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歡迎您來中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院面試！現(xiàn)將我院招聘流程和有關(guān)規(guī)定告知如下。

一、招聘聘用合同人員基本流程：

（一）筆試、考核

根據(jù)應(yīng)聘材料的初審結(jié)果以及醫(yī)院公開招聘的規(guī)定，安排應(yīng)聘者筆試、考核。

（二）面試報到

1、報到時間：2015年4月3日下午2：15。

2、報到地點：廣州市天河路600號（地鐵3號線、BRT、公交車乘到崗頂站）中山三院綜合樓20樓講學(xué)廳大堂。

3、簽到及應(yīng)提交的材料：

請按面試名單到相應(yīng)的報到組簽到。

2015年應(yīng)屆生請?zhí)峤槐救思埌婧啔v、就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單（有學(xué)校教務(wù)部門公章）、身份證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件一份。

非2015年應(yīng)屆生請?zhí)峤槐救思埌婧啔v、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有請附上）、身份證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件一份。

（三）面試要求

1、請入圍面試者按時參加面試，否則視為自動放棄。

2、聽從工作人員安排，按順序進(jìn)入會議室面試，應(yīng)聘者用中文自我介紹，時間3分鐘以內(nèi)，提問答辯不超過2分鐘。

（四）試工

1、接到通知入圍試工應(yīng)聘者由人事科或委托用人科室安排其試工，試工時間一般為1～2周。

2、應(yīng)聘者試工結(jié)束后，填寫《試工鑒定表》。

（五）體檢

入圍體檢的應(yīng)聘者，請在約定時間當(dāng)日到我院預(yù)防保健科進(jìn)行入職體檢，否則視為自動放棄。個人未經(jīng)預(yù)防保健科安排而自行體檢無效。體檢費用自理。

（六）醫(yī)院組織考查、審批，初定招聘聘用合同人選

（七）通過網(wǎng)上招聘平臺公示招聘結(jié)果

二、簽訂就業(yè)協(xié)議及相關(guān)事項說明

（一）簽訂就業(yè)協(xié)議書及違約處理辦法

1、接到通知簽約的畢業(yè)生，請按要求將下列材料寄交到我院人事科：就業(yè)協(xié)議書原件、畢業(yè)生推薦表原件、成績單（有學(xué)校教務(wù)部門公章）原件和二代身份證復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在同一張A4紙上）。請本人填寫協(xié)議書中畢業(yè)生的有關(guān)內(nèi)容及簽名，非廣東省內(nèi)高校畢業(yè)生可先由貴校就業(yè)管理部門蓋章后再寄送我院。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生與本院簽訂就業(yè)協(xié)業(yè)書時，將約定違約方支付違約金5000元。

（二）聘用合同人員相關(guān)管理規(guī)定

1、被錄取的聘用的合同人員在報到上崗后一個月內(nèi)與醫(yī)院簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同的期限為3年(其中試用期為3個月左右)；

2、在合同期內(nèi)，聘用合同人員自行委托政府授權(quán)的人才交流中心辦理人事代理；

3、在合同期內(nèi)，聘用合同人員的人事行政關(guān)系、人事檔案、戶籍等均由人事代理的人才市場/服務(wù)中心管理。

（三）其他事項

1、本次招聘的各類人員，包含安排到我院嶺南醫(yī)院工作的人員。以天河院區(qū)指標(biāo)招聘且錄用者，亦有輪到嶺南醫(yī)院工作的機(jī)會。

2、醫(yī)院按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

3、有關(guān)部門聯(lián)系電話

人事科聯(lián)系電話：020-85253117/85253097

護(hù)理部聯(lián)系電話：020-85253123

中山三院人事科

2015年4月2日

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