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項(xiàng)目 | 內(nèi) 容 | 分值 | 評(píng) 分 細(xì) 則 | 備注 |
師德表現(xiàn)10分 | 愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志,甘于奉獻(xiàn),廉潔自律,師德高尚,具有良好職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為,未參加邪教組織。 | 10分 | 師德好的得10分;有從事有償家教、體罰學(xué)生造成后果的、違規(guī)違紀(jì)被通報(bào)、參加邪教組織及其它有違師德要求的一票否決。 | 紀(jì)檢室、人事科核實(shí) |
工作能力30分 | 1.積極參與學(xué)校管理,在工作中起到骨干作用。 | 9分 | 近三年來擔(dān)任學(xué)校班主任、備課組長、教研組長、年級(jí)組長、中層及以上職務(wù)每1年得3分,以此類推。同時(shí)兼任多種職務(wù)的,不重復(fù)計(jì)分。 | 在報(bào)名表中填寫 |
2.年度崗位考核結(jié)果。 | 6分 | 近三年個(gè)人年度崗位考核有二年及以上優(yōu)秀的得6分,一年優(yōu)秀的得4分,全部合格的得2分。 | 人事科查實(shí)打分 | |
3.個(gè)人優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、說課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、課件制作、基本功比賽等單項(xiàng)業(yè)務(wù)比賽成績優(yōu)異。 | 15分 | 近三年教師個(gè)人相關(guān)比賽:省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為8分、6分、4分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為6分、4分、2分;縣級(jí)一、二等獎(jiǎng)4分、2分。 | 按本人提供材料打分 | |
教育科研10分 | 1.立足教學(xué),善于反思,本專業(yè)論文多次獲獎(jiǎng)或發(fā)表(僅限第一作者)。 | 5分 | (1)近三年論文發(fā)表:國家級(jí)5分、省級(jí)3分、市級(jí)2分;(2)近三年論文獲獎(jiǎng):省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為4分、3分、2分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為3分、2分、1分;縣級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別2分、1分。 | 按本人提供材料打分 |
2.有較強(qiáng)的科研能力,有本專業(yè)教育教學(xué)課題獲獎(jiǎng)或結(jié)題(僅限主持或執(zhí)筆人)。 | 5分 | (1)近三年課題獲獎(jiǎng):省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為4分、3分、2分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為3分、2分、1分;縣級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別為2分、1分。(2)近三年主持立項(xiàng)并結(jié)題:省級(jí)2分、市級(jí)1分,縣級(jí)0.5分。(同一論文獲獎(jiǎng)與結(jié)題不重復(fù)計(jì)分) | 按本人提供材料打分 | |
教學(xué)實(shí)績40分 | 近三個(gè)學(xué)年教學(xué)業(yè)績優(yōu)秀(2012—2014學(xué)年) | 40分 | 由縣教研室提供成績,每人基本分為20分,其余20分由教研室考核計(jì)分。 | 教研室考核 |
個(gè)人榮譽(yù)10分 | 獲得各級(jí)各類榮譽(yù)。 | 10分 | 近三年,獲政府綜合榮譽(yù):省級(jí)及以上8分、市級(jí)6分、縣級(jí)4分;獲教育行政部門綜合榮譽(yù):省級(jí)及以上6分、市級(jí)4分、縣級(jí)2分,以上單項(xiàng)榮譽(yù)減半計(jì)分。獲教育業(yè)務(wù)部門榮譽(yù):省級(jí)4分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分。 | 按本人提供材料打分 |
合 計(jì) | 100分 |
注:1.各項(xiàng)考核得分按分值封頂;2.教師論文、課題相同內(nèi)容(名稱)在多層次獲獎(jiǎng)的,按最高分值計(jì)分;3.材料有效時(shí)間:2012年1月1日至今。
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