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各有關單位：

根據(jù)《干部教育培訓工作條例（試)》的要求，通化市人力資源和社會保障局擬定于2015年12月7日至2016年1月16日，對2015年事業(yè)單位公開招聘人員開展崗前培訓。

一、培訓目的

提高事業(yè)單位新聘用人員綜合能力和素質，堅定新聘用人員理想信念，著力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的專業(yè)技術人員隊伍，為推動通化的振興與發(fā)展多做貢獻。

二、培訓對象

2015年公開招聘的事業(yè)單位聘用人員。

三、培訓方式及內(nèi)容

（一）培訓方式：采取集中授課，專題科目學習、專題講座、案例研討等方式。

（二）主要內(nèi)容：

1.法治思維及其養(yǎng)成。

2.“四個全面”總體戰(zhàn)略布局。

3.行為規(guī)范。

4.職業(yè)道德。

5.專業(yè)技術人員心理健康與心理調(diào)適。

5.公文寫作基礎知識。

6.政務禮儀與交往藝術。

7.團隊合作能力和創(chuàng)新團隊建設。

8.應對突發(fā)事件能力。

9.《事業(yè)單位人員聘用條例》和《國家處分暫行規(guī)定》。

四、考試與考核

培訓結束經(jīng)考試成績合格者，頒發(fā)專業(yè)技術人員培訓證書，考試成績存入個人檔案，作為上崗依據(jù)。凡培訓考試成績不合格或考勤學時未達標者，不能任職定級。

五、培訓地點

市干部繼續(xù)教育培訓中心四樓會議室（招賢樓）。

六、具體要求

1.食宿自行安排，費用自理。

2.報到時帶一寸照片2張。

聯(lián)系電話： 0435-3917707 朱老師

二O一五年十一月三十日

附件:2015年度事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓名單，詳情請參考：http://www.ths.gov.cn/main/index/news.jsp?wzid=5682