薦提名人選年齡應(yīng)在45周歲及以下，具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，3年以上工齡，身體健康，符合提名職位崗位職責(zé)要求。計算年齡、工齡和任職年限截止時間均為2010年9月30日。

1、赤水市文華街道黨工委書記：中共黨員，且有3年以上黨齡。具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷，現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，熟悉農(nóng)村基層工作。

2、赤水市發(fā)改局局長：具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷，現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉經(jīng)濟工作。

3、赤水市廣播電視臺臺長：中共黨員，具有宣傳文化、新聞傳媒工作經(jīng)歷，現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)或任副科級領(lǐng)導(dǎo)3年以上，熟悉外宣和新聞廣播工作。

（三）有下列情況之一者，不能作為提名人選：

1、受過司法機關(guān)刑事處罰的；

2、違反計劃生育政策受過處罰的；

3、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的；

6、其他有關(guān)政策法規(guī)有規(guī)定的。

三、程序辦法

1、發(fā)布公告：通過《赤水通訊》、中國赤水網(wǎng)、赤水黨建網(wǎng)、赤水市人民政府網(wǎng)、赤水電視臺、內(nèi)部行文等形式，在全市范圍內(nèi)公布擬提名領(lǐng)導(dǎo)職位職數(shù)、任職資格條件、崗位職責(zé)要求、程序辦法、紀(jì)律要求等。

2、推薦提名：各單位黨委（黨組）及干部群眾可根據(jù)公布的擬提名科級領(lǐng)導(dǎo)職位職數(shù)、資格條件、崗位職責(zé)要求等，采取黨委(黨組)推薦提名、領(lǐng)導(dǎo)干部個人推薦提名、干部自薦提名、群眾舉薦提名等方式，根據(jù)公布的程序和要求向市委組織部推薦初始提名人選。

3、資格審查：市委組織部對收集到的提名人選情況，進行分類統(tǒng)計匯總和資格審查，向市委匯報后公布通過資格審查初始提名人員名單、提名方式等；對資格審查不合格的，向提名單位或提名人進行反饋。

4、遴選提名：對經(jīng)資格審查合格的提名人選，如同一崗位提名人選在3人以下（含3人）的，直接進行差額推薦、差額考察、差額票決；如同一崗位提名人選在3人以上的，采取全委會競職陳述、投票遴選方式，按1：3比例確定差額考察人選。

5、差額考察。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，到差額考察人選所在單位進行推薦考察。

6、會議票決。市委組織部根據(jù)民主推薦、測評和考察結(jié)果，按照有關(guān)要求提交會議進行票決。

7、公示和任命。對擬任職的人選進行公示。公示結(jié)束后未發(fā)現(xiàn)影響任命的，按規(guī)定進行任命。

四、提名時間及有關(guān)要求

（一）提名時間：2010年10月20日至10月22日。相關(guān)材料須在2010年10月22日前報市委組織部干部科。

（二）提名方式：提名方式為公開提名。根據(jù)公布的職位職數(shù)、任職資格條件、崗位職責(zé)要求等，市有關(guān)單位、部門黨委（黨組）可采取黨委（黨組）推薦提名的形式，市委常委和市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員可采取領(lǐng)導(dǎo)干部個人推薦提名的形式，符合條件的干部可采取個人自薦的形式，其他干部群眾可采取群眾舉薦提名的形式推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部提名人選。

（三）有關(guān)要求

1、黨委(黨組)推薦提名的，需根據(jù)公布的擬提名科級領(lǐng)導(dǎo)職位職數(shù)、任職資格條件和崗位職責(zé)要求等，召開黨委（黨組）會議集體研究推薦初始提名人選，并在規(guī)定時限內(nèi)向市委組織部書面報告。上報材料包括黨委（黨組）的報告、會議記錄紀(jì)要、提名理由及使用意向、《赤水市公開提名科級領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》（附2寸白底正面免冠彩色照片）、現(xiàn)實表現(xiàn)（包括提名人選思想政治及理論水平、工作業(yè)績、完成重大任務(wù)或應(yīng)對重大事項表現(xiàn)情況）及其他需要說明情況的材料。上報材料要求規(guī)范制作（統(tǒng)一使用16k紙張，雙面打?。?，一式兩份。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部個人推薦提名、干部自薦提名、群眾舉薦提名的，須根據(jù)公布的擬提名科級領(lǐng)導(dǎo)職位職數(shù)、任職資格條件和崗位職責(zé)要求等，在對擬提名崗位職責(zé)要求、資格條件和擬提名人選情況進行充分了解比較的基礎(chǔ)上，在規(guī)定時限內(nèi)向市委組織部書面報送推薦材料（包括推薦理由、使用意向、工作實績等）及《赤水市公開提名科級領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》。推薦材料和《赤水市公開提名科級領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》須推薦人親筆簽名，其中干部自薦提名和群眾舉薦提名的，提名人所在單位、部門黨委（黨組）要對提名人提供材料的真實性、準(zhǔn)確性進行審核，在《赤水市公開提名科級領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》的“黨委（黨組）審核意見”欄簽署意見并加蓋公章。

五、紀(jì)律要求

（一）實行公開提名首推責(zé)任制。提名人應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、市直各單位及各人民團體黨委（黨組）推薦提名人選，沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論或參加討論的人數(shù)不符合規(guī)定的，在集體討論中未能以應(yīng)到會成員過半數(shù)同意的，由提名單位、部門主要負責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

2、對提名的干部明顯不符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定及任職資格條件、崗位職責(zé)要求的，識人不準(zhǔn)、推薦材料不實、推薦情況失真，隱瞞提名人選存在的重要問題，或搞人情提名、許諾提名、賄賂拉票提名造成選人失察失誤的，因跑風(fēng)漏氣泄漏機密的，由提名審核單位主要負責(zé)人和提名人承擔(dān)責(zé)任。

（二）加強對公開提名工作的監(jiān)督，鼓勵和支持廣大干部群眾對公開提名工作進行監(jiān)督。對干部群眾反映公開提名中的有關(guān)問題，及時受理，嚴肅查處。貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度和深入整治用人上不正之風(fēng)，堅決治理拉票行為的有關(guān)要求，認真落實“五個嚴禁，三個不準(zhǔn)”（嚴禁通過宴請、送禮、安排消費活動、當(dāng)面拜訪等形式拉票；嚴禁委托、授意中間人出面說情拉票；嚴禁舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動拉票；嚴禁采取打電話、發(fā)短信等方式拉票；嚴禁參與、幫助他人拉票。黨員干部不準(zhǔn)接受有拉票意圖的宴請，不準(zhǔn)收受拉票人禮品，不準(zhǔn)參與拉票本人安排的消費活動）要求，違者給予批評教育。對在公開提名工作中有拉票行為的，追究相關(guān)人員責(zé)任；是提名人選的，取消其提名資格，并按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，記錄在案，作為今后評價使用干部的重要依據(jù)；參與、幫助他人拉推薦票的，同樣屬于嚴重違反組織人事紀(jì)律的行為，比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。

六、其他

相關(guān)表冊可從赤水黨建網(wǎng)、中國赤水網(wǎng)下載。

未盡事宜由中共赤水市委組織部負責(zé)解釋。

咨 詢電 話 ：2860496

監(jiān)督舉報電話：2864903