| 崗位編號 | AP20141006 | 崗位名稱 | 副教授 | 設崗單位 | 歷史學系 |
| 學科名稱 | 歷史學 | 方向 | 中國史 | ||
| 應聘條件 | |||||
| 學歷 | 一般應具有博士學位 | ||||
| 專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷 | 具有5年以上講師的任職經(jīng)歷，或博士畢業(yè)后在高校或研究機構工作兩年以上；特別優(yōu)秀者可適當放寬。 | ||||
| 外語水平 | 要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力。熟練掌握其它外語者亦可。 | ||||
| 年齡(填寫不超過多少周歲) | 40周歲以下。 | ||||
| 研究水平、教學經(jīng)歷 | 一、教學要求 1、每年至少為本科生獨立開設一門課，周學時不少于2學時。 2、在5分制的課堂教學質(zhì)量測評中，測評得分不能低于4.5分。 3、積極參與本科生的實驗、實習、學年論文和畢業(yè)論文等指導工作；參與指導過碩士研究生培養(yǎng)。二、承擔科研項目要求 1、任現(xiàn)職以來，主持1項省部級課題；或主持1項國家社科基金重大招標、教育部人文社科重大招標課題的子課題（以批準的項目投標書為依據(jù)）。 2、作為橫向課題負責人，申報者獲得橫向經(jīng)費15萬元以上，可以折算為1個省部級課題（以實際到賬為準）。三、發(fā)表論文要求任現(xiàn)職以來，發(fā)表8篇及以上CSSCI論文；如果成果中包含1篇SSCI/A&HCI或1篇CSSCI一流期刊論文，則數(shù)量要求為6篇，并且在同等條件下優(yōu)先。專著（第一作者）可折算2篇CSSCI論文，有多部專著時最多可折算1部專著。 | ||||
| 知識和能力背景 | 專注于本學科有關方向的研究，能獨立開展科研工作，取得了具有一定質(zhì)量和數(shù)量的研究成果。積極參加學校與院系單位的發(fā)展規(guī)劃、學科建設、平臺建設等工作；積極參加國際國內(nèi)學術交流活動；積極參加社會服務活動。知識和能力背景能夠勝任本專業(yè)的科研和教學工作。 | ||||
| 崗位目標 | |||||
| 完成聘期內(nèi)的崗位任務。 | |||||
| 崗位職責--教學任務 | |||||
| 本科生教學 | 1、至少每年為本科生獨立開設一門課，周學時不少于2學時。 2、在5分制的課堂教學質(zhì)量測評中，測評得分都不能低于4.5分。 3、積極參與本科生的實驗、實習、學年論文、畢業(yè)論文等指導工作。 | ||||
| 指導研究生 | 每年指導 1名以上碩士研究生。 | ||||
| 指導博士后及進修教授 | 協(xié)助相關教師指導進修教師。 | ||||
| 崗位職責--科研任務 | |||||
| 1、聘期內(nèi)至少主持一項省部級課題，爭取主持一項國家級課題。 2、聘期內(nèi)每年在CSSCI期刊上發(fā)表論文2-3篇，爭取發(fā)表國內(nèi)一流期刊或SSCI/A&HCI期刊論文。 | |||||
| 崗位職責--社會工作 | |||||
| 完成系、學科及所在研究室指定的工作。 | |||||
| 崗位職責--其他工作 | |||||
| 參與院系指定的其他工作。 | |||||
| 招聘范圍 | 校內(nèi) | ||||
詳情請參考：南京大學2014年教師系列教授/副教授招聘公告
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