為了加強教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學工作需要，根據(jù)四川省人事廳《事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定和中共瀘州市委組織部 瀘州市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知精神，為更好地遴選優(yōu)秀人才，經(jīng)市教育局同意，學校擬按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，直接考核招聘在編在職教師?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、名額、范圍及報考條件

見附件：瀘州高中2016年直接考核招聘在編在職教師情況表

二、招聘程序

招聘程序主要包括：報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名不收取報名費。

1. 報名時間： 2016年4月22 日— 4月24日(每天報名時間：8：30-11：30，15：00-17：00，報名截止時間2016年4月24日16：00)。

2. 報名地點：瀘州高中(黨政辦)辦公室

聯(lián)系人：王老師 趙老師

聯(lián)系電話：0830—3197269

電子郵箱：Email：lugao@vip.163.com

3．交驗材料。應(yīng)聘者在報名時交驗；⑴自薦材料一份；⑵本人有效身份證;⑶最高學歷證書；⑷教師資格證書;⑸專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；⑹普通話水平測試等級證書；[7]各類獲獎證書、獎勵表彰材料。（1-7)項均為原件供驗看和A4紙復印件一式一份供驗收）；[8]原任職學校同意報考證明；[9]近期正面一寸免冠照3張。

4．資格審查與報名。應(yīng)聘者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)報名，并如實準確填寫《報名資格審查信息表》，由學校進行資格審查。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況報名的，取消應(yīng)聘者的報名資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

（二）面試

（1）面試人員確定：應(yīng)聘者符合招聘條件的，按與招聘人數(shù) 5 :1的比例確定面試人員。報名人數(shù)小于招聘人數(shù)5倍但達到3倍時所有應(yīng)聘者均進入面試（小于3倍的，不進行面試，并取消該職位）；大于招聘人數(shù)5倍的，按招聘優(yōu)先條件（見附件“其他條件”）確定前5名進入面試，進入面試人員名單在瀘州教育網(wǎng)和瀘州高中學校網(wǎng)上公示。

（2）面試時間：2016年5月14日。

（3）根據(jù)面試成績從高到低確定擬招聘體檢人員，并在瀘州教育網(wǎng)和瀘州高中學校網(wǎng)上公示。

（三）體檢

對擬招聘體檢人員，由學校組織到指定醫(yī)院體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》確定。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起兩日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

（四）考核

對體檢合格應(yīng)聘者參加工作以來的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理健康等情況進行考核，并復查有關(guān)報考條件

（五）遞補

因體檢、考核等不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，學校按面試成績依次遞補。

（六）公示與聘用

1．通過面試、體檢、考核等合格的應(yīng)聘者，在瀘州教育網(wǎng)和瀘州高中學校網(wǎng)站上公示7天。公示無異議后，學校按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘教師應(yīng)當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同，不予聘用。因應(yīng)聘教師個人或單位或主管部門原因，無法辦理占編聘用手續(xù)的，責任由應(yīng)聘者負責，終止辦理占編聘用手續(xù)。

2. 此次招聘的教師，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開管理。

三、紀律與監(jiān)督

市教育局將派員參加整個招聘過程的指導和監(jiān)督。

為保證招考工作的順利進行，維護招考工作的公開、公平、公正，必須嚴格遵守工作紀律。對違反規(guī)定，弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。

本招聘公告由本校負責解釋。

瀘州高級中學校

2016年4月14日

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