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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

誠(chéng)邀壯鄉(xiāng)英才，共襄陽(yáng)朔盛舉

公司簡(jiǎn)介

桂林棕櫚仟坤文化旅游投資有限公司，成立于2015年3月20日，注冊(cè)資金5000萬(wàn)，公司以旅游地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主。公司由廣東盛城投資有限公司（棕櫚園林股份有限公司的直屬子公司）、成都仟坤投資有限公司控股、桂林中朔旅游文化發(fā)展有限公司三家公司控股。

現(xiàn)公司在桂林投資的項(xiàng)目位于陽(yáng)朔縣興坪鎮(zhèn)北部，國(guó)家5A級(jí)景區(qū)漓江景區(qū)內(nèi)，緊鄰興坪鎮(zhèn)古鎮(zhèn)區(qū)，風(fēng)光旖旎，處處詩(shī)情畫(huà)意。項(xiàng)目名為：陽(yáng)朔興坪生態(tài)休閑養(yǎng)生度假區(qū)（廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目）；項(xiàng)目占地規(guī)模：2250畝；項(xiàng)目投資規(guī)模：40億元。項(xiàng)目以頂尖智慧的創(chuàng)新模式、僭越想象的生活方式設(shè)計(jì)和重塑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高度，為偏愛(ài)獨(dú)特秀美山水風(fēng)光的現(xiàn)代都市人，打造一個(gè)現(xiàn)代版的桃花源，樹(shù)立一個(gè)廣西乃至中國(guó)的生態(tài)度假城鎮(zhèn)新標(biāo)桿。

公司正逢發(fā)展之際，誠(chéng)邀壯鄉(xiāng)英才，共襄陽(yáng)朔盛舉，歡迎有識(shí)之士加盟。

招聘職位

一、高層管理職位

1、副總經(jīng)理（1名）年收入30-50萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管工程/營(yíng)銷/運(yùn)營(yíng)等板塊的工作。

職位要求：工程、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)。8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程，熟悉本地行業(yè)資源，有大型或標(biāo)桿開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、工程/財(cái)務(wù)/發(fā)展總監(jiān)（3名）年收入25-40萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展與管理。

職位要求：工程、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程，熟悉本地行業(yè)資源，有大型或標(biāo)桿開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、前期部

1、前期部負(fù)責(zé)人（1名）年收入15-25萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司一級(jí)土地整理工作，推動(dòng)一級(jí)開(kāi)發(fā)前期工作的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)一級(jí)土地開(kāi)發(fā)前期報(bào)征報(bào)建工作，開(kāi)展拆遷安置補(bǔ)償工作，確保市場(chǎng)道路園林及配套項(xiàng)目用地達(dá)到開(kāi)工條件，房建等項(xiàng)目達(dá)到掛牌條件。

職位要求：?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目部工作經(jīng)驗(yàn)。

2、報(bào)批報(bào)建崗（2名）年收入8-15萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期主管部門(mén)，完善各種報(bào)批報(bào)建手續(xù)，保證開(kāi)發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施，確保市政配套設(shè)施符合公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門(mén)完成市政配套相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙審查工作，完善項(xiàng)目的各種市政配套設(shè)施及竣工驗(yàn)收的各種手續(xù)、證件。

職位要求：?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目部工作經(jīng)驗(yàn)。

三、營(yíng)銷部

1、營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人（1名）年收入15-25萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售周期內(nèi)的營(yíng)銷管理工作，依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，編制部門(mén)營(yíng)銷工作計(jì)劃，并完成年度銷售任務(wù)及營(yíng)銷費(fèi)用控制；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程營(yíng)銷推廣各項(xiàng)工作，通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理來(lái)服務(wù)于公司的項(xiàng)目參與公司開(kāi)發(fā)前期的策劃與項(xiàng)目市場(chǎng)定位的確定。

職位要求：銷售、策劃、廣告行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全面了解策劃、廣告、公共關(guān)系等各個(gè)方面的知識(shí)，具備房地產(chǎn)、工程、裝修、銷售等涉及的相關(guān)知識(shí)及工作流程。

2、營(yíng)銷管理崗（2名）年收入6-12萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、當(dāng)?shù)睾暧^信息及相關(guān)市場(chǎng)信息的收集，提出初步研究結(jié)論，完成營(yíng)銷方案的編制，并協(xié)助集團(tuán)完成項(xiàng)目的前期調(diào)研工作；負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)公司、網(wǎng)推公司的管理。

職位要求：3年以上房產(chǎn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成方案的撰寫(xiě)工作；較強(qiáng)的預(yù)算管理意識(shí)，熟悉媒體特性，具備必要的專業(yè)知識(shí)。

四、工程技術(shù)部

1、土建工程崗（1名）年收入10-20萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：完成所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目從前期準(zhǔn)備、施工監(jiān)督管理直至竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修階段的土建方面的全部工作，確保合同約定的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本等目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

職位要求：建筑類相關(guān)專業(yè)（建筑工程、工民建、建筑工程管理、建筑學(xué)等）大專以上學(xué)歷。建筑企業(yè)、監(jiān)理單位或房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、安裝工程崗（1名）年收入10-20萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：完成所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目從前期準(zhǔn)備、施工監(jiān)理直至竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修階段的水電安裝方面的全部工作，確保合同約定的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本等目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

