2015年中山大學(xué)圖書資料(含檔案)專業(yè)技術(shù)崗位招聘說明(副高級崗位)
來源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:723 次 日期:2015-04-02 09:35:01
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單位 崗位級別 計(jì)劃招聘人數(shù) 崗位招聘條件 崗位職責(zé)
圖書館 副高級崗位 (副研究館員) 3人 參照《中山大學(xué)圖書資料(含檔案)人員編制核定、職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程(試行)》(中大人事[2004]31號) 1.參考咨詢類:(1)組織策劃并開展多層次的用戶培訓(xùn)或教學(xué)工作,提高用戶信息素養(yǎng),幫助讀者更好地了解并利用圖書館的資源與服務(wù);(2)組織策劃并開展電子資源的推廣宣傳工作,包括各種數(shù)據(jù)庫的試用、評價(jià)及反饋;(3)負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)各種類型的信息檢索服務(wù),包括日常的代查代檢服務(wù)、文獻(xiàn)被收錄被引用檢索服務(wù)等;(4)組織開展課題查新工作,包括查新審核、日常課題查新等;(5)負(fù)責(zé)開展專題信息分析及調(diào)研工作,利用世界公認(rèn)的文獻(xiàn)分析工具為學(xué)校的科研決策及學(xué)科發(fā)展提供參考;(6)負(fù)責(zé)組織并開展學(xué)科服務(wù),熟悉該學(xué)科的文獻(xiàn)資源分布,與對口院系建立聯(lián)系,深入了解用戶的信息需求,開設(shè)資源利用講座,深度解答課題咨詢;(7)負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)圖書館網(wǎng)站中有關(guān)參考咨詢內(nèi)容的設(shè)計(jì)與策劃;(8)負(fù)責(zé)組織并開展特色數(shù)據(jù)庫、專題數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。2.館藏發(fā)展類:(1)負(fù)責(zé)圖書館館藏資源建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施工作;(2)負(fù)責(zé)館藏資源建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的制訂與協(xié)調(diào)工作;(3)負(fù)責(zé)各學(xué)科圖書期刊和電子資源的采訪工作;(4) 根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要, 全面調(diào)研分析讀者的信息需求;(5)跟蹤各學(xué)科最新發(fā)展動態(tài)及重要書目;總結(jié)分析各類學(xué)科書刊的國內(nèi)外發(fā)行狀況及趨勢;(6)組織完善資源選擇工作體系;(7)分析調(diào)研現(xiàn)有館藏質(zhì)量并提出館藏補(bǔ)充和調(diào)整意見;(8)組織資源書目選取和采訪工作;(9)國際文獻(xiàn)交流的組織與管理。3.資源管理類:(1)負(fù)責(zé)館藏各類文獻(xiàn)的組織、管理和保存、保護(hù)工作;(2)負(fù)責(zé)館藏文獻(xiàn)的布局調(diào)整和典藏管理工作;(3)承擔(dān)古籍、民國文獻(xiàn)、碑帖等各類特藏文獻(xiàn)的保存和管理工作;(4)負(fù)責(zé)館藏各類文獻(xiàn)的保護(hù)和修復(fù)工作,并承擔(dān)難度較大的古籍、民國文獻(xiàn)、碑帖等各類特藏文獻(xiàn)的修復(fù)任務(wù);(5)負(fù)責(zé)館藏資源管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。4.信息服務(wù)類:(1)負(fù)責(zé)圖書館信息服務(wù)工作總體規(guī)劃和組織實(shí)施工作;(2)負(fù)責(zé)圖書館館際合作與交流;(3)負(fù)責(zé)規(guī)劃信息服務(wù)中的各類數(shù)據(jù)的搜集整理與分析;(4)負(fù)責(zé)圖書館形象宣傳推廣的規(guī)劃及組織管理工作;(5)了解圖書館界信息服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新趨勢,結(jié)合本館發(fā)展規(guī)劃組織管理工作;(6)統(tǒng)籌圖書館館際互借與電子文獻(xiàn)傳遞工作。

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