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（發(fā)布時間：2015年12月7日）

為認真做好紹興藝術(shù)學校教師崗位招聘工作，確保本次招聘工作公開、公正，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本實施方案。

一、招考人員計劃及報考條件（全民事業(yè)單位全額撥款3名）

二、招考辦法和程序

（一）報名

時間：2015年12月16日9:00-15:00

地點：紹興藝術(shù)學校（紹興市二環(huán)西路500號）。

符合報考條件的人員，須提交身份證、學歷證書、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、教齡年限證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、上崗資格證等原件及復印件，近期免冠1寸照3張。參加筆試人員需繳納考務費。

（二）資格審查

根據(jù)招考人員報考條件進行資格審查，符合條件者領(lǐng)取面試通知書。

（三）考試

考試分面試和筆試，先面試后筆試。每項面試內(nèi)容的成績在60分以上的可進入下一環(huán)節(jié)。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

1、面試

時間：2015年12月26日8：30，地點：紹興藝術(shù)學校（紹興市區(qū)二環(huán)西路500號）

內(nèi)容：專業(yè)技能測試和課堂教學能力面試，分值各為100分；

2、筆試

根據(jù)面試成績，分專業(yè)（學科）從高分到低分按招聘計劃1：3確定筆試入圍人員。

時間：2015年12月30日8：30，地點：紹興藝術(shù)學校（紹興市區(qū)二環(huán)西路500號）。

內(nèi)容：中學教育基礎(chǔ)知識，分值100分；

3、分值設(shè)置

面試和筆試各課成績滿分均為100分。

總成績=課堂教學能力成績ⅹ40%+專業(yè)技能測試（學科專業(yè)知識）成績ⅹ30%+中學教育基礎(chǔ)知識成績ⅹ30%。

4、考試成績在紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和市文廣局網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)總成績，從高分到低分（成績并列時，面試成績高者列前）按招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。

（五）考察

對應聘人員的政治思想素質(zhì)、工作表現(xiàn)情況等進行考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

對體檢、考察均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘用人選，并進行7個工作日公示。

（六）錄用

對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限報主管部門審批，簽訂聘用合同，辦理入編、聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、注意事項

（一）報考人員應根據(jù)所報崗位要求提供相應的信息和資料，報考信息和資料應當真實、準確、有效，凡提供虛假資料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（二）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷時間計算到2015年12月7日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算。

（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的原則上不開考。

（五）報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分在相應職位合格人員中依次遞補。

（六）全日制在校生不得以已取得的其他學歷報名。

（七）報考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍。

(八)本次招聘全程接受紹興市人力資源和社會保障局監(jiān)督。

咨詢電話：85077807，88337056（紹興藝術(shù)學校）。

2015年12月4日

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