一、面試的原則

面試堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持回避的原則，面試考生與評(píng)委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評(píng)委要主動(dòng)回避。通過面試測(cè)試應(yīng)考人員的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、面試對(duì)象

根據(jù)《楚雄州雙柏縣2008年特崗教師招考公告》、《楚雄州雙柏縣2008年招聘特崗教師調(diào)整崗位執(zhí)行計(jì)劃的公告》以及《楚雄州雙柏縣2008年招聘特崗教師第二次調(diào)整崗位執(zhí)行計(jì)劃的公告》，按照各崗位實(shí)際參加筆試考試的考生成績和我縣實(shí)際需求，各崗位從高分到低分按不同比例確定面試考生。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)到時(shí)間：面試考生于2008年8月13日下午到雙柏縣教育局人事股報(bào)到，晚上8:00在雙柏縣教師進(jìn)修學(xué)校參加會(huì)議。

2、面試時(shí)間：2008年8月14日，上午8:00—下午18:00。

3、面試地點(diǎn)：雙柏縣教師進(jìn)修學(xué)校

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取答辯和說課方式進(jìn)行。答辯時(shí)間為5分鐘，說課時(shí)間為10分鐘，答辯和說課由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組命出標(biāo)準(zhǔn)題。先答辯再說課。

答辯?，F(xiàn)場(chǎng)抽取答辯題目，答辯內(nèi)容為教育理論知識(shí)、案例分析、學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

通過答辯重點(diǎn)考察畢業(yè)生的從教態(tài)度、思辯能力、教學(xué)能力等。

說課。說課內(nèi)容選用九年義務(wù)教育教材（人教版）。報(bào)考初級(jí)中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、物理、生物、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶八年級(jí)下冊(cè)教材，報(bào)考初級(jí)中學(xué)化學(xué)教師崗位的考生自帶九年級(jí)化學(xué)全一冊(cè)教材；報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位的考生自帶九年義務(wù)教育小學(xué)五年級(jí)下冊(cè)教材，報(bào)考小學(xué)英語教師崗位的考生自帶九年義務(wù)教育小學(xué)英語第六冊(cè)教材。

五、面試程序及計(jì)分辦法

（一）面試抽簽

進(jìn)入面試考生必須于8月14日上午8:00以前到雙柏縣教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)到,參加抽簽，確定面試順序。

（二）面試程序

1、8月14日上午8:00開始面試，面試人員在監(jiān)督員的帶領(lǐng)下進(jìn)入考場(chǎng),面試人員現(xiàn)場(chǎng)抽取答辯題目進(jìn)行答辯，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。答辯結(jié)束后，評(píng)委評(píng)分。

2、答辯結(jié)束后，面試人員抽取說課題目到達(dá)教案制作室獨(dú)立完成說課教案的制作,時(shí)間為2小時(shí)。

3、根據(jù)面試順序說課人員到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行說課，面試人員根據(jù)教案說課，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。說課結(jié)束后，評(píng)委打分。

4、計(jì)分員根據(jù)7名評(píng)委在《面試評(píng)分表》中對(duì)面試者答辯、說課的評(píng)分進(jìn)行計(jì)算，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，求出的平均分即為該面試者的面試綜合得分（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位）。

（三）面試成績的評(píng)定

面試成績由答辯和說課兩部分組成，其中：答辯占30%、說課占70%，總分為100分。每位評(píng)委根據(jù)報(bào)考人員的面試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分。

六、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）面試工作領(lǐng)導(dǎo)組：在雙柏縣招聘特崗教師領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下成立雙柏縣招聘特崗教師面試考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委組織部、縣教育局、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣公安局、縣保密局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)面試工作的組織和監(jiān)督，受理與面試有關(guān)的咨詢、舉報(bào)。

（二）面試評(píng)委組：面試評(píng)委在機(jī)關(guān)、城區(qū)學(xué)校校長、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師中聘請(qǐng)；面試評(píng)委分文科組、理科組、英語組、信息技術(shù)組，每個(gè)評(píng)委組不少于7人。

（三）面試監(jiān)督組：監(jiān)督組由縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣教育局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)人員組成，每個(gè)評(píng)委組安排1名監(jiān)督員，監(jiān)督員不參加面試評(píng)分，只對(duì)面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

（四）保密組：由縣監(jiān)察局、縣保密局組成，主要負(fù)責(zé)答辯和說課題目的保密工作。

（五）安全保衛(wèi)組：由縣公安局負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是對(duì)面試人員的身份確認(rèn)和安全保衛(wèi)工作。

（六）后勤服務(wù)組：雙柏縣教師進(jìn)修學(xué)校，主要負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的布置、后勤服務(wù)等工作。

七、面試注意事項(xiàng)

1、面試人員要自覺遵守時(shí)間要求，自覺服從工作人員的管理，除說課教案外，不得攜帶手機(jī)、書籍等進(jìn)入面試考室。

2、面試考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

3、面試時(shí)間到，考生逾時(shí)15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試。

4、考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)、復(fù)印教案費(fèi)等一律自理。
　　
附：楚雄州雙柏縣2008年招聘特崗教師面試人員名單           

雙柏縣招聘特崗教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2008年8月5日