因工作需要，經(jīng)縣機構編制委員會同意，在法院、檢察院各增加2名機關工勤編制（汽車駕駛員）。經(jīng)研究決定面向全州范圍內公開招聘。為確保招聘工作順利進行，參照《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》等有關文件精神，特制定本實施方案。

一、招聘工作程序

本次招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、聘用的程序進行。筆試成績、技能測試成績、體檢結果、考察結果、擬聘用人員分別按程序進行公示。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘工勤人員（汽車駕駛員）法院、檢察院各2人。

三、組織領導

本次招聘工作成立招聘領導小組，全面負責本次招聘工作。領導小組下設辦公室，負責政策咨詢、學歷認定、資格審查、報名、成績統(tǒng)計及日常工作。接受縣紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、戶籍在黔南州范圍內的中專（含高中、技校）及以上畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生）；年齡在18周歲以上（即1993年8月31日以前出生），45周歲以下（1966年8月31日以后出生）。

2、除按上述報考規(guī)定外，報考者還須取得3年及以上中華人民共和國機動車C照及以上駕駛證（即2008年10月31日前取得，含2008年10月31日）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

2、五官端正，身體健康，身體條件符合駕駛員體檢標準；

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4、年齡在18周歲以上（1993年8月31日以前出生），45周歲以下（1966年8月31日以后出生）。

5、報考人員在近三年內無重大交通事故，未有交警部門認定的其它嚴重事故記錄。

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

凡有下列情形之一者，不得報考：

1、不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、2009年以來經(jīng)全省統(tǒng)一公開招考錄用的公務員（含選調生）；

3、定向到其他州（地、市）和具體單位的應屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆大中專畢業(yè)生；

5、因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職、辭退的人員；

7、不符合報考職位的資格條件的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工勤人員的其他情形的；

9、凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考者，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位；

五、公告、報名、資格審查及加分

（一）發(fā)布公告

按照兩院2011年公開招聘工勤人員（汽車駕駛員）招聘計劃，擬于2011年9月28日到10月7日在貴定縣人民政府網(wǎng)、縣政府公告欄和法檢院公告欄發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名時間、地點

報名時間：2011年10月8日至2011年10月9日9:00至16:00

報名地點：貴定縣檢察院政工科（即招聘領導小組辦公室）。

（三）報名要求

1、考生持本人畢業(yè)證、 有效居民身份證或（或公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件）、戶口簿、駕駛證原件及復印件各1份（在職人員還需持單位同意報考證明），近期同底免冠1寸照片3張。

2、每個考生只能報考一個職位。招聘職位與報名人數(shù)比例達到1：3方能開考。

（四）加分條件及要求

招聘中對符合下列條件之一的考生，采取在百分制的筆試成績中直接加1分的辦法進行適當照顧（同時符合兩項及以上加分條件的，可累計加分，但最高加分不得超過5分）：

⑴革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民的子女，見義勇為受縣級及以上表彰者，均可加1分；

⑵由省級統(tǒng)一選派在我州服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生和“一村一名大學生工程”選聘生，在我州轄區(qū)內的村（居）服務期滿2年經(jīng)考核合格及以上等次的人員加1分；

⑶因國家建設需要被征用土地的失地農(nóng)民加1分；

⑷在政法機關從事特種車輛（警車）駕駛1年以上，現(xiàn)仍然在崗的臨聘人員加1分；

⑸少數(shù)民族考生加1分；

⑹退役軍人加1分。

符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級及以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民的子女，須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明；見義勇為者，需提供相關證書原件及復印件等相關證明材料；

2、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生需提供團縣委項目管理辦公室出具的書面證明；“一村一名大學生工程”大學生需提供縣級及以上引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位和在村（居）服務時間以及年度考核情況；

3、因國家建設需要被征用土地的失地農(nóng)民須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的書面證明及土地被征用的相關證明材料；

4、在政法機關從事特種車輛（警車）駕駛的考生，須提供政法機關出具的在崗書面證明及服務年限證明；

5、少數(shù)民族考生須提供本人有效居民身份證和本縣民宗局出具的少數(shù)民族證明；

6、退役軍人須提供相關證明材料。

考生須在報名現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《貴定縣法院、檢察院2011年公開招聘工勤人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由縣招聘領導小組辦公室面向社會進行為期5天的公示。公示結果無異議的，予以加分確認。

