因?qū)W校教學(xué)和學(xué)科建設(shè)需要，浙江省玉環(huán)中學(xué)擬公開招聘優(yōu)秀教師。現(xiàn)將招聘工作具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

語文、數(shù)學(xué)各3名，英語、生物各2名，通用技術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教師各1名，物理、化學(xué)、信息學(xué)競賽輔導(dǎo)教師各1名。

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，相應(yīng)核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。核減或取消的崗位數(shù)可調(diào)劑到其他崗位。

二、招聘對象

特級教師；數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)競賽教練；在職優(yōu)秀教師；全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

三、資格條件

具備重點(diǎn)普通高中任課教師必備的學(xué)歷等資格條件，年齡30周歲（1986年4月1日后出生）以下;具有碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或中級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至35周歲以下；具有博士研究生（學(xué)位）或副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲以下。且符合：

(一)研究生：要求全日制普通高校本科與研究生所學(xué)專業(yè)一致（教育專業(yè)的研究生或本科為師范類的研究生除外）；

（二）本科生：全國普通高校第一批次錄取的畢業(yè)生或其他批次的省優(yōu)畢業(yè)（含2016應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（三）在職優(yōu)秀教師：教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，獲得過各級各類優(yōu)秀教師等榮譽(yù)；或者輔導(dǎo)的學(xué)生在各級各類競賽中，成績突出。

四、組織報(bào)名

（一）報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起至2016年4月15日前，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到zjyhzx@163.com。

報(bào)名材料包括報(bào)名表（樣式見附件）、本人身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)成果、獲獎證書等材料原件電子掃描稿。

（二）資格審查：玉環(huán)中學(xué)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)縣教育局審核，確定符合報(bào)名條件人員名單并報(bào)玉環(huán)縣人力資源和社會保障局備案。名單于4月19日左右在玉環(huán)縣人力資源和社會保障網(wǎng)和玉環(huán)教育信息網(wǎng)上公布。

五、考試考核

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定5月1日上午（以學(xué)校公告為準(zhǔn)），玉環(huán)中學(xué)。

3.筆試總分為100分。應(yīng)聘者筆試成績平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績，不合格者不能入圍面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

1.面試對象：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試人員。

2.面試形式：模擬上課。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定5月1日下午（以學(xué)校公告為準(zhǔn)），玉環(huán)中學(xué)。

4.面試總分100分，合格分為90分，不合格者不得被玉環(huán)中學(xué)錄用。

（三）成績計(jì)算

筆試、面試成績分別按30%、70%計(jì)入總成績，從高分到低分確定擬錄取名單。

（四）體檢與考察

根據(jù)總成績，擇優(yōu)確定不超過招聘計(jì)劃總數(shù)的人員入圍體檢、考察。未入圍玉環(huán)中學(xué)擬聘環(huán)節(jié)但面試成績在80分以上的應(yīng)聘人員，若本人同意應(yīng)聘到其他學(xué)校，可根據(jù)學(xué)科需求，按對應(yīng)學(xué)科總成績從高到低確定不超過剩余計(jì)劃數(shù)的人員入圍體檢、考察。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。體檢、考察如有放棄或不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在玉環(huán)縣人力資源和社會保障網(wǎng)和玉環(huán)教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題，經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。其中，名優(yōu)特教師待遇面議。

六、注意事項(xiàng)

（一）參加測試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證。

（二）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（三）錄用教師滿一年后未取得教師資格證或考核不合格的，予以解聘。

（四）在職教師辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供原單位出具的檔案材料。

（五）本公告未盡事宜，由玉環(huán)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式：0576—81737088王老師

玉環(huán)縣人力資源和社會保障局

玉環(huán)縣教育局

2016年3月17日

附件：報(bào)名表