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一、基本條件

１.師德要求：忠誠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，做到教書育人、為人師表，具有良好的職業(yè)道德。

2.教齡、學(xué)歷要求：在農(nóng)村學(xué)校任教5周年及以上，其中班主任、生活指導(dǎo)或團、隊工作等經(jīng)歷3年或3年以上；具備國家規(guī)定的合格學(xué)歷，其中35周歲以下（1980年8月3日以后出生）的必須具備高一級學(xué)歷。

3.年度考核：近5年來年度考核等第必須合格及以上，其中一年為優(yōu)秀。

二、對象及招考范圍

招考對象為全縣符合基本條件的初中、小學(xué)教師，初中教師不得報考小學(xué)教師崗位，小學(xué)教師不得報考初中教師崗位，不得跨學(xué)科報考（小學(xué)語、數(shù)除外）。被列入“招考范圍”的學(xué)校教師不得報考。

2015年招考學(xué)校確定為城關(guān)中學(xué)、實驗中學(xué)、七星中學(xué)、西郊中學(xué)、實驗小學(xué)、城東小學(xué)、南巖小學(xué)、七星小學(xué)、禮泉小學(xué)。城關(guān)中學(xué)招考語文1人，數(shù)學(xué)1人，英語1人，科學(xué)1人；實驗中學(xué)招考科學(xué)1人，英語1人；七星中學(xué)招考語文1人，數(shù)學(xué)1人，英語1人，科學(xué)2人，社會1人；西郊中學(xué)招考語文1人，數(shù)學(xué)1人，科學(xué)1人；實驗小學(xué)招考語文2人；城東小學(xué)招考語文1人，數(shù)學(xué)4人，英語1人；南巖小學(xué)招考語文1人，數(shù)學(xué)1人；七星小學(xué)招考語文4人，數(shù)學(xué)1人；禮泉小學(xué)招考語文2人，英語1人。

三、實施步驟及辦法

1.公布指標(biāo)。7月28日在新昌縣教育體育網(wǎng)和教體局機關(guān)公示欄、7月29日在《今日新昌》公布招考指標(biāo)及相關(guān)信息。

2.報名辦法。8月3日報考者到教體局人事科報名。報名時須帶現(xiàn)任教學(xué)校簽署“同意報考”意見的招考申請表，并提供全日制畢業(yè)學(xué)歷及高一級學(xué)歷證書、身份證、加分項目獲獎證書等原件及復(fù)印件。每人限報一所學(xué)校、一門學(xué)科，報考者將填寫好的招考志愿表投入投票箱內(nèi)（投票箱由縣紀(jì)委派人協(xié)同保管與監(jiān)票），報名工作于當(dāng)日下午3∶00結(jié)束，在縣紀(jì)委監(jiān)督下，當(dāng)場統(tǒng)計報名情況，打印一式二份，其中一份交縣紀(jì)委。8月4日下午領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試。

3.考試內(nèi)容與形式。報考者須參加教體局統(tǒng)一組織的綜合性文化考試?？荚噧?nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、學(xué)科知識?？荚囆问綖楣P試，筆試采取閉卷形式，滿分為100分。

4.加分。自2005年起，凡在縣、市、省教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎的，獲縣一等、市二等及以上給予加分5分，獲縣二等給予加分2分，累計加分不超過5分。

5.錄用對象確定。教體局根據(jù)筆試成績、政策加分合成總分，從高分到低分按該校該學(xué)科聘數(shù)擇優(yōu)確定錄用對象。如有并列分數(shù)的，則以筆試成績高的排名為先。

確定的擬調(diào)動對象在教體局公示欄張榜公布。

四、施教安排

今年進城調(diào)動招考被錄用的教師，要求在原單位留教1年，1年期滿經(jīng)考核合格后再辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)，并根據(jù)原報考崗位到相應(yīng)學(xué)校施教。今年推出的進城考報考崗位根據(jù)各學(xué)科新教師招考的總成績擇優(yōu)安排新招聘教師頂崗施教1年。若出現(xiàn)部分學(xué)科頂崗教師不足的情況，則根據(jù)進城考試成績擇優(yōu)安排該學(xué)科的報考教師直接到報考崗位施教。

凡調(diào)動的教師，在崗位設(shè)置管理中，在當(dāng)年聘期內(nèi)原聘任崗位不變；在以后聘任中，則由調(diào)入學(xué)校根據(jù)該校的崗位設(shè)置管理實施方案重新決定是否聘任原崗位等級。

城區(qū)初中、小學(xué)音、體、美、信息技術(shù)等空缺教師進行公開選調(diào)，公開選調(diào)辦法同2014年，8月3日起在縣教體局公示欄公布（2016年起音、體、美等公開選調(diào)學(xué)科同其它學(xué)科一起納入統(tǒng)一進城考試）。

本實施方案未盡事宜，由教體局人事科負責(zé)解釋。

2015年7月28日

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