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三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2014年直接考核招聘中小學(xué)教師進(jìn)行政審考察的公告

根據(jù)三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于三臺(tái)縣2014年直接考核招聘中小學(xué)教師的公告》和《關(guān)于三臺(tái)縣2014年第二次直接考核招聘中小學(xué)教師的公告》規(guī)定，由招聘單位或招聘單位主管部門對(duì)體檢合格考生進(jìn)行政審考察?，F(xiàn)將政審考察有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、政審考察對(duì)象

三臺(tái)縣2014年直接考核招聘中小學(xué)教師進(jìn)入政審考察人員名單（見附件1）。

二、政審考察工作安排

（一）政審考察時(shí)間。政審考察工作將于7月上旬開始至7月底結(jié)束，請(qǐng)考生于2015年7月10日前準(zhǔn)備好相關(guān)政審材料，到縣教育和體育局人事股報(bào)到（聯(lián)系電話：0816-5263317），報(bào)到時(shí)須帶上畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件以及《事業(yè)單位公開招聘工作人員政審考察表》（一式二份，雙面打印，見附件2）和《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》（一式三份，雙面打印，見附件3）。考生的人事檔案（學(xué)籍檔案）應(yīng)按規(guī)定程序于2015年7月31日前轉(zhuǎn)到縣教育和體育局人事股，縣人社局將對(duì)其有關(guān)證件及人事檔案進(jìn)行再次審查。

進(jìn)入政審考察的考生須7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證?？忌柘鹊娇h人社局人力資源開發(fā)流動(dòng)股（三臺(tái)縣政務(wù)服務(wù)中心七樓）進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件確認(rèn)后，再提交到招聘單位及主管部門。

（二）政審考察注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位考生根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員政審考察表》（一式二份，雙面打印）和《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》（一式三份，雙面打?。┑奶顚懻f明，認(rèn)真填寫相關(guān)表格，并按要求雙面打印?！毒d陽市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》除需要簽字的欄目外，其余內(nèi)容全部電腦打印，沒有情況填寫的欄目必須填“無”，不能出現(xiàn)空缺欄。照片欄張貼近期一寸彩色免冠照片。

2.考生須持本人有效身份證到三臺(tái)縣教育體育局檔案室辦理調(diào)檔手續(xù)，并按《調(diào)檔函》規(guī)定的時(shí)間移交個(gè)人人事檔案（由招聘單位的主管部門接收人事檔案資料進(jìn)行考核，有不明事項(xiàng)，請(qǐng)咨詢各招聘單位及主管部門）。如需三臺(tái)縣人才服務(wù)中心辦理調(diào)檔手續(xù)的，與三臺(tái)縣人才服務(wù)中心聯(lián)系（縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心大樓一樓，聯(lián)系電話：0816-5282496），并按《調(diào)檔函》規(guī)定的時(shí)間將個(gè)人檔案移交到三臺(tái)縣人才服務(wù)中心。

此次公招辦理調(diào)檔手續(xù)時(shí)間定于2015年7月10日-2015年7月25日。

3.請(qǐng)考生主動(dòng)與招聘單位或招聘單位主管部門聯(lián)系政審考察，并保持全天通訊工具暢通，因無法聯(lián)系或個(gè)人檔案存放部門不明等原因，無法按期進(jìn)行政審考察的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

咨詢電話：0816-5332323（縣人社局），0816-5263317（縣教體局）

三、擬聘公示

政審考察合格的擬聘人員公示將在三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局www.stxrsj.gov.cn上發(fā)布，不再另行通知。

2015年6月29日

附件：

1.三臺(tái)縣2014年直接考核招聘中小學(xué)教師進(jìn)入政審考察人員名單

2.《三臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政審考察表》

3.《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》

附件詳情請(qǐng)見：http://my.scpta.gov.cn/examplandetail.aspx?id=3697

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《三臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政審考察表.doc》、《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》來源于綿陽人事考試網(wǎng)，最近更新2015年6月29日。

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