為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）精神，普洱市人事局高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，與有關(guān)部門(mén)一起，按照規(guī)定的原則和程序于2007年在四個(gè)縣實(shí)施了“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘工作。通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決了農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高了農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
根據(jù)云教人〔2006〕28號(hào)和云教人〔2009〕44號(hào)文件精神，“三年聘期滿后，經(jīng)考核合格，自愿留在本地學(xué)校任教的特設(shè)崗位教師，經(jīng)州(市)人事部門(mén)批準(zhǔn)可納入國(guó)家正式在編職工管理”的規(guī)定，經(jīng)市教育局和人事局審核，我市2007年在江城縣、孟連縣、西盟縣和墨江縣實(shí)施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的85人按照規(guī)定轉(zhuǎn)聘為在編教師。目前，審批聘用工作已順利完成。
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