招聘地址：東八A座一樓招聘室

招聘時(shí)間 : 2011年11月12日下午14點(diǎn)30

招聘人數(shù)：75 工資待遇：面議

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司（以下簡(jiǎn)稱鋼構(gòu)公司）是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一——云南建工集團(tuán)有限公司整合集團(tuán)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)資源優(yōu)勢(shì)，在云南華邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司和云南建工第四建設(shè)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司的基礎(chǔ)上成立的集團(tuán)控股專業(yè)化施工公司，是集鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制作、運(yùn)輸和安裝于一體，具有鋼結(jié)構(gòu)專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)壹級(jí)資質(zhì)的大型國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金為1.934億元?，F(xiàn)擁有西南地區(qū)最大自動(dòng)化、智能化的楊林鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)加工基地，占地面積約600畝（400000平方米），建設(shè)規(guī)模為總建筑面積20萬(wàn)平方米，項(xiàng)目總投資9億元。2010年，公司完成楊林鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)基地一期工程11萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)任務(wù)，完成鋼結(jié)構(gòu)制作安裝20萬(wàn)噸、產(chǎn)值20億元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2011年，公司將完成楊林鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)基地二期工程建設(shè)任務(wù)，全面完成9億元投資建設(shè)任務(wù)，完成鋼結(jié)構(gòu)制作安裝30萬(wàn)噸、產(chǎn)值35億元經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做大鋼結(jié)構(gòu)、引領(lǐng)云南產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

公司堅(jiān)持“以工藝與技術(shù)為支撐，以專業(yè)與創(chuàng)新為基礎(chǔ)”，現(xiàn)擁有一批優(yōu)秀、專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匿摻Y(jié)構(gòu)領(lǐng)域的人才。公司將以“做強(qiáng)做大鋼結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)云南產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為使命，依托云南建工的品牌優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，以云南市場(chǎng)為依托，面向西南市場(chǎng)，開(kāi)拓東南亞等國(guó)際市場(chǎng)，搶抓機(jī)遇，擴(kuò)大市場(chǎng)影響和份額，以質(zhì)量、技術(shù)、速度、服務(wù)取勝，全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

胸懷凌云志，誠(chéng)納天下才。云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司將以五湖四海的胸懷，容納五湖四海的人才，成就五湖四海的事業(yè)。

二、職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)

鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)是云南建工集團(tuán)六大模塊之一，鋼構(gòu)公司在云南建工集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)布局中，有著十分重要的地位，其發(fā)展得到了云南建工集團(tuán)有限公司的有力支持。公司在不斷實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略遠(yuǎn)景目標(biāo)的過(guò)程中，蘊(yùn)含著無(wú)限的發(fā)展機(jī)遇，也為員工提供了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、施展才華的廣闊舞臺(tái)。

公司還通過(guò)完善績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)以及內(nèi)部晉升、輪崗等機(jī)制，建立員工職業(yè)發(fā)展通道等多種舉措，幫助員工建立并實(shí)現(xiàn)近期發(fā)展目標(biāo)與長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。公司一直致力于營(yíng)造“用真誠(chéng)打動(dòng)人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用機(jī)會(huì)成就人”的人才發(fā)展環(huán)境，始終堅(jiān)持“使用就是最大的培養(yǎng)”的用人理念，大膽使用年輕優(yōu)秀人才，為他們建立成長(zhǎng)通道，提供成才舞臺(tái)。公司鼓勵(lì)內(nèi)部晉升和內(nèi)部競(jìng)聘，優(yōu)先給予取得重要業(yè)績(jī)的員工晉升與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，并在用人方面堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不為身份，不拘一格選人才。

公司十分重視每一個(gè)員工的職業(yè)發(fā)展和潛力開(kāi)發(fā)，在引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀的培訓(xùn)資源的同時(shí)，還積極倡導(dǎo)內(nèi)部知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享傳承。新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，公司將為每位新員工安排思想導(dǎo)師和技能師傅進(jìn)行“幫、傳、帶”。其中，思想導(dǎo)師由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，加強(qiáng)對(duì)新員工成長(zhǎng)的關(guān)注力度；技能師傅由員工所在部門的業(yè)務(wù)骨擔(dān)任，從崗位認(rèn)知、職業(yè)技能等方面引導(dǎo)新員工適應(yīng)崗位工作，提升業(yè)務(wù)技能。

與此同時(shí)，公司還特別重視員工職業(yè)生涯發(fā)展，建立了崗位、工資、職務(wù)等多重晉升通道，為員工打造了良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)。

三、薪酬福利

我們提供包括但不限于以下福利：

（一）在同地區(qū)同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，員工收入=崗位工資津補(bǔ)貼年度效益工資季度績(jī)效獎(jiǎng)年度績(jī)效獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）公平公正的多渠道晉升通道；

（三）全方位的培訓(xùn)機(jī)制，各種專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，國(guó)內(nèi)名校深造機(jī)會(huì)（清華、人大、同濟(jì)等高校的MBA、工程碩士等），國(guó)外名校（劍橋、麻省理工等）深造考察機(jī)會(huì)。

（四）國(guó)家法定保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）；

（五）住房公積金；

（六）通訊、交通、住房等補(bǔ)貼；

（七）法定假日慰問(wèn)禮金

……

四、應(yīng)聘要求

（一）學(xué)歷要求：全日制本科（二本）以上

（二）素質(zhì)要求：

1.成績(jī)良好，辦公及專業(yè)軟件使用熟悉；

2.具有良好個(gè)人修養(yǎng)、身體健康，熱愛(ài)建筑事業(yè)，愿意與公司共同成長(zhǎng)；

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合

作精神和學(xué)習(xí)能力；

五、云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司2012年度應(yīng)屆畢業(yè)生需求表

六、簡(jiǎn)歷投遞

在線投遞請(qǐng)登錄http://www.ynjggg.com選擇“人才招聘”下載《云建鋼構(gòu)2012年職位申請(qǐng)表》填制完畢后發(fā)至招聘郵箱

Email:gghr0871@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“姓名專業(yè)學(xué)歷求職意向”。

紙質(zhì)簡(jiǎn)歷：在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直接投遞

聯(lián)系地址：昆明市北京路延長(zhǎng)線國(guó)際友聯(lián)大廈11樓

郵編：650224

聯(lián)系人：杜先生；李先生

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