2016年浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告
來源:寧波市人力資源和社會保障局 閱讀:678 次 日期:2016-05-09 14:51:12
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局同意,浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘高層次人才15名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處中國商業(yè)名城、現(xiàn)代化國際港口城市——浙江省寧波市,是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校,在百年辦學(xué)歷史中形成了“傳承寧波商幫精神,培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學(xué)特色,被譽為“寧波商幫文化的搖籃”?,F(xiàn)為“全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)?!?、“浙江省示范性高等職業(yè)院校”和“浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀單位”。學(xué)校占地面積551畝,建筑面積23萬平方米,設(shè)有商學(xué)院、電商學(xué)院、電子與信息工程學(xué)院、機電學(xué)院、建筑與藝術(shù)學(xué)院、國際交流學(xué)院等6個二級分院和公共課教學(xué)部,現(xiàn)有29個專業(yè),全日制在校生9600余人,成教學(xué)生近7000人,教職員工700余人,專任教師400余人,其中副高及以上職稱教師150余人,碩士及以上學(xué)位教師250余人,專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師中“雙師素質(zhì)”教師270余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關(guān)待遇

(一)招聘對象

1.教授

(1)具有教授職稱,熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備帶領(lǐng)團隊開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)的水平。

(2)在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果,經(jīng)同行專家評議,并經(jīng)學(xué)院組織評定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。

(3)年齡45周歲以下。

2.優(yōu)秀博士研究生

(1)具有博士研究生、博士學(xué)歷(學(xué)位),有突出的研究基礎(chǔ),較強的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力,在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿?,研究方向?jīng)學(xué)院組織評定確認(rèn)為學(xué)院急需的重點建設(shè)專業(yè)或科研平臺方向。

(2)年齡40周歲以下。

上述二類引進人員,均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。

(二)相關(guān)待遇

1.向教授、博士研究生提供一次性購房補貼35-60萬元。特殊人才,購房補貼可上浮,具體金額面議。

2.向教授、博士研究生提供3-10萬元的科研啟動費。

3.協(xié)助安排高層次人才配偶的工作,協(xié)助解決高層次人才子女的入學(xué)問題。

五、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

部門 崗位 人數(shù) 招聘專業(yè) 學(xué)歷(職稱)要求 招聘范圍 其他資格條件
商學(xué)院 教師專技 2 理論經(jīng)濟學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)或工商管理一級學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 面向全國 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
商學(xué)院 教師專技 1 理論經(jīng)濟學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)或工商管理一級學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有副教授職稱的學(xué)歷可放寬至碩士研究生。 年齡40周歲以下;其中具有副教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
電商學(xué)院 教師專技 1 理論經(jīng)濟學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
電子與信息工程學(xué)院 教師專技 1 電子科學(xué)與技術(shù)一級學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
電子與信息工程學(xué)院 教師專技 1 自動化類專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
建筑與藝術(shù)學(xué)院 教師專技 2 建筑學(xué)或土木工程或設(shè)計學(xué)一級學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
寧海學(xué)院 教師專技 2 機械工程或材料科學(xué)與工程專業(yè)一級學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
國交學(xué)院 教師專技 2 理論經(jīng)濟學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)或工商管理一級學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 具有海外學(xué)習(xí)背景或工作經(jīng)歷;年齡40周歲以下,其中具有教授職稱的年齡可放寬至45周歲以下。
公共課教學(xué)部 教師專技 1 哲學(xué)一級學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
高職教育與區(qū)域發(fā)展研究中心 研究專技 2 高等教育學(xué) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
合計 15

注:年齡計算截止時間和職稱取得時間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2016年全日制普通高校應(yīng)屆的,憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名,且須于2016年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)回國境人員的,報考時須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

六、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:公告發(fā)布之日至2016年9月30日止。

2、報名辦法:請在報名時間內(nèi)將應(yīng)聘材料發(fā)至rsczp@zjbti.net.cn郵箱,郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

應(yīng)聘所需提交材料包括:

(1)填寫《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報名表》(見附件),也可在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下載;

(2)本人簡歷、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)聘人員屬于2016年全日制普通高校應(yīng)屆的,憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名;應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)回國境人員的,憑國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書報名)、職稱證書等相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件;

(3)相關(guān)材料(著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單)的復(fù)印件或掃描件。

3、資格初審:

浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部將對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考核資格。

認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3:1時,按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將同時在中國公共招聘網(wǎng)站(http://www.cjob.gov.cn/index.html)、寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn)、浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjbti.net.cn)等發(fā)布。

通過資格初審進入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院組織人事部通知本人,同時通知考試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。

(二)考核

公開招聘考核采取直接面試的辦法進行,將從符合報名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇進行面試并通知其他人員。

1、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效。面試前,學(xué)院將對通過資格初審進入考試程序的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、技能運用能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。

3、成績

在成績合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公告。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試成績從高到低依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

學(xué)校地址:浙江省寧波市機場路1988號浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部至誠樓401辦公室

郵編:315012

網(wǎng)址:http://www.zjbti.net.cn/

E—mail:rsczp@zjbti.net.cn

聯(lián)系電話:0574-87422025,87422165

聯(lián)系人:支老師,陳老師

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-87422699

浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年5月6日

附件:浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報名表

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