因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘職位與專業(yè)要求

（一）教授，化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)、材料科學(xué)與工程；

（二）副教授，化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)、材料科學(xué)與工程；

三、申請(qǐng)條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件：

1．師德條件：遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生。

師德考核不合格者實(shí)行一票否決。

2．學(xué)歷條件：原則上具有博士學(xué)位，1963年12月31日前出生的本校教師，可以適當(dāng)放寬。

3．任職經(jīng)歷：擔(dān)任副教授職務(wù)滿5年以上。任職資歷計(jì)算截止至2015年12月31日。

4．外語和計(jì)算機(jī)水平：具有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的外語能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。

5．國（境）外研修經(jīng)歷：原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國（境）外研修經(jīng)歷。

6．教學(xué)工作經(jīng)歷：有指導(dǎo)博士研究生的能力，能勝任本專業(yè)方向的教學(xué)工作，已完成任現(xiàn)職期間聘任合同約定的教學(xué)任務(wù)。

7．業(yè)績(jī)條件：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果，在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。需提交任現(xiàn)職以來的5項(xiàng)以上（含5項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。對(duì)于特別優(yōu)秀的申請(qǐng)人，以第一作者或通訊作者在國際一流學(xué)術(shù)刊物（如Science、Nature、Cell等學(xué)術(shù)刊物及其高影響因子的子刊，或本學(xué)科公認(rèn)最好的學(xué)術(shù)刊物）上發(fā)表論文，對(duì)其代表性學(xué)術(shù)成果的項(xiàng)數(shù)要求可適當(dāng)放寬。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件：

1．師德條件：遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生。

師德考核不合格者實(shí)行一票否決。

2．學(xué)歷條件：原則上具有博士學(xué)位，1963年12月31日前出生的本校教師，可以適當(dāng)放寬。

3．任職經(jīng)歷：應(yīng)擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。任職資歷計(jì)算截止至2015年12月31日。

4．外語、計(jì)算機(jī)水平：具有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的外語能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。

5．教學(xué)工作經(jīng)歷：有指導(dǎo)碩士研究生的能力，能勝任本專業(yè)方向的教學(xué)工作，已完成任現(xiàn)職期間聘任合同約定的教學(xué)任務(wù)。

6.業(yè)績(jī)條件：申請(qǐng)副教授職務(wù)者，在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認(rèn)可的代表性學(xué)術(shù)成果，是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。申請(qǐng)副教授職務(wù)者，需提交任現(xiàn)職以來的3項(xiàng)以上（含3項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。對(duì)于特別優(yōu)秀的申請(qǐng)人，以第一作者或通訊作者在國際一流學(xué)術(shù)刊物（如Science、Nature、Cell等學(xué)術(shù)刊物及其高影響因子的子刊，或本學(xué)科公認(rèn)最好的學(xué)術(shù)刊物）上發(fā)表論文，對(duì)其代表性學(xué)術(shù)成果的項(xiàng)數(shù)要求可適當(dāng)放寬。

四、教授和副教授職務(wù)聘任評(píng)價(jià)細(xì)則

（一）“代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響”的評(píng)價(jià)

代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作、或?qū)＠刃问降膽?yīng)用研究成果。一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項(xiàng)專利/發(fā)明專利、1個(gè)新品種（品系）、1項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)、1項(xiàng)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，也可以是申請(qǐng)人若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果。

代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式包括：

1.高水平學(xué)術(shù)論著

（1）ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊上的高水平學(xué)術(shù)論文，或中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)期刊以上的高水平學(xué)術(shù)論文。

（2）ESI高引用論文或熱點(diǎn)論文。

（3）具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文為SCI或EI收錄，且引用頻次較高，或已產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)影響，或獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的論文。

（4）具有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作。要求引用頻次較高，或在本學(xué)科領(lǐng)域認(rèn)可度高（需提供可查詢的書面證明材料），或獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)術(shù)著作。

（5）其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

2.技術(shù)開發(fā)與工程應(yīng)用成果

（1）獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)的成果。

（2）獲國家專利授權(quán)（或軟件著作權(quán)）并已開展成果應(yīng)用的科技成果。獲得授權(quán)的發(fā)明專利并已開展成果應(yīng)用。

（3）完成的國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

（4）產(chǎn)生重要社會(huì)影響的決策研究成果。要求為被省部級(jí)以上政府部門采納的調(diào)查報(bào)告、咨詢建議及內(nèi)部參考等成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

（4）其他在服務(wù)社會(huì)和成果應(yīng)用方面有突出成效的成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

說明：對(duì)選擇“理論創(chuàng)新研究”類別的申請(qǐng)人，其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以高水平學(xué)術(shù)論著為主；對(duì)選擇“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類別的申請(qǐng)人，其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以技術(shù)開發(fā)與工程應(yīng)用成果為主。

（二）“學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動(dòng)”的評(píng)價(jià)

從以下4個(gè)方面對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

1．學(xué)習(xí)經(jīng)歷。申請(qǐng)教授、副教授職務(wù)者，具有在國內(nèi)外著名高校（或研究機(jī)構(gòu)）的優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或研究的經(jīng)歷。

