淮陰區(qū)廣播電視臺是社會公益類全額撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)新聞播音與主持人才隊伍建設(shè)，提升新聞窗口形象，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘電視播音員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2016年淮陰區(qū)廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.取得國家教育行政部門認(rèn)可且符合招聘崗位要求的學(xué)歷（含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生），其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間（2016年5月15日）前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3.年齡30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

6.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)3年以上。

現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及按相關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序及辦法

招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報名與資格初審

1、報名時間

2016年5月3日－2016年5月19日（上午：8:30-11:30,下午：14:00-17:30；不含節(jié)假日）。

2、報名地點及電話

報名地點：淮安市淮陰區(qū)北京東路18號（淮陰區(qū)廣電大樓三樓廣播電視臺人事教育科）。

咨詢電話：0517-87120166。

3、報名要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：

①有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表）；

③普通話等級證書原件及復(fù)印件；

④與播音主持崗位相關(guān)的證書原件及復(fù)印件；

⑤近期同底免冠彩照2張；

⑥本人播音錄像光盤一份。

現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4、資格初審

由淮陰區(qū)廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審，符合條件的填寫《2016年淮陰區(qū)廣播電視臺公開招聘播音員報名表》，同時繳納報名費100元/人。

報名結(jié)束后，若繳費報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的，取消本次招聘。

已繳費報名人員于2016年5月20日（上午：8:30-11:45,下午：14:00-17:30）憑身份證到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

已繳費報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。

筆試內(nèi)容為時事政治、漢語言文學(xué)、新聞播音業(yè)務(wù)等知識，本次考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時間：2016年5月21日（周六）上午9:00—11:00。

筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在淮陰區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hahyrsj.gov.cn）

淮陰區(qū)廣播電視臺網(wǎng)（http://gbds.zghy.gov.cn）上公布。

（三）資格復(fù)審與面試

1.面試人選的確定。筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審。由淮陰區(qū)廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬進(jìn)入面試人選的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的，則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人力資源和社會保障局、淮陰區(qū)廣播電視臺網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時需繳納面試費100元/人。

3.面試：面試采用試鏡方式進(jìn)行，面試人選隨機(jī)抽取一篇新聞稿件，給5分鐘的準(zhǔn)備時間，然后進(jìn)行試鏡，同時現(xiàn)場回答評委提出的問題。評委根據(jù)每位選手的形象、語音、氣質(zhì)、技巧、現(xiàn)場發(fā)揮等方面進(jìn)行綜合打分。

4.面試成績確定：面試總分100分（其中形象氣質(zhì)40分，音色音準(zhǔn)40分，播音技巧和現(xiàn)場發(fā)揮20分），60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

5.面試時間、地點詳見面試通知書。

（四）體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例(總成績相同的取面試成績高者，下同)，確定進(jìn)入體檢人員，并在淮陰區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hahyrsj.gov.cn）、淮陰區(qū)廣播電視臺網(wǎng)（http://gbds.zghy.gov.cn）上公布。

由淮陰區(qū)廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，對不能按上述要求按時提供單位同意報考證明的考生，取消其體檢資格，并在報考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

由淮陰區(qū)廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮陰區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hahyrsj.gov.cn）、淮陰區(qū)廣播電視臺網(wǎng)（http://gbds.zghy.gov.cn）上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

被聘用人員待遇按淮陰區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0517-84997707

淮陰區(qū)人力資源和社會保障局 0517-80853187

淮陰區(qū)廣播電視臺 0517-87120138

本公告由淮陰區(qū)廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

淮陰區(qū)廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月29日

2016年淮陰區(qū)廣播電視臺公開招聘電視播音員崗位表

2016年淮陰區(qū)廣播電視臺公開招聘電視播音員報名表