為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員48名，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：

一、招考職位及職數(shù)

匯川區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員1名

匯川區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊管理人員3名

匯川區(qū)商務(wù)綜合執(zhí)法大隊（牲畜屠宰稽查大隊）管理人員4名

匯川區(qū)愛衛(wèi)辦管理人員1名

匯川區(qū)流動人口服務(wù)中心管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員1名

匯川區(qū)建設(shè)施工質(zhì)量監(jiān)督站專業(yè)技術(shù)人員2名

匯川區(qū)建設(shè)施工安全監(jiān)督站專業(yè)技術(shù)人員3名

匯川區(qū)水政執(zhí)法大隊專業(yè)技術(shù)人員3名

匯川區(qū)項目管理服務(wù)中心工作人員4名

匯川區(qū)動物疾病預(yù)防控制中心（動物衛(wèi)生監(jiān)督所）專業(yè)技術(shù)人員3名

匯川區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心（農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測站）專業(yè)技術(shù)人員4名

匯川區(qū)板橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員1名

匯川區(qū)團澤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員1名

匯川區(qū)疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員5名

匯川區(qū)計劃生育婦幼保健中心專業(yè)技術(shù)人員1名

匯川區(qū)婁山關(guān)中學(xué)、泗渡鎮(zhèn)中學(xué)、北關(guān)中學(xué)、第十六中學(xué)、航天小學(xué)、新黔中學(xué)校醫(yī)各1名

匯川區(qū)上海路學(xué)校、北關(guān)中學(xué)、第十中學(xué)財會人員各1名

二、招考范圍

本次招考不限戶籍，具體資格條件詳見《匯川區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附后）。

三、招考對象的基本條件、資格和具體職位要求

（一）基本條件

報考人員必須具備較好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，有履行崗位職責(zé)所需的政策水平；有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，有較豐富的相關(guān)專業(yè)知識；作風(fēng)正派，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；身體健康，無違法違紀行為；年齡在18周歲以上（1993年7月31日以前出生）35周歲以下（1976年7月31日以后出生），部分特殊職位除外。

（二）報名資格

詳見《匯川區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附后）所列資格條件。

四、招考方法和程序

（一）方法：貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（二）程序：

這次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的基本程序為：1、發(fā)布公告；2、報名與資格初審； 3、考試（筆試、面試或?qū)I(yè)技能測試）；4、體檢；5、考核（政審）；6、公示；7、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告：擬在《遵義晚報》、遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和匯川區(qū)委、區(qū)政府辦公區(qū)，就招考職位、招考范圍、報名條件與資格、招考程序等發(fā)布公告。

2、報名與資格初審。公開招聘事業(yè)單位工作人員的報名工作由匯川區(qū)人才交流中心負責(zé)，報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名資格初審工作由各招聘單位及主管部門負責(zé)，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書；有效《居民身份證》或戶口簿原件；在職人員須開具單位及主管部門同意報考及從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。報名時，每人限報一個職位（其中，匯川區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心、勞動保障監(jiān)察大隊商務(wù)綜合執(zhí)法大隊（牲畜屠宰稽查大隊）、流動人口服務(wù)中心、愛衛(wèi)辦不限專業(yè)管理人員10名視作同類職位，聘用時按考生名次的先后依次選擇單位；板橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院和團澤鎮(zhèn)衛(wèi)生院影像工作人員視作同類職位，聘用時按考生名次的先后依次選擇單位；上海路學(xué)校、北關(guān)中學(xué)、第十中學(xué)和疾病預(yù)防控制中心會計及相關(guān)專業(yè)4名視作同類職位，聘用時按考生名次的先后依次選擇單位；第十六中學(xué)、航天小學(xué)校醫(yī)2名視作同類職位，聘用時按考生名次的先后依次選擇單位；婁山關(guān)中學(xué)、泗渡鎮(zhèn)中學(xué)、北關(guān)中學(xué)、新黔中學(xué)校醫(yī)4名視作同類職位，聘用時按考生名次的先后依次選擇單位）。考生填寫《遵義市匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（一式2份），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本原件和復(fù)印件、單位證明以及近期正面免冠1寸藍底照片2張，一并上報區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招聘工作辦公室）。

受黨紀、政紀處分期內(nèi)尚未解除處分的人員，正在立案審查和受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，以及在職人員近三年中有年度考核不稱職（不合格）的人員，不能報考。

符合招聘崗位的報考人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)比例低于3：1的，則對該崗位計劃予以調(diào)整或取消。招聘崗位調(diào)減或取消的情況由區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在發(fā)布簡章的同一媒體向社會公布。

3、統(tǒng)一考試。

考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試?？荚嚪譃楣P試和面試（專業(yè)技能測試）兩部分，成績均采用百分制計算。筆試成績占總成績的60%，面試（專業(yè)技能測試）成績占總成績的40%。

（1）筆試

考試形式為閉卷考試，由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負責(zé)筆試的考務(wù)工作。

不限專業(yè)的管理人員筆試卷面分為100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要為：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、公文處理和寫作等。

專業(yè)技術(shù)人員和限專業(yè)的管理人員筆試試卷由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成，卷面分為100分，公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。其中公共基礎(chǔ)知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基本知識和寫作；專業(yè)知識的范圍主要包括：本行業(yè)主要法律法規(guī)及本專業(yè)必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試時間為8月20日（具體時間及地點以《筆試準考證》為準）。

