2008年云南省無領導小組討論面試真題Ⅱ
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:4342 次 日期:2011-07-13 16:30:52
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2008年云南省無領導小組討論面試真題Ⅱ”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

【背景材料及試題】

某小區(qū)由于地理環(huán)境等多方面因素,有不少外來務工人員租住在此小區(qū),另外還有一些有犯罪前科的人員造成小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和治安狀況有不少隱患?,F(xiàn)小區(qū)業(yè)主委員會向小區(qū)物業(yè)管理提出以下三個要求,如果你是小區(qū)物業(yè)管理人員應該怎樣去答復他們?

1.堅決要求清理小區(qū)外來租住人員和有犯罪前科的人。

2.為了廣大小區(qū)業(yè)主的治安環(huán)境,物業(yè)應該建立出入登記制度。

3.如果物業(yè)不答應以上兩個條件,以后小區(qū)發(fā)生的所有治安事件,都應該由物業(yè)負全責。

【答題要求】

1.每個人對小區(qū)業(yè)主委員提出的要求,進行答復,闡述自己的觀點,不超過3分鐘。

2.小組成員討論,得出一個統(tǒng)一的答復意見,推選出一個代表進行總結(jié)。

3.對于小區(qū)業(yè)主委員會提出的第三條,全體進行討論,提出具體的關于環(huán)境衛(wèi)生、治安隱患的解決方案。

4.推選一個代表進行總結(jié)。

【試題分析】。

對于業(yè)委會提出的三項要求,要本著合法、合理、合情的原則進行分析,考生要關注以下問題:

對于第一個要求,清理小區(qū)外來租住人員和有犯罪前科的人,實際上并不合理,于情于法也都說不通。對于有犯罪前科的人,以前犯罪不代表一輩子都是罪人,社會應該給他們改過的機會,不應該歧視他們。清理有犯罪前科的居住者的要求無異于就是對他們的一種歧視。清理外來租住人員的要求,同樣也是一種歧視,對于外來人員的歧視,不利于本地區(qū)發(fā)展建設。同時,考生還可以提出一些對策來解決問題,比如加強教育,規(guī)范租賃合同加強約束等。

在答復業(yè)主時候,注意措辭委婉,不要尖銳針對業(yè)主,避免激化矛盾。以情動人,以理服人,爭取獲得業(yè)主的理解與支持。

對于第二個要求,建立出入登記制度、保證安全,其訴求是合情合理的,但方案是否最優(yōu)需要考量。因為出入登記會給居民造成一些不便,是否可以建立健全門禁系統(tǒng)、攝像監(jiān)控系統(tǒng)以保證安全,應予考慮。這些可向業(yè)主詳細闡述,使得業(yè)主了解具體執(zhí)行登記制度的弊端,并共同商討應對小區(qū)治安問題的新辦法、新方案。

更多信息請查看公務員面試真題及答案
易賢網(wǎng)手機網(wǎng)站地址:2008年云南省無領導小組討論面試真題Ⅱ

2025國考·省考課程試聽報名

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)