易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
崗位編號 | P20141010 | 崗位名稱 | 教授 | 設(shè)崗單位 | 管理學院 |
學科名稱 | 管理學 | 方向 | |||
應聘條件 | |||||
學歷 | 一般應具有博士學位 | ||||
專業(yè)技術(shù)職務任職經(jīng)歷 | 現(xiàn)任教授/研究員,或國內(nèi)高校、研究機構(gòu)滿五年以上的副教授/副研究員任職經(jīng)歷;或在國外知名高校和研究機構(gòu)三年以上(含3年)的正式任職經(jīng)歷;指導完成一屆碩士研究生。特別優(yōu)異者,可適當放寬。 | ||||
外語水平 | 要求有較為熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻、學術(shù)交流的英語能力。熟練掌握其它外語者亦可。 | ||||
年齡(填寫不超過多少周歲) | 原則上不超過50周歲。 | ||||
研究水平、教學經(jīng)歷 | 專注于工商管理學科有關(guān)方向的研究, 能獨立開展科研工作,取得了具有一定質(zhì)量和數(shù)量的研究成果。任現(xiàn)職以來,至少12 篇論文被SSCI/A&HCI 或者CSSCI收錄,其中必須至少包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊論文或CSSCI 一流期刊論文,SSCI 發(fā)文期刊分區(qū)要求在三區(qū)以上。專著(第一作者)可折算2 篇CSSCI 期刊論文,有多部專著時最多可折算3 部專著。積極參加管理學院的發(fā)展規(guī)劃、工商管理學科建設(shè)、平臺建設(shè)等工作;積極參加國際國內(nèi)學術(shù)交流活動;積極參加社會服務活動。發(fā)表CSSCI 期刊論文要求為第一作者,發(fā)表SSCI/A&HCI期刊論文要求為第一作者或通訊作者;達到學校公布的文科教授崗位申報最低標準。 每年至少為本科生獨立開設(shè)一門課,周學時不少于2 學時。在5 分制的課堂教學質(zhì)量測評中,測評得分不能低于4.5 分。積極參與本科生的實驗、實習、學年論文和畢業(yè)論文等指導工作;獨立或者合作開設(shè)一門研究生專業(yè)課程,指導完成一屆碩士研究生,培養(yǎng)質(zhì)量良好以上。 | ||||
知識和能力背景 | 具有較好的經(jīng)濟學與管理學背景和良好的團隊合作精神,掌握工商管理領(lǐng)域基本理論和方法,有較好的實證研究功底,并具備指導研究生、進修教師的能力。 | ||||
崗位目標 | |||||
1、三年內(nèi)至少主持國家級課題1項或省部級重點項目1項; 2、三年內(nèi)發(fā)表8篇CSSCI以上論文; 3、每年至少為研究生講授一門課,為本科生講授一門課。 | |||||
崗位職責--教學任務 | |||||
本科生教學 | 每年為本科生講授1-2門專業(yè)課程。 | ||||
指導研究生 | 指導研究生 1名,并從事研究生相關(guān)專業(yè)課程的教學。取得博導資格后,每年指導博士生1名。 | ||||
指導博士后及進修教授 | 按照學院規(guī)定參與工商管理博士后流動站建設(shè)。 | ||||
崗位職責--科研任務 | |||||
三年內(nèi)主持國家級科研課題一項或省部級重點項目1項,組織青年學術(shù)論壇活動2次;三年內(nèi)發(fā)表8篇CSSCI或者相應折算數(shù)量的SSCI/A&HCI期刊論文;爭取獲得省部級以上教學科研獎。 | |||||
崗位職責--社會工作 | |||||
1、積極參與社會學術(shù)活動,為地方社會發(fā)展與經(jīng)濟建設(shè)服務。 2、工商管理相關(guān)專業(yè)理論與研究方法的普及與推廣。 | |||||
崗位職責--其他工作 | |||||
參與學科建設(shè)相關(guān)的公共服務工作。 | |||||
招聘范圍 | 校內(nèi) |
詳情請參考:南京大學2014年教師系列教授/副教授招聘公告
更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)