（2）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由各招聘單位及主管部門負責(zé)。按筆試總成績從高到低在各招考崗位計劃數(shù)1：3比例以內(nèi)（含1：3）確定資格復(fù)審人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。經(jīng)復(fù)審符合招考崗位所需資格條件進入面試（專業(yè)技能測試），由負責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格，該崗位按筆試總成績由高到低依次遞補。

（3）面試（專業(yè)技能測試）

按招聘崗位和報考人員由高至低1：3的比例，以考生的筆試總成績（記分時保留兩位小數(shù)）從高到低依次確定面試（專業(yè)技能測試）人選；若進入面試（專業(yè)技能測試）末位考生成績并列的，同時參加面試（專業(yè)技能測試）。面試（專業(yè)技能測試）開考比例按資格復(fù)審合格人數(shù)為準，參考者由于自身原因未參加面試（專業(yè)技能測試）的，計入開考比例，其面試（專業(yè)技能測試）成績按“0”分計算。達到開考比例，但實際參考人數(shù)不足3：1的進入面試（專業(yè)技能測試）環(huán)節(jié)的人員，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。

管理崗位進行面試，主要測試應(yīng)試者的反映能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻精神和責(zé)任心；專業(yè)技術(shù)崗位進行專業(yè)技能測試，主要測試應(yīng)試者的專業(yè)技能、解決處理實際問題的能力和實踐應(yīng)用能力、奉獻精神和責(zé)任心，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院影像工作人員、區(qū)計劃生育婦幼保健中心、區(qū)流動人口服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位技能測試采取實際操作測試。

面試（專業(yè)技能測試）時間及地點：另行通知

（4）應(yīng)試人員綜合成績在區(qū)人民政府網(wǎng)站和區(qū)委、區(qū)政府辦公區(qū)公布（筆試成績60% 面試或?qū)I(yè)技能測試成績40%=綜合成績）。

5、體檢

由區(qū)招聘工作辦公室根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例（若綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進行面試或?qū)I(yè)技能測試，以第二次面試或?qū)I(yè)技能測試成績高者優(yōu)先）確定體檢人員, 體檢合格人數(shù)達不到招考計劃數(shù)，從總成績進入面試（專業(yè)技能測試）的人員中依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不再列為考核對象。體檢由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織（體檢費用由考生自理）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。區(qū)招聘辦公室應(yīng)在醫(yī)院確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復(fù)查申請,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后可以復(fù)查一次。

6、考核（政審）

經(jīng)體檢合格的人員，確定為考核（政審）對象。各招聘單位或主管部門按照人事管理權(quán)限，對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對象。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審定，取消考生的聘用資格：

（1）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（3）有政治、經(jīng)濟和其它問題；

（4）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病；

（5）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；

（6）以弄虛作假獲取報名資格條件的;

（7）經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能錄用的其它情況。

考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，取消其資格，根據(jù)總成績的高低依次遞補參加體檢。體檢合格者列為考核對象。

7、公示

根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,區(qū)招聘工作辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

8、辦理聘用手續(xù)

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同、明確試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

匯川區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心、勞動保障監(jiān)察大隊商務(wù)綜合執(zhí)法大隊（牲畜屠宰稽查大隊）、流動人口服務(wù)中心、愛衛(wèi)辦不限專業(yè)管理人員10名視作同類職位，招聘時采取統(tǒng)一考試，取前10名聘用，聘用單位由考生按名次的先后依次選擇；

板橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院和團澤鎮(zhèn)衛(wèi)生院影像工作人員視作同類職位，招聘時采取統(tǒng)一考試，取前2名聘用，聘用單位由考生按名次的先后依次選擇；

上海路學(xué)校、北關(guān)中學(xué)、第十中學(xué)和疾病預(yù)防控制中心會計及相關(guān)專業(yè)4名視作同類職位，招聘時采取統(tǒng)一考試，取前4名聘用，聘用單位由考生按名次的先后依次選擇；

第十六中學(xué)、航天小學(xué)校醫(yī)2名視作同類職位，招聘時采取統(tǒng)一考試，取前2名聘用，聘用單位由考生按名次的先后依次選擇；婁山關(guān)中學(xué)、泗渡鎮(zhèn)中學(xué)、北關(guān)中學(xué)、新黔中學(xué)校醫(yī)4名視作同類職位，招聘時采取統(tǒng)一考試，取前4名聘用，聘用單位由考生按名次的先后依次選擇。

五、報名時間、地點及要求

（一）報名時間：從2011年8月1日至5日止（早上9：00至下午5：00）。

（二）報名地點：匯川區(qū)人才交流中心（匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi)）

（三）報考者須提供：

1、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件；

2、近期正面免冠1寸藍底照片2張。

3、單位證明。

五、紀律

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀委（監(jiān)察局）對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

咨詢電話：8651559 8683197 8684021

監(jiān)督電話：8680930（區(qū)紀委、監(jiān)察局）

遵義市匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

匯川區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

《匯川區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》來源于遵義人力資源和社會保障網(wǎng) 最近更新：7月21號。

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