自傳是企業(yè)對求職者的第一印象，也是決定是否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵，要如何清楚表達(dá)個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、通過第一道關(guān)卡，有幾項(xiàng)原則你不可不知。

不少求職者第一次寫起自傳來，總覺得別扭。要寫多長？怎么寫？文筆不好有沒有影響？左思右想就是不知怎么下筆。以下要點(diǎn)有助你寫出一份出色的自傳。

●自傳的結(jié)構(gòu)不外乎兩大項(xiàng)，一部分談本身的性向、興趣、專長和學(xué)經(jīng)歷，另一部分是家庭背景和成長歷程，前者可以多著墨，畢竟你的人格、專長是和企業(yè)直接相關(guān)的。

●自傳不宜過長，新鮮人并無工作經(jīng)驗(yàn)，以不超過一頁a4紙為原則；如果你認(rèn)為手寫自傳可以傳達(dá)誠意，恐怕就錯(cuò)了，信息時(shí)代如果不用計(jì)算機(jī)制作履歷，企業(yè)將會(huì)認(rèn)為你缺乏計(jì)算機(jī)技能而不敢雇用。

●針對應(yīng)征職務(wù)調(diào)整自傳內(nèi)容。例如應(yīng)征行政工作可以強(qiáng)調(diào)自己的穩(wěn)定性，業(yè)務(wù)工作則可以強(qiáng)調(diào)自己的積極、企圖心；記得先了解應(yīng)征企業(yè)的特性、背景資料。

●自傳內(nèi)容可以下列元素為主要考量：

應(yīng)征動(dòng)機(jī)―說明從何處得知征才訊息，何以能吸引你上門應(yīng)征。

工作經(jīng)驗(yàn)及專長―新鮮人雖無實(shí)質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，但可以配合應(yīng)征職務(wù)，把學(xué)歷、參加過的相關(guān)比賽、活動(dòng)、打工經(jīng)驗(yàn)等列入，以證明自己可以勝任。

成長背景―簡單扼要交代家庭背景、成長環(huán)境，不要占去自傳太大篇幅。

生涯規(guī)劃―把你對人生的規(guī)劃、目標(biāo)、工作理念清楚傳達(dá)，向企業(yè)說明自己的方向，但別唱高調(diào)、不切實(shí)際，會(huì)予人好高騖遠(yuǎn)的感覺。

● 自傳文筆可以活潑、抒情些，但不要咬文嚼字，反而顯得造作。不要對人事物做過多批評，把握重點(diǎn)、不拖泥帶水。

●可以舉出自己最欣賞的書或人物，說明自己的特質(zhì)。

●切忌流水帳式的自傳，時(shí)間久遠(yuǎn)的故事就別提了。下筆撰寫前，先想好順序，讓自傳結(jié)構(gòu)緊湊。

●如果英文能力好，可以另備一份英文版自傳，show出英文功力，不過千萬別找人代筆，這可是欺騙行為，萬一面試時(shí)露出馬腳，個(gè)人誠信將受到打擊。

●可以隨自傳附上有力的資料，例如學(xué)校成績單、比賽獎(jiǎng)狀、檢定證明等，按照順序裝訂整齊，方便閱讀。

●前往面試時(shí)攜帶一份自傳，以備不時(shí)之需。

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