為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,自即日起啟動(dòng)2011年度校園招聘工作。具體信息如下:
一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)
中國(guó)銀行2011年度校園招聘采取統(tǒng)一組織的形式,參與招聘的機(jī)構(gòu)包括總行(含軟件中心、國(guó)際結(jié)算單證處理中心)、境內(nèi)34家一級(jí)分行,以及部分海外及附屬機(jī)構(gòu)(中銀香港、澳門分行、中銀保險(xiǎn)、中銀基金等),招聘總?cè)藬?shù)超過(guò)10000人。
二、招聘范圍與條件
(一)境內(nèi)高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)能夠在2011年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè),并獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。除中國(guó)人民銀行研究生院、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所等特殊院校外,不招收委培生、定向生。
境外院校歸國(guó)留學(xué)生(2010年8月至2011年7月畢業(yè))。應(yīng)能夠在2011年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(shū),并開(kāi)始全職工作。同時(shí),應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月(最晚不得超過(guò)2011年12月31日)獲得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(三)專業(yè)要求:根據(jù)國(guó)家規(guī)定的專業(yè)分類,主要招收經(jīng)濟(jì)學(xué)(應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué))、法學(xué)、理學(xué)(數(shù)學(xué))、文學(xué)(外語(yǔ)、新聞傳播學(xué))、工學(xué)(信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))、管理學(xué)(管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理)等專業(yè)門類(一級(jí)學(xué)科)的畢業(yè)生,并根據(jù)實(shí)際需要少量招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。
(四)能力素質(zhì)要求:
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄,愿意履行中國(guó)銀行員工義務(wù)和職位職責(zé)。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上。
4、身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
(五)符合我行親屬回避的規(guī)定。
在此基礎(chǔ)上,各機(jī)構(gòu)將分別公布具體的應(yīng)聘條件。
三、招聘日程
1、校園宣傳。自即日起至2010年11月中旬,在全國(guó)部分高校組織進(jìn)行校園宣講,介紹具體情況。
2、網(wǎng)上報(bào)名。自即日起至2010年11月17日,接受報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。
3、統(tǒng)一筆試。2010年11月28日(暫定)在全國(guó)30余個(gè)城市組織統(tǒng)一筆試。
4、面試測(cè)評(píng)、體檢、背景核查。2010年12月-2011年3月,各機(jī)構(gòu)根據(jù)安排分別組織面試測(cè)評(píng)、體檢、背景核查。
5、簽約。通過(guò)筆試、面試、體檢、背景核查的應(yīng)聘者,簽訂三方協(xié)議。
四、注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息,保證信息的真實(shí)性,并在招聘期間保持通訊暢通。
2、在校園招聘過(guò)程中,中國(guó)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
了解具體招聘信息、報(bào)名請(qǐng)?jiān)L問(wèn):http://campus.chinahr.com/2011/pages/bankofchina/index.asp
中國(guó)銀行股份有限公司人力資源部
二○一○年十一月四日