易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、招聘崗位

仲裁經(jīng)辦員1名。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

2、年齡在35周歲以下；

3、法學(xué)、法律或人力資源管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

4、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有專（兼）職仲裁員證書；

5、在主城區(qū)有常住居所，揚(yáng)州市戶口。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及要求：即日起至2015年2月13日，上午9：00——12：00，下午2：00——5：30（雙休日除外），報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及招聘條件要求提供的其他資料的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張，填寫《合同制人員報(bào)名表》，報(bào)考人員須對自己所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格。

2、組織資格審查，合格人員數(shù)原則上要等于或超過與招聘崗位1:3的開考比例，達(dá)不到開考比例，取消招聘崗位。

3、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市淮海路165號新為勞動(dòng)服務(wù)中心（五樓綜合部），聯(lián)系電話：87347206。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和寫作等。筆試不指定復(fù)習(xí)資料。筆試結(jié)束后，按與招聘崗位1：3比例確定進(jìn)入面試人員（不足比例按實(shí)際人數(shù)）。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%，面試成績滿分為100分，占總成績的60%，面試合格分為60分，面試不合格者，不得列為體檢人選。

按筆試、面試成績折合總成績，從高分到低分按崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象。總成績相同，筆試成績高的在先。

五、體檢考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格的人員進(jìn)行統(tǒng)一組織政審。因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、聘用

廣陵區(qū)新為就業(yè)服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，對首次聘用人員實(shí)施試用期三個(gè)月制度，試用期工資1700元，試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)，待遇按揚(yáng)廣人社[2011]46號執(zhí)行。在試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。

七、本啟事由揚(yáng)州市廣陵區(qū)新為就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

2015年2月4日

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