金華市浦江縣2016年實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘教師綜合考核辦法
來(lái)源:浦江縣教育局 閱讀:948 次 日期:2016-06-16 15:11:14
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綜合考核共40分。教育科研、業(yè)務(wù)水平、輔導(dǎo)學(xué)生、榮譽(yù)稱號(hào)(教壇新秀、名師除外)的起訖時(shí)間從2013年8月1日至2016年6月16日,以文件、證書、檔案等材料原件(時(shí)間)為準(zhǔn)。獲獎(jiǎng)等級(jí)是指一、二、三等獎(jiǎng)。

語(yǔ)文學(xué)科

一、教學(xué)效果(24分)

考核近三個(gè)學(xué)年前5個(gè)學(xué)期所任教班級(jí)本學(xué)科期末考試成績(jī),以中小為單位,原始檔案為依據(jù),按均量值計(jì)算。計(jì)分辦法:每學(xué)期以年級(jí)平均均量值為基數(shù),達(dá)到基數(shù)的記3.5分,每超過平均均量值0.1分的加記0.2分,每學(xué)期最高記4.8分。每低于平均均量值0.1分的扣記0.2分,扣完本學(xué)期分?jǐn)?shù)為止(每學(xué)期最低記3分)。任教兩個(gè)班及以上的記平均得分。因公沒有學(xué)科成績(jī)的學(xué)期按本人其它學(xué)期平均得分記分。

二、教育科研(5分)

出版過個(gè)人教育專著的記5分。有論文在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的每篇記2分,省級(jí)每篇記1.5分。獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上的每篇記1分,二等獎(jiǎng)記0.75分,三等獎(jiǎng)記0.5分;市級(jí)一等獎(jiǎng)記0.75分,二等獎(jiǎng)記0.5分,三等獎(jiǎng)記0.3分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)記0.5分,二、三等獎(jiǎng)記0.2分。教學(xué)設(shè)計(jì)、教案、課例報(bào)告、教學(xué)實(shí)錄、教育教學(xué)隨筆、課件等按同級(jí)論文減半記分。獲獎(jiǎng)、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分,合作論文平均計(jì)分。國(guó)家、省級(jí)論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表(以2016年《全國(guó)報(bào)刊簡(jiǎn)明目錄》上的刊物為準(zhǔn),不含有準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物)。論文獲獎(jiǎng)指在教育行政部門、教研室、教科所、教育技術(shù)中心(電教站)、教育學(xué)會(huì)(包括小學(xué)語(yǔ)文一級(jí)分會(huì))組織的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。課題獲獎(jiǎng)按同級(jí)論文的4倍記分,其中課題執(zhí)筆人按1/2記平均分,課題負(fù)責(zé)人得1/4記分(執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人為同一人的記一次分;執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人多人合作的,記平均分)。論文、課題必須與報(bào)考學(xué)科對(duì)口,其中教育管理、德育、班主任論文可記一篇,其他非報(bào)考對(duì)口學(xué)科的減半記分。

個(gè)人得分計(jì)算辦法:以相同報(bào)考學(xué)科為組,(本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分)×5(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。

三、業(yè)務(wù)水平(4分)

參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的,并經(jīng)層層選拔的課堂教學(xué)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,教研組長(zhǎng)素養(yǎng)大賽,班主任基本功比賽獲聯(lián)盟級(jí)一等獎(jiǎng)記0.5分,二等獎(jiǎng)記0.3分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)記1.5分,二等獎(jiǎng)記1分,三等獎(jiǎng)記0.5分;市級(jí)及以上一等獎(jiǎng)記3分,二等獎(jiǎng)記2分,三等獎(jiǎng)記1分。錄像課、非報(bào)考對(duì)口學(xué)科獲上述獎(jiǎng)項(xiàng)按同級(jí)別減半記分。同一比賽按最高獲獎(jiǎng)級(jí)別記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記3分。

承擔(dān)教育行政、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門組織的公開課、觀摩課、講座任務(wù)(非報(bào)考對(duì)口學(xué)科,減半記分),市級(jí)及以上每次記1分,縣級(jí)每次記0.8分,聯(lián)盟級(jí)每次記0.1分(聯(lián)盟級(jí)0.3分封頂)。以主辦單位文件、證明為準(zhǔn)。同一活動(dòng)或同一內(nèi)容只能記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記1分。

四、輔導(dǎo)學(xué)生(4分)

輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政、業(yè)務(wù)部門組織或批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽,獲國(guó)家級(jí)每人次記1.5分;省級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記1分,二、三等獎(jiǎng)每人次記0.75分;市級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記0.75分,二、三等獎(jiǎng)每人次記0.5分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記0.5分,二等獎(jiǎng)每人次記0.3分,三等獎(jiǎng)每人次記0.2分。(如比賽只取名次的,則第1名為一等獎(jiǎng),2-3名為二等獎(jiǎng),4-6名為三等獎(jiǎng)。)若學(xué)生獲獎(jiǎng)為非現(xiàn)場(chǎng)賽的、非經(jīng)層層選拔的減半記分。學(xué)生作品在正式刊物或報(bào)刊公開發(fā)表的按同級(jí)一等獎(jiǎng)減半記分(學(xué)生發(fā)表作品最高記2分)。輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽必須與報(bào)考學(xué)科相關(guān)(非報(bào)考對(duì)口學(xué)科的,減半記分),同一比賽按最高記一次分,輔導(dǎo)教師以主辦單位文件(學(xué)校原始檔案記載)為準(zhǔn)。多位教師輔導(dǎo)的,記平均得分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記4分。

五、年度考核(1.5分)

近三年年度考核全部?jī)?yōu)秀的記1.5分,兩優(yōu)一合格記1.2分,一優(yōu)兩合格記0.9分,三年合格的記0.7分。

六、榮譽(yù)稱號(hào)(1分)

任教以來(lái)曾獲縣級(jí)及以上教壇新秀、名師榮譽(yù)稱號(hào)的記1分。考核期內(nèi)獲縣級(jí)及以上師德標(biāo)兵(師德楷模)、優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員等稱號(hào)的記0.5分。每人只能按最高記一次分。

七、職務(wù)加分(0.5分)

考核期內(nèi)擔(dān)任過中小級(jí)教導(dǎo)處主任或與報(bào)考學(xué)科對(duì)口的學(xué)科總教研組長(zhǎng)(以學(xué)校檔案或事實(shí)調(diào)查為依據(jù))的記0.5分。

本考核辦法由浦江縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

浦江縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2016年6月14日

信息技術(shù)學(xué)科

一、專業(yè)技能(24分)

1.電子小報(bào)制作:按提供的素材,熟練利用Word2010制作一份電子小報(bào)。(7分)

內(nèi)容要求:突出主題,文字通順,標(biāo)題鮮明;

版式要求:A3版橫幅一面;

設(shè)計(jì)要求:圖文并茂、欄目清晰、版式活潑、色彩協(xié)調(diào)。

2.多媒體課件制作:按提供的素材,熟練利用PowerPoint2010、FlashCS5、Authorware7.02等制作一個(gè)多媒體課件。(7分)

要求課件內(nèi)必須充分體現(xiàn)文本、圖片、視音頻和動(dòng)畫媒體的綜合應(yīng)用。

3.微信圖文推送:按提供的素材,利用微信公眾平臺(tái),編排圖文消息并群發(fā)給指定的組。要求圖文并茂、版式新穎、文字詳略得當(dāng),標(biāo)題可自擬,吸引眼球又不失分寸。(7分)

(以上三項(xiàng)在2小時(shí)內(nèi)完成)

4.特長(zhǎng)加分(3分)

(1)熟練CorelDraw或Photoshop,進(jìn)行平面圖文設(shè)計(jì);

(2)熟練PASCAL語(yǔ)言,能進(jìn)行簡(jiǎn)單編程,能勝任小學(xué)信息學(xué)奧賽輔導(dǎo);

(3)能有創(chuàng)意的進(jìn)行特色空間的創(chuàng)建。

二、教育科研(5分)

