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遼源市中級(jí)人民法院 遼源市人民檢察院

遼源市龍山區(qū)人民法院 遼源市龍山區(qū)人民檢察院

2015年面向社會(huì)公開招聘聘用制文職人員公告

因工作需要，遼源市中級(jí)人民法院、遼源市人民檢察院、龍山區(qū)人民法院、龍山區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開招聘（編外）聘用制文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、具有遼源市區(qū)居民戶口人員（不含東豐縣、東遼縣）；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿從事法院、檢察院工作，能夠保守工作秘密；

3、具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年12月8日至1997年12月8日期間出生）；

5、身體健康，具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件,男身高1.68米以上，女身高1.60米以上。

（二）不得報(bào)考的情形

1、2012年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職的或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5、其他原因不適合在人民法院和人民檢察院工作的。

二、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為編外聘用制文職人員，招聘人數(shù)88名（男女不限）。其中：市中級(jí)人民法院招聘23名，市人民檢察院招聘20名，龍山區(qū)人民法院招聘25名，龍山區(qū)人民檢察院招聘20名。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間。2015年12月8日-15日，上午8時(shí)30分-11時(shí)30分；下午1時(shí)-4時(shí)30分（共6個(gè)工作日，雙休日休息）；

2、報(bào)名地點(diǎn)。本人持有效身份證到市就業(yè)服務(wù)局（西寧大路99號(hào)）二樓1、6、7、8號(hào)窗口報(bào)名；

3、報(bào)名材料。本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件（一式兩份），學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（電子信息備案表），本人6個(gè)月以內(nèi)小二寸彩色免冠照片4張；

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報(bào)考人員持本人身份證于12月18日上午8時(shí)30分-11時(shí)30分，下午1時(shí)-4時(shí)30分到市就業(yè)服務(wù)局二樓1、6、7、8號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)取證的視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。參加筆試、聽打能力測(cè)試及面試均需攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。沒有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加考試。

（二）考試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考試分為筆試、聽打能力測(cè)試和面試，分別占總分的40%、20%、40%。

1、筆試主要考察考生的公共知識(shí)、法律常識(shí)和文字表達(dá)能力。筆試結(jié)束后，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)，由高分到低分順序按1:3比例確定參加聽打能力測(cè)試和面試人員名單，如不足1:3比例，則按實(shí)際比例確定參加聽打能力測(cè)試和參加面試人員名單。筆試成績(jī)滿分為100分，按40%比例折算綜合成績(jī)。

2、聽打能力測(cè)試主要考察計(jì)算機(jī)文字速錄能力，速錄方式不限，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，語速為120字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。測(cè)試成績(jī)滿分為100分，按20%折算綜合成績(jī)。

3、面試主要考察考生的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的能力。面試成績(jī)滿分為100分，按40%折算綜合成績(jī)。

（三）成績(jī)公布

各項(xiàng)考試結(jié)束后，將在市就業(yè)服務(wù)局一樓分別公布筆試、聽打能力測(cè)試、面試和綜合成績(jī)?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+聽打能力測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%；

公布筆試成績(jī)的同時(shí)，公布聽打能力測(cè)試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

以上所有成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入進(jìn)位。

（四）體檢與政審

1、根據(jù)綜合成績(jī)按從高分到低分的次序等額確定參加體檢人員（綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序），體檢不合格者不予錄用。

2、體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理，體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

3、對(duì)體檢合格者將組織政審考察，政審考察將主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

（五）公示與錄用

1、經(jīng)過考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單在市就業(yè)服務(wù)局一樓進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；

2、公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用；對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員；

3、在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、招聘人員管理方式

1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外聘用制人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理。

2、試用期為1個(gè)月，試用期滿合格后正式簽訂一年期勞動(dòng)合同。試用期不合格取消聘用資格。

3、被聘用人員人事檔案關(guān)系由各聘用單位分別建立并統(tǒng)一管理。

五、工資、福利待遇

按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，為文職人員提供相應(yīng)待遇，每人工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為2600元/月，繳納五險(xiǎn)一金。

六、聯(lián)系方式

此次公開招聘工作的官方媒體為《遼源日?qǐng)?bào)》和遼源市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://lylm.jllyhrss.gov.cn/）。

咨詢電話：0437-5097030 5097032

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

筆試、聽打能力測(cè)試由市就業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)。

面試由用人單位負(fù)責(zé)。

八、其他注意事項(xiàng)

1、資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，貫穿于全過程。

2、在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名應(yīng)聘的，需提供本單位同意報(bào)考證明。

3、考生持二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4、考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。

5、報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

6、本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

7、考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

8、招聘工作由市政法紀(jì)工委和市人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

遼源市就業(yè)服務(wù)局

2015年12月7日

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