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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步深化人事制度改革，逐步建立并完善與高等教育事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的編外用人機制，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際，制定本辦法。

一、基本原則

本辦法遵循重能力、重實績的原則，使考核工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。

二、人員范圍

本辦法適用于按人事代理方式留校工作的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。

三、量化考核辦法

量化考核包括專業(yè)素質(zhì)、通識測試和面試三個方面，計分權(quán)重比例為3 : 3 : 4。

（一）計分標(biāo)準(zhǔn)

1.專業(yè)素質(zhì)

專業(yè)素質(zhì)包括學(xué)業(yè)成績、科研水平、獲獎情況三個量化指標(biāo)。輔導(dǎo)員崗位計分權(quán)重比例為3 : 3 : 4，實驗技術(shù)崗位計分權(quán)重比例為3 : 4 : 3。

（1）學(xué)業(yè)成績

學(xué)業(yè)成績是指申報人員碩士在讀期間全部課程成績的平均分值，滿分100分。

對于某些按照優(yōu)秀、良好、中等和及格標(biāo)準(zhǔn)記入成績的課程，其分?jǐn)?shù)界定標(biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)秀按95分計，良好按85分計，中等按75分計，及格按65分計。

全部課程成績的平均分值為申報人員的學(xué)業(yè)成績分?jǐn)?shù)。

（2）科研水平

科研水平是指申報人員碩士在讀期間的全部科研成果，包括發(fā)表論文、申請專利和科研立項等?？蒲谐晒牡谝皇鹈麊挝槐仨毷巧蜿柎髮W(xué)，申請人員以第一人或者以第二人且導(dǎo)師為第一人發(fā)表或取得。所有收錄論文需提供檢索證明。

表一 發(fā)表論文計分標(biāo)準(zhǔn)

注：論文分類標(biāo)準(zhǔn)

A類：被SCI（科學(xué)引文索引）、SSCI（社會科學(xué)引文索引）、A＆HCI（藝術(shù)人文科學(xué)引文索引）檢索的學(xué)術(shù)論文。

B類：被SCIE（科學(xué)引文索引擴展版）、CSSCI（中文社會科學(xué)引文索引、核心庫）檢索的學(xué)術(shù)論文；被EI（工程索引）檢索的期刊學(xué)術(shù)論文；在《人民日報》、《光明日報》理論版上發(fā)表的3000字以上的學(xué)術(shù)性理論文章；被新華文摘全文收錄文章。

C類：被CSCD（中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫、核心庫）、CSSCI（中文社會科學(xué)引文索引、擴展庫）檢索的學(xué)術(shù)論文；被EI檢索的學(xué)術(shù)會議（有ISSN號）論文；被《中國社會科學(xué)文摘》、《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文；在省級黨政機關(guān)報刊理論版上發(fā)表的3000字以上的學(xué)術(shù)性理論文章。

D類：在各類中文核心期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文；被EI、CPCI-S或ISTP（科技會議錄索引）、CPCI-SSH（社科及人文會議錄引文索引）檢索的學(xué)術(shù)會議論文；在市級黨政機關(guān)報刊理論版上發(fā)表的2000字以上的學(xué)術(shù)性理論文章；在經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定的期刊上發(fā)表的小說、詩歌。

E類：在外文期刊（ISSN）上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文；2005年3月以后，發(fā)表在《沈陽大學(xué)學(xué)報》及《沈陽教育學(xué)院學(xué)報》上的論文；2012年3月以后發(fā)表在《沈陽大學(xué)學(xué)報（自然科學(xué)版）》及《沈陽大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）》上的論文。

F類：經(jīng)國家或省新聞出版行政部門批準(zhǔn)并公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文。

表二 發(fā)明專利計分標(biāo)準(zhǔn)

申報人員的科研立項等其它未列業(yè)績成果，參照《沈陽大學(xué)教師工作業(yè)績計分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

將申報人員的科研成果分?jǐn)?shù)相加，分?jǐn)?shù)最高者計為100分，其余均按比例折合成百分制，折合后的分?jǐn)?shù)即為申報人員的科研水平分?jǐn)?shù)。

（3）獲獎情況

獲獎情況是指申報人員碩士在讀期間獲得的各類榮譽稱號，包括國家、省、市、學(xué)校競賽獲獎和國家、省、市、學(xué)校常設(shè)綜合類榮譽稱號等。除國家獎學(xué)金外，常設(shè)綜合類榮譽稱號中所有獎、助學(xué)金不予計分。

表三 競賽計分標(biāo)準(zhǔn)

表四 常設(shè)綜合類榮譽稱號計分標(biāo)準(zhǔn)

將申報人員的獲獎情況分?jǐn)?shù)相加，分?jǐn)?shù)最高者計為100分，其余均按比例折合成百分制，折合后的分?jǐn)?shù)即為申報人員的獲獎情況分?jǐn)?shù)。

專業(yè)素質(zhì)分?jǐn)?shù) = 學(xué)業(yè)成績分?jǐn)?shù)×權(quán)重 + 科研水平分?jǐn)?shù)×權(quán)重 + 獲獎情況分?jǐn)?shù)×權(quán)重

專業(yè)素質(zhì)分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點后兩位。

2.通識測試

通識測試滿分為100分。申報人員的考試成績即為通識測試分?jǐn)?shù)。

3.面試考核

面試考核滿分100分。申報人員的面試成績即為面試考核分?jǐn)?shù)。面試考核分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點后兩位。

（二）計分辦法

專業(yè)素質(zhì)、綜合測試與面試加權(quán)后的成績?yōu)榱炕己丝偝煽?，總成績精確到小數(shù)點后兩位。

量化考核結(jié)果 = 專業(yè)素質(zhì)分?jǐn)?shù)×30% + 通識測試分?jǐn)?shù)×30%

+ 面試考核分?jǐn)?shù)×40%

四、需要說明的問題

1.專業(yè)素質(zhì)中課業(yè)成績、科研水平和獲獎情況需由申報人員提供相關(guān)材料（獲獎證書）原件及復(fù)印件。

2.獲獎情況中常設(shè)綜合類榮譽稱號是指申報人員碩士在讀期間獲得的優(yōu)秀學(xué)生（團）干部、優(yōu)秀（三好）學(xué)生（團員）、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀畢業(yè)生黨員等綜合類獎勵。

3.應(yīng)聘人員碩士在讀期間同一年內(nèi)獲得的同一獎項就高使用一次，不重復(fù)累加計分。同一年內(nèi)獲得的不同獎項可重復(fù)累加計分。

4.量化考核中涉及的特殊問題，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

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