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管理學(xué)院2015年研究生復(fù)試結(jié)構(gòu)化面試工作辦法

（工商管理碩士、公共管理碩士）

根據(jù)校研院發(fā)【2015】6號文件要求，結(jié)合我院今年工商(公共)管理碩士(MBA/MPA)研究生招生工作的實(shí)際情況，現(xiàn)確定管理學(xué)院2015年MBA/MPA入學(xué)考試復(fù)試面試工作辦法如下：

管理學(xué)院2015年MBA/MPA復(fù)試面試考核內(nèi)容由綜合素質(zhì)與外語水平、業(yè)務(wù)能力兩部分組成。

一、面試成績

面試總成績共50分，其中，綜合素質(zhì)與外語水平考核20分，業(yè)務(wù)能力考核30分。

二、考核內(nèi)容

（1）綜合素質(zhì)與外語水平

綜合素質(zhì)考核考生綜合分析與語言表達(dá)能力。由學(xué)生對自己的自然情況、大學(xué)階段學(xué)習(xí)情況及成績、工作情況、特長與興趣和身心健康等情況進(jìn)行自述，并出具相關(guān)證明材料?；卮痤}簽設(shè)定問題。老師進(jìn)行提問，與學(xué)生互動，評價學(xué)生溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力。

外語水平重點(diǎn)考察考生的外語聽說能力。先用外語進(jìn)行簡單問答，然后抽取題簽號，圍繞抽中的試題，與考官進(jìn)行交流。英語以外的其它語種考試，由相應(yīng)語種考官直接進(jìn)行對話交流考核。

（2）業(yè)務(wù)能力

考察學(xué)生專業(yè)知識的應(yīng)用能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科研動手能力，考核學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

三、考核辦法

（1）每部分有3名考官，成績?nèi)?人平均分。面試總成績按兩部分成績匯總計算，并對考生的小組內(nèi)得分進(jìn)行組間差異處理，形成考生復(fù)試面試成績實(shí)際得分。

（2）各部分考核時，考生進(jìn)行隨機(jī)抽號。根據(jù)題簽號對應(yīng)的試題回答問題。

（3）在完成各部分考核試題后，考官進(jìn)行自由提問。

（4）根據(jù)考生試題回答情況和互動交流情況，每位考官給出單獨(dú)面試成績。

四、考生考試流程

考生按照規(guī)定時間進(jìn)入考前等候區(qū)，按照順序進(jìn)行考生編組?？脊偌案骺紙龉ぷ魅藛T就位，考試正式開始。根據(jù)分組，第1名考生按照引導(dǎo)指令進(jìn)入第一部分綜合素質(zhì)與外語水平考場，現(xiàn)場抽題，考官根據(jù)抽取的題號對考生進(jìn)行提問，下1名考生同時進(jìn)入準(zhǔn)備區(qū)。結(jié)束第一部分測試，第1名考生按照引導(dǎo)指令進(jìn)入第二部分：業(yè)務(wù)能力考場進(jìn)行抽題考核。同時第2名考生進(jìn)入第一部分綜合素質(zhì)與外語水平考場進(jìn)行考核。以此類推?？忌嬖嚱Y(jié)束后即刻離開考場，進(jìn)入休息室等待所有考生考試結(jié)束方可離開。全體考官和工作人員核算面試成績，流程結(jié)束。

五、考場分布及設(shè)計

根據(jù)考生人數(shù)，分組進(jìn)行面試，每組分設(shè)兩個部分，綜合素質(zhì)與外語水平部分、業(yè)務(wù)能力部分。

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