根據(jù)《遵義市2011年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員（機(jī)關(guān)工勤人員）簡章》的規(guī)定，我單位公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，我單位成立了2011年公開招考專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組長：何家琴（遵義市人口和計劃生育委副主任）

副組長：秦在權(quán)（遵義市人口和計劃生育委紀(jì)檢組長）

成員：汪利群（遵義市人口和計劃生育委監(jiān)察室主任）

吳愛軍（遵義市人口和計劃生育委辦公室主任）

周君（遵義市人口和計劃生育委科技科科長）

楊自義（遵義市人口和計劃生育指導(dǎo)所所長）

周國龍（遵義市人口和計劃生育指導(dǎo)所副所長）

三、面試考官組成

我單位的面試工作考官設(shè)7人，本單位的考官數(shù)不得超過3人，具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從專家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮I(yè)的中級以上職稱人員）臨時抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定

面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員中確定。開考比例按報名時符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報名者由于自身原因未參加綜合知識筆試的，計入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計算。達(dá)到開考比例，但實(shí)際參考人數(shù)不足3：1的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，其綜合知識筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員綜合知識筆試平均成績以上。

五、面試時間、地點(diǎn)

（一）面試時間：2011年7月289:30-12:30

（二）面試地點(diǎn)：遵義市人口計生委會議室

（三）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)：2011年7月25、26日，遵義市計生指導(dǎo)所辦公室

面試人員必須同時持有有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

六、面試知識范圍

護(hù)理專業(yè)知識和專業(yè)技能、計劃生育法律法規(guī)、儀表及語言表達(dá)能力。

七、面試程序

考生現(xiàn)場抽取面試次序后持有有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加面試。

八、總成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的30%、面試成績占考試總成績的70%。

九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2011年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員（機(jī)關(guān)工勤人員）簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：8270260

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會保障局）