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為加強安次區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，充實工作力量，根據《公務員法》、《河北省公務員公開遴選暫行辦法》和省紀委、省監(jiān)察廳《關于縣級紀檢監(jiān)察機關錄用、選調干部的規(guī)定（試行）》等相關規(guī)定，經區(qū)委研究決定，面向全市公開選調紀檢監(jiān)察工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位

廊坊市安次區(qū)紀委（監(jiān)察局）工作人員15名。

二、選調范圍

1、全市各縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中，具有公務員身份（或參公人員身份）、在編在崗的人員。

2、廊坊開發(fā)區(qū)、廊坊新興產業(yè)示范區(qū)以及各縣（市、區(qū)）的經濟開發(fā)區(qū)中，具有公務員身份（或參公人員身份）、在編在崗的人員。

3、省、市級機關設在本市各縣（市、區(qū)）的垂直管理單位及其派出機關中，符合條件的人員也可報名。

三、資格條件

報考人員應當具備下列資格條件：

1、政治立場堅定，具有良好的政治和業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，品行端正，實績突出，作風正派，熱愛紀檢監(jiān)察工作。

2、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

3、全日制普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

4、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（或參公人員）工作經歷（計算基層工作經歷和公務員工作經歷的截止時間為2015年12月31日）。四級聯(lián)考招錄的有服務年限的公務員和選調生服務滿2年（含試用期）以上的可以報考。全國基層政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招錄培養(yǎng)的干警未滿服務年限的不得報考。

基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，新型社區(qū)、行政村（居委會）以及各類企業(yè)、事業(yè)單位的工作經歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

5、公務員年度考核均為稱職以上等次。

6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

7、單位同意，本人自愿到安次區(qū)紀委（監(jiān)察局）工作。

特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡和學歷條件要求。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

2、曾受黨政紀處分或市級以上通報批評的。

3、尚在新錄用公務員試用期的。

4、法律、政策規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

選調工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、確定人選及辦理調配手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2016年1月7日至1月16日在廊坊市政府網、廊坊市紀檢監(jiān)察網、廊坊人才網、廊坊日報、廊坊電視臺向社會發(fā)布選調公告。

（二）組織報名

1、報名期限。

報名時間為2016年1月7日上午9：00-1月16日17:30。

2、報名方式。

采取現(xiàn)場報名方式，需本人到安次區(qū)委組織部報名，填寫《安次區(qū)公開選調紀檢監(jiān)察工作人員報名表》。

3、報名地點。

廊坊市安次區(qū)委組織部409室（金光道14號）

報名負責人員：張建紅、金慧穎

聯(lián)系電話：0316-2631157

4、報名材料。

①身份證、戶口本、工作證（或單位出具工作證明）；

②公務員登記表復印件（需組織或人事部門蓋章）；

③學歷學位證書；

④近期小二寸免冠照片6張；

⑤表彰獎勵證書、榮譽稱號證書；

以上材料除公務員登記表外，均需提供原件及復印件。

報名時須提供真實材料。提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消選調錄用資格。

（三）資格審查

區(qū)紀委、區(qū)委組織部工作人員，按照相關規(guī)定對報名人員進行資格初審。經初審無問題人員，由區(qū)委組織部予以發(fā)放準考證。

報名人數與選調計劃比例不得低于3:1，達不到規(guī)定比例的，與廊坊市委組織部溝通，適當降低選調計劃。

（四）考試

考試分筆試、面試兩部分，每部分均按百分制計分。綜合成績=（筆試成績×40%+面試成績×60%）。

1、筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，適當側重與紀檢監(jiān)察業(yè)務工作、公文寫作相關的知識。具體筆試時間、地點另行通知。

筆試結束后，從高分到低分（原則上不低于60分）排序，以3:1比例確定面試對象。末位出現(xiàn)并列的，全部進入面試。筆試成績在廊坊人才網和區(qū)委組織部四樓公布。

2、面試。面試內容主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力和舉止儀表等履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試中統(tǒng)一評分標準，評委現(xiàn)場打分，在評委給出分數中去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分數。面試成績當場公布。具體面試時間、地點另行通知。

筆試、面試結束后，根據綜合成績由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人選。比例內末位綜合成績出現(xiàn)并列時，依次按面試成績高者、筆試成績高者、獲獎檔次較高者、有紀檢監(jiān)察工作經歷者、基層工作經歷較長者、學歷較高者的順序確定。體檢人選名單在廊坊人才網和區(qū)委組織部四樓公布。

（五）體檢

體檢人員名單確定后，一周內組織體檢，體檢工作在指定醫(yī)院進行。擬選調人員身體條件必須符合國家公務員的身體健康標準。對于在體檢過程中弄虛作假致使體檢失真的，取消其選調資格。因體檢不合格或放棄體檢造成選調名額出現(xiàn)缺額情況時，依據綜合成績從高到低的順序依次遞補。

（六）考察

根據體檢結果，確定考察人選。由區(qū)紀委、區(qū)委組織部組成聯(lián)合考察組，到人選所在單位進行考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質等，突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風及廉政情況，并注意征求所在單位紀檢、計生部門意見。同時，區(qū)委組織部還要對考察人選干部（人事）檔案進行全面核查，重點對“三齡兩歷一身份”以及是否符合選調資格條件進行嚴格審查，并注意核實公務員登記（參照管理登記）以及任職回避等情況。

（七）公示

對體檢、考察合格的擬選調人員，在廊坊人才網進行為期5個工作日的公示。公示內容包括：擬選調人員姓名、性別、所在工作單位、公布舉報電話等，接受社會監(jiān)督。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

（八）確定人選，辦理調配手續(xù)

根據考試、體檢、考察、公示等情況，集體研究確定正式選調人員，報廊坊市委組織部備案，并按有關規(guī)定辦理調配手續(xù)。

特別提示：請務必牢記報名、領取《準考證》、考試、體檢、報到等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

中共廊坊市安次區(qū)紀律檢查委員會

中共廊坊市安次區(qū)委組織部

2016年1月5日

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