2015年常州市溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:837 次 日期:2015-05-04 11:13:58
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師29名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

學(xué)前教育專業(yè)且具有教師資格,以及非學(xué)前教育專業(yè)具有學(xué)前教育教師資格的人員。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行;

3. 年齡35周歲以下(1979年6月12日以后出生);

4. 2015年全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對(duì)象,戶籍不限。其他人員需溧陽(yáng)市生源或戶籍;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合報(bào)考崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《2015年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表(一)、(二)》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃29名,具體崗位詳見(jiàn)《2015年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表(一)、(二)》(見(jiàn)附件1)。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報(bào)名(資格審查)、考試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序,由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同組織實(shí)施。

(一)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.報(bào)名時(shí)間:2015年6月12-13日(周五、周六),上午8:30—11:00,下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號(hào))。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)需提交材料:

(1)畢業(yè)證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

(2)教師資格證書(shū)或正在申請(qǐng)受理憑證;

(3)身份證,戶籍證明或高中畢業(yè)證書(shū);

(4)溧陽(yáng)市幼兒園工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件2);

(5)近期同底免冠二寸彩色證件照2張;

(6)《溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)。

材料(1)-(4)均需提供原件和復(fù)印件,報(bào)名審核后,原件退回,復(fù)印件留存。

5.報(bào)名費(fèi)100元(特困家庭考生免)。

6.每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位,開(kāi)考比例均為1:3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開(kāi)考比例,該崗位按比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,核減的崗位數(shù)調(diào)整到同類報(bào)名人數(shù)比例高的崗位,并公布信息。

7.6月18日(周四)憑身份證到溧陽(yáng)市教育局一樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試由筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分組成。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:2015年6月21日(周日)

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容:教育理論和教材教法,教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍,教材教法以學(xué)前教育為范圍。

(3)筆試分值:100分,合格線為50分。

2.專業(yè)技能測(cè)試

(1)專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象:在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選,若該崗位筆試合格人員不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選。

(2)專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:繪畫(huà)、講故事、自彈自唱、舞蹈,具體要求如下。

繪畫(huà):現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作。

講故事:現(xiàn)場(chǎng)指定材料講故事。

自彈自唱:現(xiàn)場(chǎng)指定歌曲自彈自唱,樂(lè)器為鋼琴。

舞蹈:曲目自定。

(3)專業(yè)技能測(cè)試分值:100分,其中繪畫(huà)25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。專業(yè)技能測(cè)試合格線為60分,不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

(4)專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間6月27日(周六),地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))=筆試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。

(三)體檢、考察、公示

1.在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

3.因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.擬聘人員面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(四)聘用

1.用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。擬聘人員7月辦理報(bào)到聘用手續(xù)時(shí)未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格,視為不具備報(bào)名條件,不予聘用。辦理聘用審批手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),聘用審批手續(xù)辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

2.新聘人員為差額撥款事業(yè)編制,待遇按照規(guī)定執(zhí)行。

五、回避制度

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,不符合條件的考生,取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0519-87269296。

七、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0519—87228084(教育局)、87269151(人社局)。

附件:

2015年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表(一)

2015年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表(二)

溧陽(yáng)市幼兒園工作經(jīng)歷證明和報(bào)名表

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溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 溧陽(yáng)市教育局

2015年4月30日

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