出版過個(gè)人專著的記5分。有論文在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的每篇記2分,省級(jí)每篇記1.5分。在省級(jí)及以上評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)的每篇記1分,二等獎(jiǎng)記0.8分,三等獎(jiǎng)記0.5分;市級(jí)一等獎(jiǎng)記0.8分,二等獎(jiǎng)記0.5分,三等獎(jiǎng)記0.3分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)記0.5分,二、三等獎(jiǎng)記0.2分。教學(xué)設(shè)計(jì)、教案、教學(xué)實(shí)錄、課例報(bào)告、教學(xué)隨筆等按同級(jí)論文減半記分。獲獎(jiǎng)、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分,合作論文平均計(jì)分。國(guó)家、省級(jí)論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表(以2016年《全國(guó)報(bào)刊簡(jiǎn)明目錄》上的刊物為準(zhǔn),不含有準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物)。論文獲獎(jiǎng)指在教研室、教科所、教育技術(shù)中心(電教站)、教育學(xué)會(huì)(包括中小學(xué)信息技術(shù)教育一級(jí)分會(huì))組織的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。課題獲獎(jiǎng)按同級(jí)論文的4倍記分,其中課題執(zhí)筆人按1/2記平均分,課題負(fù)責(zé)人得1/4記分(執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人為同一人的記一次分;執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人多人合作的,記平均分)。論文、課題必須與報(bào)考學(xué)科對(duì)口,非報(bào)考對(duì)口學(xué)科論文、課題獲獎(jiǎng)或發(fā)表減半記分。

個(gè)人得分計(jì)算辦法:以相同報(bào)考學(xué)科為組,(本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分)×5(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。若第一名未超過5分的,各人均按實(shí)得分?jǐn)?shù)計(jì)分。

三、業(yè)務(wù)水平(4.5分)

參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的,并經(jīng)層層選拔的信息技術(shù)學(xué)科課堂教學(xué)、技術(shù)比武、信息技術(shù)基本功比賽,聯(lián)盟級(jí)一等獎(jiǎng)記0.5分,二等獎(jiǎng)記0.3分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)記1.5分,二等獎(jiǎng)記1分,三等獎(jiǎng)記0.5分;市級(jí)及以上一等獎(jiǎng)記3分,二等獎(jiǎng)記2分,三等獎(jiǎng)記1分。錄像課、非報(bào)考對(duì)口學(xué)科獲上述獎(jiǎng)項(xiàng)按同級(jí)別減半記分。承擔(dān)教育行政、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門組織的公開課、觀摩課、講座任務(wù)(內(nèi)容必須與報(bào)考學(xué)科對(duì)口,非報(bào)考學(xué)科減半記分),市級(jí)及以上每次記1分,縣級(jí)每次記0.5分,聯(lián)盟級(jí)每次記0.1分(0.3分封頂)。以主辦單位文件、證明為準(zhǔn)。同一活動(dòng)或同一內(nèi)容只能記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記3.5分。

教師自制多媒體教育軟件獲得市級(jí)及以上一等獎(jiǎng)記1分,二等獎(jiǎng)記0.75分,三等獎(jiǎng)記0.5分??h級(jí)一等獎(jiǎng)記0.75分,二等獎(jiǎng)記0.5分,三等獎(jiǎng)記0.3分。同一內(nèi)容只能記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記1分。

四、輔導(dǎo)學(xué)生(4分)

輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政、業(yè)務(wù)部門組織或批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽,獲國(guó)家級(jí)每人次記2分;省級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記1.5分,二、三等獎(jiǎng)每人次記1分;市級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記1分,二、三等獎(jiǎng)每人次記0.8分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記0.8分,二等獎(jiǎng)每人次記0.5分,三等獎(jiǎng)每人次記0.3分。若學(xué)生獲獎(jiǎng)為非現(xiàn)場(chǎng)賽的、非經(jīng)層層選拔的減半記分。輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽必須與信息技術(shù)學(xué)科對(duì)口(非報(bào)考對(duì)口學(xué)科的減半記分),同一比賽按最高記一次分,輔導(dǎo)教師以主辦單位文件(學(xué)校原始檔案記載)為準(zhǔn)。多位教師輔導(dǎo)的,記平均得分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記4分。

五、年度考核(1分)

近三年年度考核全部?jī)?yōu)秀的記1分,兩優(yōu)一合格記0.9分,一優(yōu)兩合格記0.8分,三年合格的記0.7分。

六、榮譽(yù)情況(1分)

任教以來(lái)曾獲縣級(jí)及以上教壇新秀、名師榮譽(yù)稱號(hào)的記1分。考核期內(nèi)獲縣級(jí)及以上師德標(biāo)兵(師德楷模)、優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員記0.5分。每人只能按最高記一次分。

七、職務(wù)加分(0.5分)

考核期內(nèi)擔(dān)任過中小級(jí)教導(dǎo)處主任、教科室主任(以學(xué)校檔案或事實(shí)調(diào)查為依據(jù))一學(xué)期及以上的記0.5分。

本考核辦法由浦江縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

浦江縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2016年6月14日

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