根據(jù)鹽教人[2008]78號《海鹽縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位之間事業(yè)人員流動實(shí)施辦法》和鹽教人[2014]111號《海鹽縣教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師輪崗交流工作的實(shí)施意見》文件精神，經(jīng)局研究，現(xiàn)將2016年縣城（含郊區(qū)）學(xué)校面向縣域內(nèi)農(nóng)村中小學(xué)招聘教師的有關(guān)信息通知如下：
1、招聘對象要求：身體健康，工作二年以上。學(xué)歷要求：小學(xué)、幼兒園職位大專及以上，中學(xué)職位本科及以上。
2、5月23日應(yīng)聘教師持所在學(xué)校同意報(bào)考的報(bào)名表及畢業(yè)證件和教師資格證書原件和復(fù)印件，到教育局人事科（2）報(bào)名。
3、應(yīng)聘教師所報(bào)考學(xué)科應(yīng)與原任教學(xué)科相一致（幼兒園后勤人員除外），每位應(yīng)聘教師按學(xué)科最多可報(bào)兩所學(xué)校（縣城學(xué)校與郊區(qū)學(xué)校不可兼報(bào)）。錄用程序：根據(jù)職位數(shù)按照從高分到低分并兼顧志愿擇優(yōu)錄取。
4、考核時間：縣城義務(wù)教育學(xué)校6月4日（周六），其他學(xué)校6月3日（周五），具體事項(xiàng)另行通知。
5、考核方式：縣城義務(wù)教育學(xué)校的招聘考核工作由局人事科組織實(shí)施，采用面試的形式。面試重點(diǎn)為教學(xué)能力測試，主要采用上課形式，考查應(yīng)聘人員教學(xué)基本功和處理教材、實(shí)施課堂教學(xué)的能力及心理素質(zhì)等。
其他學(xué)校的招聘考核方式，由招聘學(xué)校制定考核方案并報(bào)教育局審核同意后，在教育局人事科指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校按招聘程序組織實(shí)施。
2016年5月6日
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