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南京大學(xué)特設(shè)2015年教師系列教授招聘公告(1)

來源：南京大學(xué)網(wǎng) 閱讀：1172 次日期：2015-02-10 11:24:52

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位編號	P20141052	崗位名稱	教授	設(shè)崗單位	南京大學(xué)特設(shè)
學(xué)科名稱	方向	公共基礎(chǔ)教學(xué)
應(yīng)聘條件
學(xué)歷		一般應(yīng)具有博士學(xué)位
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷		國內(nèi)高校、研究機(jī)構(gòu)五年以上的副教授/副研究員任職經(jīng)歷；或在國外知名高校和研究機(jī)構(gòu)三年以上的正式任職經(jīng)歷(不含博士后)，特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年限。
外語水平		要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力。熟練掌握其它外語者亦可。
年齡(填寫不超過多少周歲)		一般不低于45歲
研究水平、教學(xué)經(jīng)歷		任現(xiàn)職的近5年內(nèi)，年平均本科課堂教學(xué)不低于170課時；在本專業(yè)領(lǐng)域核心學(xué)術(shù)期刊上以第一作者或通訊作者名義發(fā)表5篇以上（含5篇）學(xué)術(shù)論文，并在正式出版的期刊上以第一作者發(fā)表2篇以上（含2篇）教學(xué)研究論文；教學(xué)綜合考評（學(xué)生課堂測評、教學(xué)督導(dǎo)組考核、院系教學(xué)考評）為優(yōu)秀且符合下列條件之一： 1、國家級教學(xué)成果特等獎、一等獎（排名前四）、國家級教學(xué)成果二等獎（排名前三）。 2、在教學(xué)改革、人才培養(yǎng)工作方面取得特別突出成績者，經(jīng)學(xué)校教學(xué)委員會認(rèn)定，可以破格推薦。
知識和能力背景		有豐富而又系統(tǒng)的本專業(yè)知識，具有良好品德、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力，在教學(xué)改革、人才培養(yǎng)方面能夠起帶頭作用。
崗位目標(biāo)
崗位職責(zé)--教學(xué)任務(wù)
本科生教學(xué)		每學(xué)年至少擔(dān)任2門課程的教學(xué)，其中1門以上（含1門）為學(xué)校公共課程；教學(xué)工作量不低于192課時/年，公共基礎(chǔ)教學(xué)單位教師不低于256課時/年；教學(xué)綜合考評（學(xué)生課堂測評、教學(xué)督導(dǎo)組考核、院系教學(xué)考評）為優(yōu)秀。
指導(dǎo)研究生		根據(jù)所在公共基礎(chǔ)教學(xué)單位需要，協(xié)助完成指導(dǎo)研究生任務(wù)。
指導(dǎo)博士后及進(jìn)修教授
崗位職責(zé)--科研任務(wù)
1、聘期內(nèi)在本專業(yè)領(lǐng)域核心學(xué)術(shù)期刊上以第一作者或通訊作者名義發(fā)表3篇以上（含3篇）學(xué)術(shù)論文，并在正式出版的期刊上以第一作者名義發(fā)表1篇以上（含1篇）教學(xué)研究論文。 2、聘期內(nèi)須承擔(dān)校級或省級以上教改課題1項(xiàng)以上（含1項(xiàng)）或1部校級以上精品教材（主編或第一作者）。3、聘期內(nèi)應(yīng)參加全國性或國際學(xué)術(shù)交流1次以上（含1次）。
崗位職責(zé)--社會工作
協(xié)助所在院系、公共基礎(chǔ)教學(xué)單位完成與學(xué)科建設(shè)有關(guān)的各類社會或?qū)I(yè)工作
崗位職責(zé)--其他工作
根據(jù)所在院系、公共基礎(chǔ)教學(xué)單位需要，協(xié)助完成其他工作。
招聘范圍	校內(nèi)