截止報名時間結束，未提供齊全相關加分證明材料的，或本人未提出加分申請的考生（未填寫《貴定縣法院、檢察院2011年公開招聘工勤人員加分申請表》），視為自動放棄加分。

六、考試

考試采取筆試、技能測試相結合的方法進行。不指定考試用書。

（一）筆試

采取閉卷考試方式進行，由縣招聘領導小組統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評卷，縣招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織考試。

考試科目為《公共基礎知識》和交通法規(guī)，滿分100分，筆試成績占整個考試綜合成績的60%。

筆試時間、地點另行通知。

筆試準考證領取地點：貴定縣檢察院政工科

報考人員須同時持有效《居民身份證》、《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

（二）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試方式采取現(xiàn)場操作，由招考領導小組成員及公安交警部門相關人員組成5人或7人測試組進行，測試參照黔南州機關駕駛崗位技工考試標準進行。滿分100分，成績當場公布，技能測試設最低分數(shù)線，其最低分數(shù)線為60分，達不到者被淘汰。具體測試方式另見方案。技能測試成績占整個綜合成績的40%。

技能測試時間、地點另行通知。

招聘綜合成績=（筆試成績×60%）+（技能測試成績×40%）

七、體檢

應聘者的招聘綜合成績實行5天的張榜公布。無異議后進入體檢程序，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例根據(jù)招聘綜合成績從高分到低分確定進入體檢人員名單。如遇同一職位考生招聘綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以技能測試成績高的考生列為體檢對象。

參加體檢人員體檢不合格的，按招聘綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。

對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場簽字確認；體檢人員對以上四個項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，對體檢結束事后提出的復查申請不予受理，復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。

體檢在縣招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時必需符合駕駛員體檢要求。且要把擬聘用人員的心理健康狀況作為一項重要內容納入，由招聘領導小組與體檢醫(yī)院簽訂《體檢責任書》，采取封閉方式進行，體檢費用由考生自理。

八、考核

體檢合格人員列為考核對象，考核由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責組織相關單位進行。

考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重考核工作實績?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招聘工作領導小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致；

2、2009年以來經(jīng)全省統(tǒng)一公開招考錄用的公務員（含選調生）；

3、定向到其他州（地、市）和具體單位的應屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆大中專畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、曾被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、基本稱職、不合格、基本合格人員；

8、組織紀律渙散，經(jīng)常遲到、早退、無故曠工；

9、不符合報考職位所需資格條件的人員；

10、經(jīng)縣招聘領導小組研究不能聘用的其它情況的。

考核出現(xiàn)不合格情況的或考核合格后自動放棄的，是否依次遞補由縣公開招聘工作領導小組確定。

九、聘用審批公示

經(jīng)筆試、技能測試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員，將在縣人民政府網(wǎng)、縣政府公告欄、兩院公告欄公示。公示內容包括聘用單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、民族、現(xiàn)工作單位、監(jiān)督電話等事項。公示期為7天。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《聘用審批表》（一式四份）送主管部門、人社部門審核后，報縣政府審批。

新聘人員與原工作單位有聘用合同或工作關系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關系。招聘工作從上報縣政府審批之日止，不再進行遞補。

新聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消本次聘用資格。

新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

十、管理要求

被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同，并到政府人社部門進行合同鑒證。一經(jīng)聘用服務期限原則上不得低于5年（含試用期），試用期相關待遇按國家和省、州有關規(guī)定執(zhí)行（在職人員工資比照本縣同等人員工資待遇執(zhí)行）。

十一、紀律監(jiān)督

公開招聘實行回避制度。

用人單位負責人員在招聘工作中，涉及與本人有夫妻關系，直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或其他可能影響招考錄用公正的，實行回避制度。

招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格遵守干部人事紀律。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假和徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后對考生取消錄用資格，對違紀的相關人員將給予紀律處分。

十二、本實施方案由貴定縣兩院公開招聘工勤人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：

0854－5220341（縣法院）

0854－5221659（縣檢察院）

監(jiān)督電話：0854－5220104（縣紀委、監(jiān)察局辦公室）

貴州省貴定縣人民法院、人民檢察院公開招聘工勤人員工作領導小組

二〇一一年九月二十八日