職位要求：給排水、電氣類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；安裝公司、監(jiān)理單位或房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少曾負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理。

3、市政工程崗（1名）年收入10-20萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作，在施工階段對(duì)施工單位的市政、總平工作進(jìn)行監(jiān)理。并且承擔(dān)交房工作中相關(guān)任務(wù)。監(jiān)督施工單位市政、總平施工合乎規(guī)劃設(shè)計(jì)的要求，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，完成公司的年度計(jì)劃。

職位要求：建筑類相關(guān)專業(yè)（建筑工程、建筑工程管理等）大專以上學(xué)歷；建筑企業(yè)、監(jiān)理單位或房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、工程內(nèi)業(yè)崗（1名）年收入5-10萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：完成公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建筑工程竣工備案工作、工程技術(shù)資料管理和協(xié)助工程部經(jīng)理從事部門(mén)日常行政、后勤事務(wù)管理。

職位要求：建筑類相關(guān)專業(yè)（工民建、建筑學(xué)、建筑工程管理等）大專以上學(xué)歷；在建筑企業(yè)或房地產(chǎn)公司有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、規(guī)劃設(shè)計(jì)崗（1名）年收入15-25萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)的研究，參與項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。并對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行評(píng)審，確保規(guī)劃設(shè)計(jì)的美觀性、科學(xué)性、合理性、創(chuàng)新性，滿足市場(chǎng)需求。

職位要求：建筑規(guī)劃相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科（含?？疲┮陨蠈W(xué)歷；2年以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

6、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗（1名）年收入15-25萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)建筑結(jié)構(gòu)行業(yè)的研究，參與項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作、并對(duì)結(jié)構(gòu)方案進(jìn)行評(píng)審，同時(shí)承擔(dān)施工及交房過(guò)程的其他相關(guān)工作。對(duì)經(jīng)濟(jì)性和安全性分析。確保結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的科學(xué)性、合理性、創(chuàng)新性，滿足市場(chǎng)需求。

職位要求：結(jié)構(gòu)學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷；2年以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

7、建筑設(shè)計(jì)崗（1名）年收入15-25萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)建筑行業(yè)的研究，參與項(xiàng)目的建筑（規(guī)劃）設(shè)計(jì)工作、并對(duì)建筑（規(guī)劃）設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審，同時(shí)承擔(dān)施工及交房過(guò)程的其他相關(guān)工作。確保建筑（規(guī)劃）與設(shè)計(jì)的科學(xué)性、合理性、創(chuàng)新性，滿足市場(chǎng)需求。

職位要求：建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷，2年以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

8、園林工程崗（2名）年收入10-20萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)： 根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作，在施工階段對(duì)施工單位的景觀、園林綠化工作進(jìn)行監(jiān)理。并且承擔(dān)交房工作中相關(guān)任務(wù)。監(jiān)督施工單位植物種植合乎規(guī)劃設(shè)計(jì)的要求，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，完成公司的年度計(jì)劃。

職位要求：大專以上（含大專）學(xué)歷，園林類相關(guān)專業(yè)；從事園林監(jiān)理工作5年以上，至少2年施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，持項(xiàng)目經(jīng)理/監(jiān)理工程師資質(zhì)證書(shū)和中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

五、成本采購(gòu)部

1、成本采購(gòu)部負(fù)責(zé)人（1名）年收入15-25萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程成本過(guò)程控制，辦理工程款支付手續(xù)、施工過(guò)程中工程量的核算、價(jià)格的核定及竣工結(jié)算、產(chǎn)權(quán)面積的測(cè)量等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)監(jiān)督管理工作。協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好工程建設(shè)協(xié)調(diào)等工作。

職位要求：建筑類相關(guān)專業(yè)（建筑工程、工民建、建筑工程管理、建筑學(xué)）專科以上學(xué)歷；建筑企業(yè)、監(jiān)理單位或房地產(chǎn)公司8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)，持全國(guó)造價(jià)師資質(zhì)證書(shū)和中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

2、土建造價(jià)崗（1名）年收入10-20萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：根據(jù)被選方案對(duì)土建工程進(jìn)行預(yù)算。按照全面成本管理的要求，完成土建工程全過(guò)程成本控制工作，做好項(xiàng)目工程預(yù)決算工作。

職位要求：大學(xué)?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷，造價(jià)管理或工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；從事建筑工程預(yù)算工作3年以上。

3、安裝造價(jià)崗（1名）年收入10-20萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：根據(jù)被選方案對(duì)安裝工程進(jìn)行預(yù)算。按照全面成本管理的要求，完成安裝工程全過(guò)程成本控制工作，做好項(xiàng)目工程預(yù)決算工作。

職位要求：大學(xué)?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷，造價(jià)管理或工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；從事建筑工程預(yù)算工作3年以上。

