易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部6號(hào)令），為落實(shí)《中共鞏義市委鞏義市人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)加快發(fā)展的意見(jiàn)》(鞏發(fā)[2011]23號(hào)文件精神，優(yōu)化我市高中教師資源配置，本著“招什么、考什么”的要求，結(jié)合我市教育發(fā)展實(shí)際,擬招聘高中教師60名。

一、招聘崗位

高中教師60名：其中語(yǔ)文8名，數(shù)學(xué)7名，英語(yǔ)5名，政治3名，歷史6名，地理6名,物理8名,化學(xué)4名，生物8名，信息技術(shù)5名。

二、招聘條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,五官端正,身心健康。

2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（第一學(xué)歷為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上）；一本招生院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生；河南省重點(diǎn)師范院校（河師大、信陽(yáng)師院）師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。

3、取得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證（應(yīng)屆師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可不提供）。

4、年齡27周歲以下（1988年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡放寬至29周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

采用現(xiàn)場(chǎng)試講、專(zhuān)家考核的方式進(jìn)行,具體程序如下：

（一）報(bào)名

2015年3月31日至4月2日在河大賓館（河南大學(xué)老校區(qū)對(duì)面明倫街85號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名后直接安排試講。

報(bào)名需提供材料：1、身份證及復(fù)印件、一寸彩色照片1張；2、高中教師資格證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可不提供）；3、畢業(yè)證及復(fù)印件（2015年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)）。

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0371-64350712 18236975616 （二）資格審查

由招聘組織方對(duì)照招聘條件，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員所提供證件材料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加試講。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，弄虛作假者，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（三）面試(試講)

1、試講教材為高一、高二年級(jí)鞏義現(xiàn)用教材；由考生分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取試講題目，試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

2、評(píng)委老師對(duì)試講人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

3、試講地點(diǎn)：河南大學(xué)老校區(qū)對(duì)面河大賓館（開(kāi)封市明倫街85號(hào)）。

4、試講時(shí)間：2015年3月31日至4月2日。 （四）體檢考核

根據(jù)考生試講成績(jī)從高分到低分分學(xué)科按招聘名額1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員列入考核對(duì)象，考核采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行?？己藴y(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。 （五）聘用

根據(jù)考生試講成績(jī)、體檢考核情況從高分到低分分學(xué)科按招聘名額確定擬聘人員，由教體局與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，辦理相關(guān)手續(xù)，并由教體局根據(jù)我市各高中需求情況分配到崗，因體檢考核不合格或自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成名額空缺的，分學(xué)科按試講成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢考核。新聘用人員試用期一年，試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。招聘人員為事業(yè)全供編制，工資待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督電話(huà)：0371—64350712 69580018。

郵箱：gygbk@126.com jtjrsk@126.com。

2015年3月20日

更多信息請(qǐng)查看河南省教師招聘考試網(wǎng)