根據(jù)中央組織部、中央編辦等6部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》（組通字[2012]36號(hào)）、2014年全國大學(xué)生村官工作座談會(huì)精神，我省2016年將選聘150名大學(xué)生村官。

一、選聘原則

堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合原則。

二、選聘名額

2016年全省選聘150名大學(xué)生村官，其中，?？谑?8名（男性9名，女性9名），三亞市14名（男性7名，女性7名），三沙市2名（男性2名）、儋州市2名（男性1名，女性1名），文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、屯昌、澄邁、臨高、昌江、樂東、白沙、保亭等12個(gè)市縣各8名（分別為男性4名，女性4名），定安、陵水、瓊中等3個(gè)市縣各6名（分別為男性3名，女性3名）。

三、選聘條件

（一）具有海南省戶籍（含海南生源）；

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生如能在2016年8月31日之前取得畢業(yè)證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考）；

（三）年齡26周歲以下（1989年3月1日以后出生），研究生可放寬至30周歲以下（1985年3月1日以后出生）；

（四）學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部（指高校院系及以上單位評(píng)選的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”）；

（五）思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，自愿到農(nóng)村基層工作；有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；身心健康，能適應(yīng)基層工作。

四、選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局在海南日?qǐng)?bào)發(fā)布選聘公告，在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布選聘公告和簡章。

（二）報(bào)考與身份確認(rèn)

1.報(bào)名方式和時(shí)間。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，與省考試錄用公務(wù)員報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2016年3月14日8：00至3月18日16：00，報(bào)名網(wǎng)站為海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hi.lss.gov.cn）。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫考錄公務(wù)員（選聘大學(xué)生村官）報(bào)名表，報(bào)考崗位選擇“XX市（縣）大學(xué)生村官”。報(bào)考“大學(xué)生村官”崗位的人員，可同時(shí)選擇報(bào)考公務(wù)員。只選擇報(bào)考大學(xué)生村官崗位的報(bào)考人員，如果未能通過“海南省考錄公務(wù)員（選聘大學(xué)生村官）系統(tǒng)”身份確認(rèn)的，可攜帶相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證或院校畢業(yè)證明、戶口本等）原件或復(fù)印件、本人近期免冠2寸正面證件照片3張，到省委組織部組織處現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名地址：?？谑袊d大道69號(hào)海南廣場省委1號(hào)樓415室。

每個(gè)報(bào)考人員只能選擇1個(gè)市縣的大學(xué)生村官職位進(jìn)行報(bào)名，提倡報(bào)考原籍市縣。

2.身份確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，由報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，只對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上身份確認(rèn)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過身份確認(rèn)的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。報(bào)考人員報(bào)考后，應(yīng)及時(shí)登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站了解選聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。報(bào)考人員應(yīng)在2016年4月18日8：00至4月22日16：00從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

1.筆試。大學(xué)生村官筆試與省考試錄用公務(wù)員筆試同步進(jìn)行，采用考試錄用公務(wù)員筆試乙類崗位的公共科目《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。同時(shí)報(bào)考公務(wù)員崗位的考生，其公共科目《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績，作為大學(xué)生村官筆試成績。

少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考五指山、東方、昌江、樂東、陵水、白沙、保亭、瓊中等少數(shù)民族市縣的，按本人筆試成績5%予以加分。

2.資格審查。根據(jù)筆試成績高低排序、各市縣選聘名額、男女比例確定面試入圍人選，最后一個(gè)名額出現(xiàn)幾名考生成績相同的，同時(shí)入圍。三沙市、儋州市按1:3的比例確定面試人選，其他市縣按照1：2的比例確定面試人選。

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，須按照公告要求，攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本，以及證明學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部的材料原件、復(fù)印件各1份，報(bào)考少數(shù)民族市縣的少數(shù)民族報(bào)考人員還須提供少數(shù)民族身份的證明材料，到所報(bào)考市縣黨委組織部進(jìn)行資格審查。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，報(bào)經(jīng)省委組織部同意后，取消其面試資格。因故被取消面試資格或自愿放棄面試資格等原因，出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格審查。未在面試公告規(guī)定期限內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。同時(shí)報(bào)考大學(xué)生村官選聘和公務(wù)員錄用并入圍面試的，可按要求分別參加面試。

（四）考察

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，合計(jì)形成考試綜合成績，依照考試綜合成績高低排序，按1∶1的比例確定考察對(duì)象，最后一個(gè)名額出現(xiàn)多名考生綜合成績相同的，同時(shí)進(jìn)入考察范圍，由市縣黨委組織部進(jìn)行考察。因自動(dòng)放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)考察人選缺額的，按照綜合成績排名從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

根據(jù)考試綜合成績和考察情況確定體檢人員名單，由市縣黨委組織部組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）等執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)體檢人員缺額的，按照綜合成績排名從高分到低分，按相關(guān)程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由省委組織部在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)擬聘用人選存在問題，不符合選聘要求的，不予聘用，所出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，省委組織部下發(fā)選聘通知。

（七）分配

確定擬聘用人選后，在所報(bào)考市縣大學(xué)生村官需求計(jì)劃內(nèi)，按考試綜合成績高低排序，由市縣黨委組織部組織擬聘用人員依次自主選擇所任職的村。在保證基本工作生活條件的前提下，今年新選聘的大學(xué)生村官原則上全部安排到黨組織軟弱渙散村、“十三五”建檔立卡貧困村工作，重點(diǎn)保證“十三五”建檔立卡貧困村工作需要。

自主選擇所任職的村時(shí)，如出現(xiàn)考試綜合成績排名相同的，以筆試成績排名在前的優(yōu)先；如筆試成績排名再出現(xiàn)相同的，各市縣黨委組織部組織相關(guān)人員協(xié)商解決。

（八）聘用

確定分配去向后，由市縣黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障部門與大學(xué)生村官簽訂聘任合同。

被聘用的大學(xué)生村官既不作出選擇，又不服從組織分配的，一律取消聘用資格。所空出的名額不再遞補(bǔ)。

（九）培訓(xùn)上崗

省委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村工作方法、涉農(nóng)政策法規(guī)、基層組織建設(shè)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，幫助新任大學(xué)生村官盡快了解農(nóng)村情況，掌握農(nóng)村政策，迅速進(jìn)入工作角色。

五、管理和使用

（一）大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份。

（二）大學(xué)生村官在村任職聘期為3年。任職第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理；從第二年開始，考核稱職、符合任職條件，且所在村“兩委”有職數(shù)空缺的，原則上應(yīng)擔(dān)任村“兩委”委員或以上職務(wù)并明確分工。

（三）大學(xué)生村官任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘；任滿2個(gè)聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續(xù)聘，聘期最長不超過6年。

六、政策待遇

（一）大學(xué)生村官在聘期內(nèi)的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步調(diào)整。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官，在聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。享受財(cái)政每人2000元的一次性安置費(fèi)，以及相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和重大疾病、人身意外傷害保險(xiǎn)等配套保障。

（二）大學(xué)生村官聘期結(jié)束后，仍實(shí)行2013年、2015年選聘大學(xué)生村官的五條出路政策，實(shí)行多渠道就業(yè)、多樣化發(fā)展，組織給予適當(dāng)扶持。如中央組織部出臺(tái)新的大學(xué)生村官選聘政策，則按照新政策及時(shí)予以調(diào)整執(zhí)行。

七、咨詢電話

省委組織部組織處：0898-65343012、65381563

中共海南省委組織部

2016年3月7日