易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為適應(yīng)江蘇省盱眙中學(xué)發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師11名。其中：語文教師3名，數(shù)學(xué)教師3名、物理教師1名、生物教師1名、政治教師1名、歷史教師1名、現(xiàn)代教育技術(shù)教師1名。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.2015年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或者普通高校研究生，取得相應(yīng)學(xué)位和相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教師資格證書，未按期取得的取消聘用資格；其他報(bào)考人員須于報(bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書），且在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

3.年齡30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.其他資格條件詳見《2015年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師崗位表》。

現(xiàn)役軍人、在讀非2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員持《2015年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生帶雙向選擇就業(yè)推薦表）、學(xué)位證書、教師資格證書等材料的原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠照片4張，于2015年3月14日-2015年3月15日（上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30）到盱眙縣中學(xué)（盱眙縣學(xué)府路1號）校辦現(xiàn)場報(bào)名。咨詢電話：0517-88213892。

由江蘇省盱眙中學(xué)根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳報(bào)名費(fèi)100元/人?，F(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。

符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的崗位則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2.考試

（1）筆試。筆試內(nèi)容為本學(xué)科知識和教育學(xué)、心理學(xué)以及與教育教學(xué)相關(guān)的知識、技能?？偡譃?00分，50分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2015年3月21日上午8：30—10：30

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績在盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ldj.xuyi.gov.cn/）、盱眙縣教育局網(wǎng)站（http://www.xuyiedu.com/）公布。

（2）面試。在筆試成績合格人員中，根據(jù)報(bào)考同崗位考生的筆試成績，按照從高分到低分順序，及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。若實(shí)際人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍，則符合條件的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試總分100分（試講占70%、答辯占30%），60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、面試成績占70%（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）的比例，以百分制合成總成績；按照總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1:1（總成績相同的，取面試成績高者）的比例確定參加體檢和考察人員。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）、盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ldj.xuyi.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，聘用審批備案后不再遞補(bǔ)。

四.聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委0517-88288617

縣人社局0517-80910710

縣教育局13605234110

報(bào)名咨詢電話：江蘇省盱眙中學(xué)0517-88213892

本公告由江蘇省盱眙中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

盱眙縣人力資源和社會保障局

盱眙縣教育局

江蘇省盱眙中學(xué)

2015年2月16日

2015年盱眙中學(xué)公開招聘教師崗位表

2015年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc》來源于江蘇省盱眙中學(xué)網(wǎng)，最近更新2015年2月17日。

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