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為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）等規(guī)定，廣州市越秀區(qū)礦泉街道辦事處屬下越秀區(qū)礦泉街流動人員和出租屋管理服務(wù)中心擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及條件

廣州市越秀區(qū)礦泉街流動人員和出租屋管理服務(wù)中心是廣州市越秀區(qū)人民政府礦泉街道辦事處屬下公益一類事業(yè)單位，正科級。主要任務(wù)：集中代辦流動人員居住證、房屋租賃登記備案、征收各類相關(guān)稅費等工作；開展出租屋日常巡查，配合國土房管、公安、人口與計生、稅務(wù)、規(guī)劃等職能部門對房屋租賃情況進行檢查、督促出租屋、租住人落實安全防范措施以及履行出租屋管理責任。

招聘具體要求見附件1：《越秀區(qū)礦泉街公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，請登陸廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）查看。

二、報考條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號）要求的基本條件及以下條件：　

1、基本條件　

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號）要求的基本條件及以下條件：　

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利?！?/P>

(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。　

(3)具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力?！?/P>

(4)符合計劃生育政策規(guī)定?！?/P>

(5)身體健康。　

(6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位?！?/P>

(7)非廣州市常住戶籍人員（含增城、從化）須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準入條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html），工作年限計算至2015年1月1日止。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員須具備附件《越秀區(qū)礦泉街公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》規(guī)定的條件。通過考試擬聘用的人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學歷鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書。

三、招聘辦法

（一）報名

1、本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2015年1月26日（星期一）至2015年1月28日（星期三），上午9:00至11:30時，下午14:30至17:00時。報名地址：廣州市越秀區(qū)沙涌南洪蔭圍13號三樓黨政辦。

2、請下載附件2《廣州市越秀區(qū)礦泉街屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、附件3《考生承諾書》并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

3、報名須提供的材料及資格審查。

（1）應(yīng)聘者報名時須同時提供以下證件的原件和復(fù)印件：

個人身份證、戶口簿、計劃生育證明（或《廣東省計劃生育服務(wù)證》）、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等；

提供勞動合同或所在單位用工證明等材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件須用A4紙）作為工作經(jīng)歷證明。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動將應(yīng)考意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。提交照片及復(fù)印件資料均不退回。

（2）資格審查：報考者必須對所提供證明材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼。

4、招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考。

（二）筆試

1、準考證的發(fā)放：通過資格審查的參加考試者，請于2015年1月29日（星期四)上午9:00至11:30時，下午14:30至17:00時，憑身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。

2、筆試時間和地點：初定為2月2日（星期一），具體時間、地點以準考證上信息為準。

3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績。時間為120分鐘，內(nèi)容包括公共知識和相關(guān)專業(yè)知識等，題型分為主觀題和客觀題。

4、筆試成績公布：筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布，并公布進入面試人選。

（三）面試

筆試成績達60分及以上應(yīng)聘者方可進入面試，按照招聘職位的計劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進入面試人員名單。如招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:5，則按實際筆試人數(shù)進行面試。

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。按60%計入總成績。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現(xiàn)場書面通知考生。

2、面試具體地點及時間：初定2月13日（星期五），具體時間地點以單位電話（短信）通知為準。

四、有關(guān)說明

（一）總成績計算。

筆試成績及面試成績按4:6比例計算總成績。

（二）面試成績達60分及以上的應(yīng)聘者方可進入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。

五、體檢和考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可按總成績由高到低依次進行遞補。

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

體檢或考察不合格的，可按總成績由高到低依次進行遞補。

六、公示和聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公告，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績由高到低依次進行遞補。

（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

（三）聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

（二）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市越秀區(qū)礦泉街道辦事處負責解釋。

咨詢電話：36379872

監(jiān)督電話：36379901

附件：

1、越秀區(qū)礦泉街公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2、廣州市越秀區(qū)礦泉街屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3、考生承諾書

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣州市越秀區(qū)礦泉街屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》,《考生承諾書.doc》來源于越秀區(qū)信息網(wǎng)，最近更新2015年1月12日。

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