因工作需要，擬向國(guó)內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

職位：教授、副教授

專業(yè)1：環(huán)境科學(xué)與工程；

專業(yè)2：大氣科學(xué)；

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1.必須遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.學(xué)歷學(xué)位：博士。

3.年齡：50周歲以下。

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授/研究員或者有5年及以上副教授/副研究員任職經(jīng)歷。

5.國(guó)（境）外研究經(jīng)歷：原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國(guó)（境）外研究經(jīng)歷。

6.業(yè)績(jī)條件：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果，在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。申請(qǐng)教授職務(wù)者，需提交任現(xiàn)職以來的5項(xiàng)以上（含5項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。

代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作、或?qū)＠刃问降膽?yīng)用研究成果。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件：

1.必須遵守法律和學(xué)校的規(guī)章制度，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，關(guān)愛學(xué)生，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.學(xué)歷：博士。

3.年齡：40周歲以下。

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授/副研究員或者擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

5.業(yè)績(jī)條件：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認(rèn)可的代表性學(xué)術(shù)成果，是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。申請(qǐng)副教授職務(wù)者，需提交任現(xiàn)職以來的3項(xiàng)以上（含3項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。

代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作、或?qū)＠刃问降膽?yīng)用研究成果。

四、應(yīng)聘材料

（一）職位申請(qǐng)表

應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表。（請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其他材料

1．應(yīng)聘教授職位者:

（1）不少于5項(xiàng)（含5項(xiàng)）任現(xiàn)職以來在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少4項(xiàng)是近5年內(nèi)取得的成果；

（2）個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）；

（3）送審代表性學(xué)術(shù)成果3項(xiàng)（一式三份）；

（4）三位同行專家的推薦函。

2．應(yīng)聘副教授職位者：

（1）不少于3項(xiàng)（含3項(xiàng)）任現(xiàn)職以來在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來且是近5年內(nèi)取得的成果；

（2）個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）；

（3）送審代表性學(xué)術(shù)成果3項(xiàng)（一式三份）；

（4）兩位同行專家的推薦函。

說明：

理科：一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項(xiàng)專利、1個(gè)新品種（品系）、1項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)等，也可以是申請(qǐng)人若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果。

工科：一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項(xiàng)發(fā)明專利、1個(gè)新品種（品系）、1項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)、1項(xiàng)國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，也可以是申請(qǐng)人若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果。

以上應(yīng)聘材料寄（送）廣州大學(xué)城中山大學(xué)北學(xué)院樓B座環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還。

五、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院。

2015學(xué)年度上學(xué)期，報(bào)名截止時(shí)間：2015年１０月１５日

2015學(xué)年度下學(xué)期，報(bào)名截止時(shí)間：2016年３月１５日

（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

七、其他

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州大學(xué)城中山大學(xué)北學(xué)院樓B座環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院

郵政編碼：510006

聯(lián)系人：彭老師

聯(lián)系電話：020-39332739

e-mail地址:hjxy@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院

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