公司檔案管理崗位招聘公告

根據(jù)中國(guó)電建集團(tuán)海外投資有限公司工作的需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘檔案管理專業(yè)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位：檔案管理專業(yè)人員1名

1、工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司總部各類檔案資料整理與歸檔；

（2）負(fù)責(zé)公司檔案制度體系的建立及完善；

（3）負(fù)責(zé)公司檔案管理信息化系統(tǒng)建設(shè)；

（4）負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目檔案管理工作指導(dǎo)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

2、任職資格

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)；

（3）具備5年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有大型國(guó)有企業(yè)總部和基層檔案管理經(jīng)驗(yàn)（建筑類企業(yè)優(yōu)先考慮）；

（4）具有較好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力，國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)及以上；

（5）服從工作安排，有良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

（6）較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力；

（7）身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

二、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

1、凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘人員可通過郵寄、傳真或電子郵件形式報(bào)名。

2、報(bào)名須提交簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、技術(shù)職務(wù)證書及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的資料復(fù)印件各1份。(以電子郵件發(fā)送的簡(jiǎn)歷務(wù)必以附件的形式發(fā)送，簡(jiǎn)歷的名稱必須是“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的標(biāo)準(zhǔn)格式)。

3、公開招聘工作聯(lián)系人

海外投資公司人力資源部：廖碧嬋

電話（傳真）：010-58367620

電子信箱：srhr@powerchina.cn

地址：北京市海淀區(qū)車公莊西路22號(hào)海賦國(guó)際B座1511房間

郵編：100048

4、時(shí)間安排

1）2015年12月21日- 2016年1月20日，報(bào)名、進(jìn)行資格預(yù)審；

2）面試時(shí)間電話通知。

（二）資格審查

1、人力資源部根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，確定參加筆試、面試人選。

2、參加筆試、面試人員確定后，人力資源部將電話通知本人。

三、錄用

（一）人力資源部根據(jù)考評(píng)組評(píng)價(jià)情況提出人選方案建議，報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究確定錄用人員。

（二）錄用人員將按照中國(guó)電建集團(tuán)海外投資有限公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

二〇一五年十二月二十日