2．科研項(xiàng)目。

申請(qǐng)教授職務(wù)者，需主持1項(xiàng)及以上國家級(jí)科研項(xiàng)目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加2項(xiàng)及以上國家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

申請(qǐng)副教授職務(wù)者，在評(píng)價(jià)科研項(xiàng)目時(shí)，如果主持1項(xiàng)及以上國家級(jí)科研項(xiàng)目則優(yōu)先考慮；如果僅達(dá)到主持1項(xiàng)及以上省部級(jí)科研項(xiàng)目的最低要求，則需要做出特別說明。

3．學(xué)術(shù)事務(wù)與團(tuán)隊(duì)工作。主動(dòng)參與學(xué)校、院系和科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)事務(wù)，積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊(duì)的建設(shè)；具有參與科研團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)歷，具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力。

4．學(xué)術(shù)傳播與社會(huì)服務(wù)。

申請(qǐng)教授、副教授職務(wù)者，要求積極參與學(xué)術(shù)交流，在知識(shí)創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出；積極參與工程、技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、決策研究等學(xué)術(shù)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會(huì)服務(wù)，具有較廣泛的社會(huì)影響。

申請(qǐng)教授職務(wù)者，原則上至少具備以下中的1項(xiàng)：

（1）最近三年內(nèi)應(yīng)邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機(jī)構(gòu)報(bào)告其研究成果1次以上；

（2）最近三年內(nèi)有參加國際或全國性學(xué)術(shù)會(huì)議（含行業(yè)大會(huì)）并作主題報(bào)告的經(jīng)歷；

（3）任現(xiàn)職以來曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù)；

（4）任現(xiàn)職以來曾在國際及國內(nèi)重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職；

（5）最近三年內(nèi)有為國家和社會(huì)機(jī)構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷；

（6）作為首席指導(dǎo)者，指導(dǎo)學(xué)生參加國際或國家學(xué)科競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（7）參與其他形式有較大影響力的學(xué)術(shù)傳播和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)（需提供可查詢的書面證明材料）。

（三）“學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃”的評(píng)價(jià)

1．學(xué)術(shù)潛力。申請(qǐng)人應(yīng)有突出的學(xué)術(shù)活力和發(fā)展?jié)摿?，未來具有為學(xué)校持續(xù)做出貢獻(xiàn)的能力。申請(qǐng)教授職務(wù)者應(yīng)具有成為領(lǐng)軍人才或?qū)W科和學(xué)術(shù)帶頭人的基本能力；申請(qǐng)副教授職務(wù)者應(yīng)具有成為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

2．學(xué)術(shù)規(guī)劃。申請(qǐng)人能夠科學(xué)、客觀地總結(jié)和評(píng)價(jià)自身的學(xué)術(shù)成果，并對(duì)自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃。申請(qǐng)人在院系教授大會(huì)上述職時(shí)要專門報(bào)告?zhèn)€人的學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

五、外校應(yīng)聘者，原則上通過中山大學(xué)“百人計(jì)劃二期”人才引進(jìn)項(xiàng)目要求進(jìn)行聘任（http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Professor/201503/457.html）。

六、應(yīng)聘材料

1.職位申請(qǐng)表，應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表（請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。請(qǐng)嚴(yán)格按照申請(qǐng)表后的填表說明填寫表格，雙面打印，并發(fā)電子版。

2.對(duì)于每一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果，申請(qǐng)人要提交一份200至300字左右的學(xué)術(shù)水平與影響力聲明。在這份聲明中應(yīng)該說明，在本學(xué)科領(lǐng)域的國內(nèi)乃至世界范圍內(nèi)，該研究成果有何特殊地位，其貢獻(xiàn)和影響力體現(xiàn)在哪些方面。

3.《中山大學(xué)教師聘任代表性學(xué)術(shù)成果送審審核表》、《中山大學(xué)教師職務(wù)聘任代表性學(xué)術(shù)成果專家評(píng)價(jià)表》、送審的代表性學(xué)術(shù)成果3項(xiàng)，各3份（表格不改變表格形式，雙面打印，并發(fā)電子版）。

4.同行專家簽名的推薦函3份；

5.其他材料：個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷；畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件；身份證復(fù)印件；代表性學(xué)術(shù)成果的全文；填入申請(qǐng)表中的論著必須提供檢索機(jī)構(gòu)（如圖書館）蓋章后的詳細(xì)檢索證明材料或提供論著原件，填入申請(qǐng)表中的項(xiàng)目和專利必須提供紙質(zhì)版證明材料（證明材料中要能證明參與情況，完成單位情況）。

以上應(yīng)聘材料寄（送）中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院，同時(shí)需要提交電子版的材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還。

七、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院。

報(bào)名截止時(shí)間：2015年10月15日

（二）聘任程序按《中山大學(xué)教授和副教授職務(wù)聘任實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聘后管理

按《中山大學(xué)教授和副教授職務(wù)聘任實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：李穎（人事秘書），毛宗萬（院長(zhǎng)）

聯(lián)系電話：020-84110919/020-84113788

E-mail：liying27@mail.sysu.edu.cn；cesmzw@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院

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