2015年浙江省總工會干部學校招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:643 次 日期:2015-05-29 11:24:05
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定,浙江省總工會干部學校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

浙江省總工會干部學校:浙江省總工會下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當補助,機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。主要職責是:根據(jù)工會工作特點開展培訓(xùn)業(yè)務(wù),提高工會干部基礎(chǔ)理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);為浙江省工運理論建設(shè)提供研究成果。單位地址:杭州市西湖區(qū)保俶北路52號。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘1個崗位共2名。

(一)招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和該崗位具體要求(詳見《浙江省總工會干部學校招聘崗位表》,附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學歷、學位。留學歸國人員須提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》報名應(yīng)聘。

2、專業(yè)。由參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、報名。自公告之日起開始至2015年6月8日17:00(以郵件收到日期為準,逾期不再受理)。應(yīng)聘人員可發(fā)送電子郵件(郵件主題設(shè)為出生年月xxxxxx+姓名到郵箱zjghgx@sina.cn) 。報名郵件需有以下內(nèi)容:填寫完整的報名表,本人身份證(正反面)、學歷及學位證書、專業(yè)資格證書、聘用合同或勞動合同、戶口薄等相關(guān)證件掃描件、本人近期2寸證件照電子版。報考人員對網(wǎng)上報名信息和提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

2、資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi),我校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,合格人員名單公布在浙江工會網(wǎng)上,并通過郵件向報名人員反饋初審結(jié)果?!?/P>

通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍;不到規(guī)定比例的,核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

(二)考試

考試采用筆試+面試兩種方法進行。筆試、面試滿分均為100分,按筆試40%和面試60%計入總成績。

1、筆試

筆試由省總工會組織,應(yīng)聘人員憑身份證和準考證參加考試。

時間、地點:2015年6月23日下午(半天),校內(nèi)。

筆試內(nèi)容:相關(guān)綜合知識。

筆試成績于6月30日前通過郵件通知本人。

2、資格復(fù)審

面試名單在浙江工會網(wǎng)站公布,同時電話通知面試入圍人員。

面試人員名單公布的3個工作日內(nèi),有資格參加面試的應(yīng)聘人員將攜帶身份證、學歷和學位證書等相關(guān)證件、聘用合同或勞動合同或其他相關(guān)證明材料等材料的原件及復(fù)印件1份,到省總工會干部學校辦公室,進行面試前資格復(fù)審。復(fù)審合格的,參加面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、面試:

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力考查相結(jié)合。

面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間地點另行通知。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單在浙江工會網(wǎng)公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)有關(guān)條款的通知〉》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在浙江工會網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。

公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題,經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人或聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用?! ?

(五)其他

1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,本單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

(1)浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);

(2)浙江工會網(wǎng)(http://www.zjftu.org/);

招聘過程相關(guān)信息在浙江工會網(wǎng)公布,請應(yīng)聘者留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向省總工會干部學校辦公室:0571-85118336/851183240反映,以便及時研究處理:

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向省總工會干部學校辦公室直接咨詢。電話:0571-88084784/89712237

浙江省總工會干部學校

2015年5月27日

附件:

2015年浙江省總工會干部學校招聘崗位表

浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng) ,最近更新2015年5月27日。

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