（2015學年度招聘計劃）

因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學信息科學與技術(shù)學院教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

學科專業(yè)：信息與通信工程、模式識別與智能系統(tǒng)、電路與系統(tǒng)。

招聘職位：教授、副教授。

三、應(yīng)聘基本條件

1．遵守國家法律和學校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，為人師表，關(guān)愛學生。

2．學歷條件：具有博士學位。

3．任職經(jīng)歷：應(yīng)聘教授職位，需要現(xiàn)任教授/研究員或者有5年及以上副教授/副研究員任職經(jīng)歷；應(yīng)聘副教授職位，需要現(xiàn)任副教授/副研究員，或者有講師任職經(jīng)歷2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

4．外語、計算機水平：有熟練的英語和計算機應(yīng)用能力。

5．有較好的表達能力，能勝任大學教師的教學工作。

6．年齡：校外人員應(yīng)聘教授職位者，不超過50周歲；校外人員應(yīng)聘副教授職位者，不超過40周歲。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

7．應(yīng)聘教授職位者，原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國（境）外研修經(jīng)歷。

8．本校應(yīng)聘者，應(yīng)完成任現(xiàn)職期間聘任合同約定的教學科研任務(wù)，教學評價良好以上。

9．身心健康，能全面地履行崗位職責。

四、應(yīng)聘學術(shù)業(yè)績條件

(一)應(yīng)聘教授職位

1.代表性學術(shù)成果：任現(xiàn)職以來在本學科領(lǐng)域取得代表性學術(shù)成果（含學術(shù)論文、學術(shù)著作、發(fā)明專利、應(yīng)用技術(shù)、國家或行業(yè)技術(shù)標準等）5項及以上（第一作者或通訊作者），學術(shù)成果具有系統(tǒng)性，其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。

2.科研項目：境內(nèi)應(yīng)聘者，要求任現(xiàn)職以來（超過5年的計應(yīng)聘前五年）主持1項及以上國家級科研項目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。

(二)應(yīng)聘副教授職位

1.代表性學術(shù)成果：任現(xiàn)職以來在本學科領(lǐng)域取得代表性學術(shù)成果（含學術(shù)論文、學術(shù)著作、發(fā)明專利、應(yīng)用技術(shù)、國家或行業(yè)技術(shù)標準等）3項及以上（第一作者或通訊作者），學術(shù)成果具有系統(tǒng)性，其中至少2項是近五年內(nèi)取得的成果。

2.科研項目：境內(nèi)應(yīng)聘者，要求任現(xiàn)職以來（超過5年的計應(yīng)聘前五年），主持1項及以上省部級科研項目；主持1項及以上國家級科研項目者優(yōu)先考慮。

五、應(yīng)聘材料

有關(guān)材料下載地址：http://sist.sysu.edu.cn/main/news/NewsList.aspx?no=90&pId=68

（一）職位申請表

應(yīng)聘者需提交中山大學教師職位申請表（下載地址http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html）。請嚴格按照申請表后的填表說明填寫表格。

（二）其它材料

1.學歷、學位證明。

2.推薦信。應(yīng)聘教授、副教授職位者需提交3位同行專家的推薦信。推薦信請使用規(guī)定的格式。因故不能使用規(guī)定格式者，請做出書面說明。

3.《中山大學教師聘任代表性學術(shù)成果送審審核表》、《中山大學教師職務(wù)聘任代表性學術(shù)成果專家評價表》和送審成果。應(yīng)聘教授、副教授職位者，需提交送審成果3件。送審成果包括學術(shù)論文、學術(shù)著作、授權(quán)專利等。有關(guān)送審代表作的規(guī)定，請參照《信息科技學院申請教師職位送審代表作補充規(guī)定》。

4.《中山大學信息科學與技術(shù)學院應(yīng)聘教師職位學術(shù)成績情況表》。

5.《中山大學信息科學與技術(shù)學院應(yīng)聘教師職位可承擔課程情況表》（院外應(yīng)聘者提交）。

6.研究計劃。需提交一份2000字左右的研究計劃，陳述擬開展的研究工作的意義和研究內(nèi)容。

7.代表性學術(shù)成果。應(yīng)聘教授職位者，需提交任現(xiàn)職以來取得的代表性學術(shù)成果5項（第一作者或通訊作者，其中近五年內(nèi)成果不少于4項）；應(yīng)聘副教授職位者，需提交任現(xiàn)職以來取得的代表性學術(shù)成果3項（第一作者或通訊作者，其中近五年內(nèi)成果不少于2項）。

8.個人學術(shù)簡歷（校外應(yīng)聘者需附教學工作量證明1份，科研項目證明1份）。

9.填入職位申請表中的論文均需附相關(guān)機構(gòu)的檢索證明，所有項目及專利等需附相關(guān)證明材料。

10.其他相關(guān)證明材料。

以上應(yīng)聘材料寄（送）中山大學信息科學與技術(shù)學院。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還。

六、招聘程序與時間安排

應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學信息科技學院。本次應(yīng)聘材料提交截止時間：2016年3月15日。

學術(shù)成果統(tǒng)一計算到2016年3月15日。任職資歷計算截至2016年6月30日。應(yīng)聘材料提交后至學院聘任委員會會議表決期間，新的成果可以以補充材料的形式提交作為附件，但不能修改《中山大學教師職位申請表》。

學院在收到應(yīng)聘材料后，按中山大學教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定開展聘任工作。

七、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

注：有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市廣州大學城外環(huán)東路132號中山大學信息科學與技術(shù)學院

郵政編碼：510006

聯(lián)系人：蔣愛軍（人事秘書）

聯(lián)系電話：020-39943312

E-mail：issrs@mail.sysu.edu.cn

中山大學信息科學與技術(shù)學院

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