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北京城市系統(tǒng)工程研究中心 |
公益一類 |
面向應(yīng)屆生和社會(huì)招聘 |
社區(qū)安全管理與風(fēng)險(xiǎn)研究 |
碩士及以上 |
社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè) |
具有北京市戶口，應(yīng)屆生符合進(jìn)京條件 |
小于35周歲 |
1.具備社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；2.英語達(dá)到六級及以上水平；3.具有社區(qū)工作實(shí)踐者優(yōu)先；4.具有較好的科研論文寫作能力，能獨(dú)立開展研究工作；5.具有良好的溝通能力。 |
1.負(fù)責(zé)城市社區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)理論研究和實(shí)踐工作；2.負(fù)責(zé)社區(qū)安全和人群安全需求調(diào)查工作。 |
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1:3 |
5:5 |
聯(lián)系人：李婷郵箱：xtgchr@126.com |
2016年4月7日 |
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北京城市系統(tǒng)工程研究中心 |
公益一類 |
面向應(yīng)屆生和社會(huì)招聘 |
人力資源管理 |
大?；虮究?/TD>
| 人力資源/公司管理/經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
具有北京市戶口 |
小于30周歲 |
1.具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；2.具有較好的分析寫作能力；3.具有數(shù)據(jù)分析、預(yù)測、規(guī)劃和管理的工作能力。 |
1.負(fù)責(zé)中心薪酬與福利的分配及管理工作；2.負(fù)責(zé)中心績效計(jì)劃的制定、輔導(dǎo)溝通、考核評價(jià)及結(jié)果應(yīng)用；3.負(fù)責(zé)中心考勤制度的制定及人員管理。 |
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1:3 |
5:5 |
聯(lián)系人：李婷郵箱：xtgchr@126.com |
2016年4月7日 |
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公眾號
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