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河南省駐馬店財經(jīng)學校為河南省供銷合作總社直屬事業(yè)單位，根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號），經(jīng)報請河南省供銷合作總社研究同意并報河南省人力資源和社會保障廳批準，擬面向社會招聘教師4名，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南省駐馬店財經(jīng)學校創(chuàng)建于1978年12月，位于駐馬店市文化路519號，是國家級重點全日制中等職業(yè)學校、省中等職業(yè)教育品牌示范學校、省職業(yè)教育先進單位、省中職學校教師教育技術(shù)能力培訓基地、駐馬店市財經(jīng)職教集團牽頭學校。開設有計算機及應用、計算機平面設計技術(shù)、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、會計電算化、電子商務、旅游服務與酒店管理、服裝設計與工藝、電子應用技術(shù)、汽車應用與維修、學前教育等專業(yè)。學?，F(xiàn)有教職工124人，其中高中級職稱教師58人，“雙師型”教師37人，在校生4300人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

為切實加強對這次招聘工作的組織領(lǐng)導，學校成立公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。校領(lǐng)導任組長、副組長，抽派紀檢、人事、工會、教務等科室人員參加。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘4名本科且學士及以上學位人員。詳見附表1《河南省駐馬店財經(jīng)學校公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責所需的基本知識、專業(yè)技能和身體條件；

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附表1《河南省駐馬店財經(jīng)學校公開招聘教師一覽表》）。

6.要求年齡在30周歲以下（1984年12月 31 日之后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.曾被開除學籍、辭退的；

6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘方式及工作程序

（一）招聘方式

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，在河南省人力資源和社會保障廳和河南省供銷合作總社的指導和監(jiān)督下，由河南省駐馬店財經(jīng)學校組織實施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

（二）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、中原合作網(wǎng)（http://www.hncoop.com/）、河南省駐馬店財經(jīng)學校網(wǎng)站（http://www.zmdcjxx.cn/）發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為 2015年1月8日—1月16日。

本次公開招聘的相關(guān)信息和事項通過學校網(wǎng)站發(fā)布，應聘者應及時閱讀相關(guān)信息，若因本人不及時查閱而造成的不良后果，責任自負。

（三）報名和資格審查

1.報名方式和時間

報名采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2015年1月12日至2015年1月15日（上午9：00-11：00，下午15：00-17：00）。

2.報名地點：駐馬店市文化路519號河南省駐馬店財經(jīng)學校人事科，聯(lián)系人：孫老師、畢老師,聯(lián)系及咨詢電話15239651923。

3.報名時需提交材料：個人簡歷、有效身份證、學歷學位證及學歷學位驗證報告等相關(guān)證書（以上查驗原件、留存復印件1份）；近期一寸同版紅底免冠照片5張；2014年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表；報名者屬有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報考的證明（原件）。所有報名者都需填寫《河南省駐馬店財經(jīng)學校公開招聘教師報名表》（附表2）一式2份。每人限報一個聘用崗位。

4.資格審查：報名同時，對報名人員進行資格審查，資格審查合格的報名者，在規(guī)定時間發(fā)放筆試準考證,本人持身份證到報名地點領(lǐng)取，具體時間另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，取消招聘崗位，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。

（四）考試

考試包括筆試、面試（試講、答辯和專業(yè)技能操作），在河南省人力資源和社會保障廳、河南省供銷合作總社指導下，由我校具體組織實施，并將在學校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)綜合知識。筆試以閉卷方式進行，筆試地點、時間和注意事項另行通知。應試者應按照要求攜帶筆試準考證、本人身份證參加筆試，遵守筆試的各項規(guī)定要求，筆試作弊的不得進入面試，筆試成績在筆試結(jié)束后及時在我校網(wǎng)站上公布。

筆試結(jié)束后，若出現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定，最后一名成績并列的共同進入面試，進入面試人員名單在我校網(wǎng)站公布。

面試在省供銷社指導下，由學校組織實施。面試時間和面試成績在學校網(wǎng)站公布。

（1）試講：采取講授或說課形式進行，主要考察應聘者作為教師所應具備的基本素質(zhì)、語言表達能力、課堂組織能力、專業(yè)知識、教學潛能、邏輯思維和歸納概括能力以及板書等。應聘者在規(guī)定的時間（20——30分鐘）內(nèi)根據(jù)指定的教材章節(jié)，進行現(xiàn)場講授或說課。

（2）答辯：在試講結(jié)束后，在河南省供銷合作總社人事教育處指導下，專家組圍繞試講內(nèi)容及相關(guān)問題向應聘者提問，應聘者在規(guī)定時間（10分鐘）內(nèi)進行現(xiàn)場答辯。主要測試應聘人員專業(yè)知識、心理素質(zhì)、語言表達能力、社會適應能力、臨場應變能力、溝通能力、儀態(tài)風貌和綜合素質(zhì)等，了解其特長、專長、對教師職業(yè)的了解、對待教學工作的態(tài)度等。主要通過應聘者自我推介、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場展示等方式進行。

（3）實操：需加試實際操作技能考核的專業(yè)技術(shù)崗位由專家組組織進行實操考核。

需要加試實操的專業(yè)技術(shù)崗位，其試講、答辯、實操成績所占比例分別為40%、30%、30%。其面試總成績＝試講成績×40%＋答辯成績×30%+實操成績×30%。

其他專業(yè)的面試總成績＝試講成績×50%＋答辯成績×50%。

面試人員持本人身份證、筆試準考證，按規(guī)定的時間、地點和要求參加面試，面試的時間、地點和注意事項另行通知。

整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在學校網(wǎng)站公布成績。

入圍面試人員自動放棄的，以筆試成績順延遞補。

面試當天，若因入圍面試人員放棄，而又因時間所限無法通知人員遞補的原因，相關(guān)崗位只有1人的，取消該崗位，2人到場的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試考場實行全封閉，面試過程全程錄像。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)應聘者考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員，若總成績相同的，進行面試加試。進入體檢人員名單于面試后在學校網(wǎng)站公布。

（五）體檢和考察

1.體檢：體檢工作由我校組織實施，體檢人員體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格的，依照考試總成績依次遞補。

考生參加體檢須攜帶本人準考證、身份證。

2.考察：體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、個人能力等情況進行考察，對應聘資格進行復查。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不合格，取消其應聘資格。出現(xiàn)考察或復查不合格的，不再遞補。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學校和河南省供銷合作總社研究同意后，上報省人力資源和社會保障廳審核備案，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、中原合作網(wǎng)和河南省駐馬店財經(jīng)學校網(wǎng)站上進行公示，接受社會各界監(jiān)督，公示期為7個工作日。

六、人員聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

嚴格落實省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步嚴肅事業(yè)單位進人紀律的通知》（豫人社〔2014〕32號），規(guī)范公開招聘工作，招聘全過程切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律，有營私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴格責任追究，對弄虛作假，在招聘全過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。

咨詢電話：

15239651923（河南省駐馬店財經(jīng)學校人事科）

0396-2814081（河南省駐馬店財經(jīng)學校辦公室）

監(jiān)督電話：

0371－65926722（河南省供銷合作總社監(jiān)察室）

0371－69690289（河南省人社廳事業(yè)處）

2015年1月8日

附件：

1、河南省駐馬店財經(jīng)學校2015年招聘教師崗位表

2、河南省駐馬店財經(jīng)學校公開招聘教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《河南省駐馬店財經(jīng)學校公開招聘教師報名表》來源于河南省駐馬店財經(jīng)學校網(wǎng)，最近更新2015年1月8日。

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