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為進一步完善農(nóng)村教師補充機制，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學校從教，2015年，全省計劃公開招聘12400名農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師。這是記者昨日從省教育廳、省人社廳獲得的信息。

農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃旨在不斷完善農(nóng)村教師補充新機制，鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量。2015年全省計劃設(shè)立12400個農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位，其中，中央“特崗計劃”分配我省招聘計劃7400名，省級“特崗計劃”總體招聘規(guī)模與往年保持一致，計劃招聘5000名。

與以往相比，今年特崗教師實施范圍有所調(diào)整，2015年，中央“特崗計劃”實施范圍在原來的基礎(chǔ)上，擴大到我省15個省級扶貧開發(fā)工作重點縣，省級“特崗計劃”實施范圍不再覆蓋省級扶貧開發(fā)工作重點縣。實施“特崗計劃”的設(shè)崗縣（市），要求必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣（市）。原則上中央“特崗計劃”實施范圍內(nèi)的設(shè)崗縣，實施期內(nèi)不得再以其他方式補充新教師。

為切實加強鄉(xiāng)村學校教師補充，今年特崗教師招聘重點向本地生源傾斜，優(yōu)先滿足村小、教學點的教師補充需求，進一步提高村小、教學點特崗教師招聘比例；加強和優(yōu)先體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學科教師的補充。按照規(guī)定，2015年中央和省級“特崗計劃”的特崗教師工資性補助標準仍為人均年2.4萬元。

更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網(wǎng)