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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

第一條　為了規(guī)范錄取碩士研究生面試工作，確?？陀^、公正、科學(xué)地選拔學(xué)生，根據(jù)哈爾濱工業(yè)大學(xué)2009年碩士研究生入學(xué)考試復(fù)試及錄取工作的有關(guān)精神，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條　凡化工學(xué)院錄取碩士研究生進(jìn)行面試，均按本細(xì)則組織實(shí)施。

第三條　面試必須在研究生院的統(tǒng)一組織和指導(dǎo)下進(jìn)行。

第二章　面試組織

第四條　成立面試專家組，由碩士生導(dǎo)師以上教師8人以上組成，組長由碩士點(diǎn)的點(diǎn)長擔(dān)任，設(shè)專職或兼職秘書1人，擔(dān)任考務(wù)準(zhǔn)備、面試記錄、分?jǐn)?shù)整理及上報(bào)等。秘書必須對(duì)每個(gè)考生的面試過程作全程紀(jì)錄，并存檔備查。

第五條　面試專家組的主要職責(zé)

1、根據(jù)面試實(shí)施方案組織實(shí)施面試工作。

2、組織面試命題小組，編制面試試題，以減少面試中的隨意性。

3、組織面試，評(píng)定面試成績。

第六條　面試前要對(duì)面試評(píng)委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握面試的內(nèi)容、方法、要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分技巧、注意事項(xiàng)及其他技術(shù)問題。

第七條　全部復(fù)試工作由督查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。

第三章　面試方法和面試內(nèi)容

第八條 面試基本流程如下：

1、面試考生抽簽決定自己的面試順序。

2、面試考生在候考區(qū)等待，所有考生須將手機(jī)關(guān)閉或上交。

3、面試考生在引導(dǎo)員的引領(lǐng)下，到指定小組面試。

4、考生面試結(jié)束后直接離開或到指定地點(diǎn)等待，不允許與未參加面試的考生交流。

第九條 面試方法：采取自述和問答等相結(jié)合的方式。每個(gè)考生的面試時(shí)間不少于20分鐘。

第十條 面試主要內(nèi)容包括：

面試方案和內(nèi)容如下：

面試一組（基本情況與綜合素質(zhì)，10分）：

1、思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)

2、語言表達(dá)能力（包括自我介紹1分鐘及問答）

3、大學(xué)學(xué)習(xí)情況及成績（提供成績單、獲獎(jiǎng)證明等）

4、身心健康狀況、特長與興趣；

面試二組（外語口語及專業(yè)閱讀，15分）：

1、外語程度（四/六級(jí)、托福、雅思等，提供證明）

2、口頭表達(dá)（包括自我介紹1分鐘及問答）

3、專業(yè)閱讀（專業(yè)文獻(xiàn)摘要的口譯等）

面試三組（基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí)，25分）：

1、化學(xué)化工基礎(chǔ)知識(shí)

2、專業(yè)知識(shí)

面試四組（科研能力和實(shí)驗(yàn)技能，30分）：

1、從事科研工作的經(jīng)歷（提供獲獎(jiǎng)證書、論文、專利等佐證材料）；

2、科研能力考察（提前抽取一篇專業(yè)相關(guān)的中文文獻(xiàn)，現(xiàn)場就文獻(xiàn)內(nèi)容提問或討論）

3、實(shí)驗(yàn)及操作技能考察（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力，操作規(guī)范的掌握等）

第四章面試成績?cè)u(píng)定

第十一條　面試時(shí)，每個(gè)面試評(píng)委按《面試評(píng)分表》內(nèi)容獨(dú)立評(píng)分。

第十二條　應(yīng)用化學(xué)組面試成績：取各組專家打分的平均值，再加總后為考生的面試成績；

第十三條　少于48為不及格，不予錄取。

第十四條 面試成績與筆試成績之和為復(fù)試成績。各二級(jí)學(xué)科錄取按初試成績與復(fù)試成績之和由高分到低分依次進(jìn)行。

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