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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）文件精神，為充實海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院工作人員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員12名。

一、招聘職位、人數(shù)、范圍及對象

（一）招聘職位及人數(shù)：海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公益一類事業(yè)編制工作人員12名。詳見《2015年海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》（附件1）。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（三）招聘對象：符合職位要求的社會人員。

二、應聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務意識。

（三）身體健康。

（四）非廣州市常住戶口的（含從化、增城）人員，需具有普通高等教育本科以上學歷并具有學士以上學位，或經(jīng)教育部認證的國(境)外學士以上學位，或本科以上學歷且具有相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格。

（五）具備招聘職位所需要的其他條件。

三、招聘辦法

（一）報名

1.采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間：2015年3月30日（星期一）-2015年4月1日（星期三）（共三個工作日），每天上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

3.報名地點：廣州市海珠區(qū)人才服務管理辦公室（地址：廣州市同福中路399號）。

4.報名要求：對報名人員先進行資格審查，資格審查需提供報名人員本人報名登記表（附件2）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、學歷證、學位證、工作經(jīng)歷證明等職位要求的有關證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件（A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人）。資格審查合格者方可報名，報名人員提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張。報名人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

5.領取筆試準考證：成功報名人員由海珠區(qū)人才服務管理辦公室發(fā)放筆試準考證。

6.招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上（含1:3）才能開考，達不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間：于2015年4月12日（星期日）上午9:00-11：00。

（2）筆試地點：以準考證上的考試地點為準。

（3）筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎知識及業(yè)務知識等。

（4）采取閉卷考試，滿分100分，合格分數(shù)為60分（低于60分不進入面試），時間為120分鐘。成績于2015年4月17日（星期五）后在海珠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的，應在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務管理辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

2.面試

面試時間、地點另行通知。按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定面試人員,未達上述比例的職位，該職位所有筆試合格人員均參加面試。采用結構化面試方式進行，滿分100分。面試合格分數(shù)為60分，面試成績當場公布，面試不合格的應試人員不進入體檢和組織考核階段。

3.考試綜合成績

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成?？荚嚲C合成績60分以上的應試人員方可進入體檢和組織考核階段。

（三）體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。

（四）組織考核

組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格。考核不合格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、公示和錄用

按照考試、體檢和考核結果確定擬錄用人選，在海珠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。所有人員均需提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明，以及提交最近3個月內(nèi)由計劃生育部門開具的計劃生育證明方能錄用。按事業(yè)單位人事制度改革的有關要求，與擬錄用人員簽訂聘用合同和人事代理合同。

五、待遇和管理

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，按招聘崗位進行管理，享受相應的工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、其它

本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：020-84232050、監(jiān)督電話：020-34235070（咨詢時間：每周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。節(jié)假日除外）。

廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局

2015年3月16日

附件：

1．2015年海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表

2．2015年海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表

3．專業(yè)目錄

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc》來源于海珠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月16日。

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