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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

我公司因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

杭州臬宇物業(yè)管理有限公司系杭州市下城區(qū)國(guó)有全資企業(yè)的下屬子公司。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共2個(gè)崗位，招聘物管人員2名，房產(chǎn)管理員1名，共3人。

三、招聘條件

（一）基本要求：

1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守，熟知國(guó)家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī)；

2、身體狀況能適應(yīng)本職工作要求。

3、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

（二）崗位要求：

1、物業(yè)管理員

（1）具有管理和經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；

（2）男女不限，年齡45周歲（1970年4月1日以后出生）以下；

（3）有兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、房產(chǎn)管理員

（1）具有商業(yè)地產(chǎn)，房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；

（2）男女不限，年齡30周歲（1985年4月1日以后出生）以下；

（3）有兩年以上商業(yè)地產(chǎn)、房產(chǎn)管理、寫(xiě)字樓出租等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（三）薪酬待遇：

1、試用期三個(gè)月。

2、試用期滿錄用根據(jù)崗位級(jí)別5萬(wàn)/年左右。

3、試用期滿交納保險(xiǎn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日至2015年5月3日止。

2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)試者需填寫(xiě)《杭州臬宇物業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》，發(fā)送至2880867154@qq.com郵箱?！秷?bào)名表》詳見(jiàn)附件。

3、報(bào)名要求：崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5組織開(kāi)考。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2015年5月6日上午9:00——11:00。地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、筆試科目：采用閉卷考試，內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

3、筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

（三）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2015年5月8日上午9:00——11:30。地點(diǎn)：以面試通知書(shū)上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、面試方法及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方法。內(nèi)容：應(yīng)聘者就應(yīng)聘意向、崗位匹配度等方面進(jìn)行陳述，接受開(kāi)放性提問(wèn)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)。

3、考生的綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例確定。綜合成績(jī)?cè)谙鲁菂^(qū)人才網(wǎng)上公布。

（四）體檢

1、體檢時(shí)間：2015年5月12日上午

2、體檢按照考生綜合成績(jī)排名1:2的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）考核

1、體檢合格人員進(jìn)入考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

2、考核時(shí)間：2015年5月14日至15日，兩天。

3、考核內(nèi)容為政治思想品德、工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

4、根據(jù)考核結(jié)果，認(rèn)為考核對(duì)象不適合崗位要求的，由公司決定是否依次遞補(bǔ)。對(duì)確無(wú)合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。

（六）公示

經(jīng)考核合格，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定擬聘人員在下城人才網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。

（七）聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)。聘用時(shí)間：2015年6月1日。

杭州臬宇物業(yè)管理有限公司

2015年4月15日

附件：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來(lái)源于下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年4月15日。

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