昭通市大關(guān)縣2010年招聘中小學(xué)教師面試考核公告
來(lái)源:大關(guān)縣教育局 閱讀:1904 次 日期:2010-12-29 10:19:00
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根據(jù)《昭通市2010年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》(昭市教聯(lián)[2010]25號(hào))及《昭通市教育局關(guān)于做好2010年招聘教師面試工作的通知》(昭市教發(fā)電[2010]63號(hào))文件精神,為切實(shí)做好我縣2010年招聘中小學(xué)教師面試考核工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試原則

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。嚴(yán)把教師入口關(guān),選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍。

3、堅(jiān)持自覺(jué)接受監(jiān)督的原則。在縣人民政府教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局、人勞局牽頭組織,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

4、堅(jiān)持回避的原則。面試考生與面試考官有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親、姻親或夫妻關(guān)系的,面試考官應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;面試考生與面試考官有利害關(guān)系的,考生可提出回避申請(qǐng),經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,通知面試考官回避。

5、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等違紀(jì)行為。

二、面試對(duì)象

1、參加我縣2010年中小學(xué)教師招聘,經(jīng)過(guò)筆試初選進(jìn)入面試且通過(guò)資格復(fù)審的人員。

2、若進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)放棄面試資格的,從報(bào)考本崗位落選的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ),若因受報(bào)考人數(shù)限制而無(wú)法遞補(bǔ)的崗位,實(shí)行等額面試。

三、面試辦法

1、面試方式:此次中小學(xué)招聘教師面試以說(shuō)課方式進(jìn)行,面試總分為100分,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,并當(dāng)場(chǎng)公布該考生的面試成績(jī)。每場(chǎng)面試結(jié)束后,在評(píng)委的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

2、面試評(píng)委組的組建:每個(gè)評(píng)委組由7人組成,面試前由相關(guān)部門從評(píng)委庫(kù)中臨時(shí)隨機(jī)抽取,實(shí)行封閉式管理。

3、面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、保密、公證等部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

四、面試程序

1、面試考生根據(jù)公布的面試時(shí)間安排,提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),抽簽確定說(shuō)課順序,聽(tīng)候安排。

2、面試考生只面對(duì)評(píng)委說(shuō)課。面試課題統(tǒng)一命題,每個(gè)專業(yè)命題5個(gè)。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分組進(jìn)行。參加同一崗位面試的考生到齊后,首先抽取考生說(shuō)課的順序,再?gòu)目忌谐槿∑渲幸蝗藦膫溥x的5個(gè)命題中抽取一個(gè)課題,確定為該崗位面試的說(shuō)課課題??忌槿≌n題后,由考點(diǎn)向考生提供相關(guān)教材,在封閉管理下準(zhǔn)備說(shuō)課稿,時(shí)間為90分鐘??忌鷾?zhǔn)備結(jié)束后,由考場(chǎng)工作人員收存說(shuō)課稿及相關(guān)教材,考生在候考室等待傳喚,在面試說(shuō)課前將說(shuō)課稿返還給考生,由傳喚人員將考生帶入考場(chǎng)。

3、考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后,面試評(píng)委組組長(zhǎng)宣布說(shuō)課開(kāi)始時(shí)開(kāi)始計(jì)時(shí),說(shuō)課時(shí)間為15分鐘內(nèi)。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成說(shuō)課應(yīng)向評(píng)委組報(bào)告“說(shuō)課完畢”;若時(shí)間到15分鐘,考生未能完成說(shuō)課,應(yīng)停止說(shuō)課。面試結(jié)束后,面試考生聽(tīng)取評(píng)委組組長(zhǎng)宣布面試得分后即離開(kāi)考場(chǎng),不得在考場(chǎng)及附近逗留。

五、面試內(nèi)容

1、報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生,根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育小學(xué)一至六年級(jí)各學(xué)科教材。

2、報(bào)考中學(xué)教師崗位的考生,根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育七至九年級(jí)各學(xué)科教材。

六、面試成績(jī)公告

2011年1月11日在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dgjyj.net)公布面試成績(jī)。

七、擬錄人員的確定

根據(jù)各崗位和專業(yè)需求人數(shù),按照考生總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定擬錄人員【總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%】,對(duì)于實(shí)行等額面試的崗位,面試考生的面試成績(jī)不得低于60分。擬錄人員確定后即進(jìn)行公示,擬錄人員體檢、政審、錄用時(shí)間另行通知。

八、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、參加本次面試的考生,于2011年1月6日在大關(guān)縣教育局人事股報(bào)到,報(bào)到時(shí)必須持本人畢業(yè)證、身份證(沒(méi)辦身份證或身份證已丟失的考生,須持當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的、貼有本人近照并加蓋公章的身份證明)、教師資格證、戶口簿原件報(bào)到??忌峁┑囊磺凶C件及材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),后果自負(fù)。

報(bào)到時(shí)間:上午9:00---11:30

下午2:30---5:30

逾期不報(bào)到和不按時(shí)參加面試者,將視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、面試時(shí)間安排:2011年1月7日對(duì)參加昭通市2010年中小學(xué)、幼兒園招聘教師筆試考試進(jìn)入面試的報(bào)考中學(xué)教師崗位及報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、品德與生活教師崗位的考生進(jìn)行面試;

2011年1月8日開(kāi)始對(duì)參加昭通市2010年中小學(xué)、幼兒園招聘教師筆試考試進(jìn)入面試的報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位的考生進(jìn)行面試。

3、面試地點(diǎn):報(bào)到時(shí)另行通知。

九、面試注意事項(xiàng)

1、所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、封閉,不按時(shí)到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、面試考生一經(jīng)進(jìn)入面試地點(diǎn)即進(jìn)入封閉,封閉期間自覺(jué)交出一切通訊工具(如:手機(jī)、傳呼機(jī)等),由考點(diǎn)工作人員登記代為保管,面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者,視為作弊,取消面試資格。

3、除考點(diǎn)提供的教材外,面試考生一律不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入說(shuō)課準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng),拒絕交出資料者,視為作弊,取消面試資格。

4、考生進(jìn)入考點(diǎn)后,必須服從管理,遵守有關(guān)考試紀(jì)律,嚴(yán)禁一切違紀(jì)違規(guī)行為影響面試工作。

5、面試時(shí)間到,考生遲到10分鐘不到考點(diǎn),視為自動(dòng)放棄面試。

十、本方案由大關(guān)縣人民政府教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋(電話0870--5621204),未盡事宜,另行通知。

大關(guān)縣教育局  大關(guān)縣人勞局

二○一○年十二月二十八日

更多信息請(qǐng)查看昭通市事業(yè)單位招聘考試
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