4、景觀造價(jià)崗（1名）年收入10-20萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：根據(jù)被選方案對(duì)園林工程進(jìn)行預(yù)算。按照全面成本管理的要求，完成園林工程全過(guò)程成本控制工作，做好項(xiàng)目工程預(yù)決算工作。

職位要求：大學(xué)專科（含?？疲┮陨蠈W(xué)歷，造價(jià)管理或工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；從事建筑工程預(yù)算工作3年以上。

5、裝飾造價(jià)崗（1名）年收入10-20萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：根據(jù)被選方案對(duì)裝飾工程進(jìn)行預(yù)算。按照全面成本管理的要求，完成裝飾工程全過(guò)程成本控制工作，做好項(xiàng)目工程預(yù)決算工作。

職位要求：大學(xué)專科（含?？疲┮陨蠈W(xué)歷，造價(jià)管理或工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；從事建筑工程預(yù)算工作3年以上。

6、招采合同崗（1名）年收入10-20萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司工程及非工程類項(xiàng)目的招標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、合同簽訂等工作。

職位要求：建筑類相關(guān)專業(yè)（建筑工程、工民建、建筑工程管理、建筑學(xué)）專科以上學(xué)歷；建筑企業(yè)、監(jiān)理單位或房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

六、財(cái)務(wù)部

1、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）年收入15-25萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：建立健全各項(xiàng)財(cái)經(jīng)稅收管理制度，組織各主體的財(cái)務(wù)核算工作，組織各項(xiàng)稅收管理工作，組織各項(xiàng)各種審計(jì)事項(xiàng)，建立良好的稅企銀企關(guān)系。

職位要求：大學(xué)本科（含本科）學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)類相關(guān)工作5年以上。

2、資金崗（1名）年收入8-15萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：項(xiàng)目投融資、投融資渠道建設(shè)和維護(hù)、投融資資料擬定和完善、投融資情況跟蹤和記錄等，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供資金保障。

職位要求：本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；需5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上金融機(jī)構(gòu)或投融資工作經(jīng)驗(yàn)。

3、會(huì)計(jì)崗（1名）年收入8-15萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司原始單據(jù)審核，保證報(bào)銷事項(xiàng)的真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、合法性。對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、真實(shí)性、合法性及規(guī)范性負(fù)責(zé)。

職位要求：大學(xué)專科（含?？疲┮陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；從事會(huì)計(jì)工作3年以上。

4、出納崗（1名）年收入5-10萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證收支業(yè)務(wù)的合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日?qǐng)?bào)表，做到帳實(shí)相符。

職位要求：大學(xué)?？疲ê瑢？疲W(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；從事會(huì)計(jì)類相關(guān)工作2年以上。

七、綜合部

1、綜合部負(fù)責(zé)人（1名）年收入15-20萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工，制定和完善公司的各項(xiàng)行政、人力資源管理制度，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作的開(kāi)展、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)制度流程優(yōu)化與過(guò)程管控。

職位要求：項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷整個(gè)項(xiàng)目完整開(kāi)發(fā)過(guò)程優(yōu)先。

2、計(jì)劃管理崗（1名）年收入8-15萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：協(xié)助組織計(jì)劃制定、檢查與協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行，推進(jìn)公司項(xiàng)目計(jì)劃的完成。

職位要求：項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷整個(gè)項(xiàng)目完整開(kāi)發(fā)過(guò)程優(yōu)先。

3、行政管理崗（2名）年收入8-15萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人處理其分派任務(wù)。根據(jù)綜合部的工作需求，編輯整理相關(guān)文件、實(shí)施上傳下達(dá)，并開(kāi)展各項(xiàng)秘書(shū)服務(wù)，負(fù)責(zé)公司整體的內(nèi)勤管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。使公司的內(nèi)勤工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常、暢通。

職位要求：大專以上學(xué)歷，文秘或管理類專業(yè)尤佳；3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、人事管理崗（1名）年收入8-15萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括：人力資源規(guī)劃、績(jī)效及薪酬管理、培訓(xùn)等，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源方面的保障。

職位要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)；需3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、司機(jī)（1名）年收入5-10萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司車輛駕駛和保養(yǎng)維護(hù)，服從上級(jí)工作安排，配合做好公司內(nèi)、外客戶用車需求和接待服務(wù)工作。

職位要求：中專以上學(xué)歷；具備C級(jí)以上駕駛證，需三年以上車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)，有專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

加盟公司

一、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘人員請(qǐng)攜簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、職稱證明等原件及復(fù)印件、小一寸彩照、代表性作品等面試資料于2015年4月25日（周六）9：00至16：00親臨桂林香格里拉大酒店二樓漓江宴會(huì)廳（一）參加2015大型招聘會(huì)。

酒店地址：桂林市環(huán)城北二路111號(hào)。

二、聯(lián)系方式

招聘熱線：0773-2216489

招聘郵箱：glzlhr@163.com（請(qǐng)您將郵件名以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式寄發(fā)）

聯(lián)系人：楊女士 聯(lián)系電話： 13317738086

崗位工作地點(diǎn)：桂林陽(yáng)朔

所有簡(jiǎn)歷均進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，恕不退還，謝謝合作！

公司將為最終錄用者提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)！

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)